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人才征服沪
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三石太保

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按照《生产经营单位安全培训规定》第十六条:班组级岗前安全培训内容应当包括:(一)岗位安全操作规程;(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;(三)有关事故案例; 以上是法规要求的内容再提供一个某企业的管理规定。 1.班组、岗位的安全生产概况,本岗位的生产流程及工作特点和注意事项。2.本岗位的岗位职责和安全职责,应知应会。3.本岗位安全操作规程,岗位间衔接配合的安全事项。4.本岗位预防事故及灾害的措施。

班组安全教育培训内容

169 评论(8)

甜心小葡萄499

班组安全教育的内容是:

1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。

2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。

3、了解岗位防护用品、用具、工具的具体使用方法。

4、了解岗位发生过的事故和教训。

除了上面的内容还要组织班组人员定时进行安全学习,具体的要做到:

1、内容丰富,学习作业标准、规章制度、安全知识,讲评班组安全情况,检查分析安全隐患,总结班组安全管理经验,结合工作、气候、环境等情况明确安全工作注意事项等。

2、人员齐全,参加人员要签到,对缺席人员要补课,对无故不参加人员要考核。

3、发言充分,参加人员要人人发言,展开讨论;

4、时间充足,每周一次,每次的具体时间可自定,但不能敷衍了事。

5、记录翔实,包括活动时间、参加人员、缺席人员、主持人、活动主题、发言等。

扩展资料:

班组安全教育学习之外还要不定期检查,学用结合,要做到:

第一,在交接班时,对机器设备、安全设施、工器具、危险源点、现场环境、劳保用品穿戴、人员的精神状态等进行检查与交接,有问题要交接清楚并做好记录。

第二,班中进行巡查,重点是设备运行状况、人员操作行为、安全制度执行情况;

第三,本着事事有人管、人人有事管和便于工作的原则,把安全责任划分到每个人。

第四,长期闲置的设备使用前要全面检查,经确认合格后方可使用。

第五,有一段时间未上班的员工,要重点督促安全。

第六,对检查出来的问题要及时整改,对自身不能解决的问题要及时上报,并敦促上级尽快解决。

第七,做好安全检查记录。

参考资料来源:百度百科—班组安全

参考资料来源:济源市安全生产网—班组安全教育的内容

324 评论(15)

钱川同学

1、需要学习、领会并认真执行上级部门及本项目部门的规章制度。

2、带领全班组安全作业,并且规范遵守安全操作规程。

3、在安排生产任务时,认真进行安全技术交底,严格执行本工程安全操作,有权拒绝违章指挥。

4、需要组织班组安全活动,开好班组安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

5、当发生工伤事故需要立即抢救并及时报告并保护好现场。

厂部教育内容:

(1) 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性,使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想 。

(2) 介绍企业的安全概况,包括企业安全工作发展史,企业生产特点,工厂设备分布情况(重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项),工厂安全生产的组织。

(3) 介绍国务院颁发的《全国职工守则》和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。

(4) 介绍企业典型事故案例和教训,抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

106 评论(15)

秋天里的松鼠

1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。

2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。

3、了解岗位防护用品、用具、工具的具体使用方法。

4、了解岗位发生过的事故和教训。

班组安全开展检查:

第一,在交接班时,对机器设备、安全设施、工器具、危险源点、现场环境、劳保用品穿戴、人员的精神状态等进行检查与交接,有问题要交接清楚并做好记录。

第二,班中进行巡查,重点是设备运行状况、人员操作行为、安全制度执行情况;

第三,本着事事有人管、人人有事管和便于工作的原则,把安全责任划分到每个人。

第四,长期闲置的设备使用前要全面检查,经确认合格后方可使用。

第五,有一段时间未上班的员工,要重点督促安全。

第六,对检查出来的问题要及时整改,对自身不能解决的问题要及时上报,并敦促上级尽快解决。

第七,做好安全检查记录。

332 评论(14)

麦兜兜次鱼丸

“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是:一级教育由公司负责执行,二级教育由项目部负责进行,三级教育由班组负责进行。  公司一级安全教育,其主要内容:国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等;本公司《安全生产手册》;安全生产与劳动保护生产过程中的目的;安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训;发生事故后应采取什么措施等方面。

按照《生产经营单位安全培训规定》第十六条:班组级岗前安全培训内容应当包括:

(一)岗位安全操作规程;

(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;

(三)有关事故案例;

(四)其他需要培训的内容。

在日常的第三级教育就看各个企业的具体情况。一般还是要包括相关法律法规标准及相关知识。个人认为特别应该注重班组所涉及作业相关安全技术、常识及应急措施。

219 评论(12)

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