培训反馈

培训反馈意见写法如下：

本次培训的课程总体内容丰富,课堂氛围好。大家都有学习的热忱，每次的课前小互动环境既放松了心情又缓解了压励。课前小互动是值得推崇的培训环节，也能够让学员们认员。我们的培训老师也是热忱高涨，无保留的将本人所学所得与我们学员共享，让我们共同进步。

做为一名职能部门的员工而言，感觉培训课程内容多倾向于卖场销售的一线人员，有些课程内容与本职工作相关偏僻应当在培训时有针对性。可以课前了解员工的培训需求，然后制定培训方案并实施。

这样可以更大程度的满意员求知的需求，集中力气分人员、分岗位培训。另外，可以提前下发课件教程材料，以免员工在听课过程中只留意笔记而乎略听课，这样可以关心记笔记慢，文化基础弱的学员更好把握学习的重点。

可以针对需要反馈的内容项目进行反馈写最简短谢谢老师一直以来对孩子的关心与培育，感谢老师对孩子的鼓励，更要感谢老师提出的意见，接下的时间我们会用心督促孩子改正自己的缺点与不足。

反馈之后的做法：

不但会经常关注孩子的情况，并且会耐心地与他沟通，让他在未来的学习时间里更加努力，更加专注。我们会认真配合老师的教学与建议，也希望老师更加严格地要求我们的孩子，让他获得更多的进步。