陈家小鱼儿
最近在找工作，接到了一通熟悉的电话，说是岗前培训三到四个月，包住每个月补贴1000块，转正后5-8k底薪+提成。 为什么说熟悉，因为去年我找工作的时候也接到过，名字我忘记了，应该就是同一家公司。当初我还以为这就是找工作的底线了，技术不会可以，先低薪培训再转正。我后来选择继续脱产二战，所以没有去那里面试。也就没有了解到更多的细节，虽然错过了这个骗局，但也算因此错估了程序员行业的门槛和底线。 如今又让我碰到了，去网上一搜细节大开眼界，所谓“招转培”就是骗一些刚毕业大学生稀里糊涂的贷款培训。天上掉馅饼大家都知道是陷阱，但当这个“天上”的高度我们没有概念，而这个“馅饼”的味道又是精心设计过的，如果没有再查一步的操作，看着那些被骗案例，想起这几天的心态，我可能大概率会被耍的团团转。 刚毕业的大学生本就没有钱，竟然还骗他们去在没有收入最缺钱的时候去贷款，说他们敲骨吸髓真是毫不夸张，还未进入社会，毒打以及闻着味寻来了。
年糕年糕熊
招转培属于违法行为。招转培是违法的，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，其应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体可以要求继续履行合同；支付违约金；赔偿损失；履行定金罚则；其它救济措施。招转培，即“招聘转培训”。就是指某些培训机构利用招聘平台，以“面试”为幌子发布虚假招聘信息，实际上是为了诱导求职者参加培训，属于一种让广大应届毕业生和转行人士深恶痛绝的现象。《中华人民共和国民法典》第一百八十六条 因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第四百八十八条 承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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