尝试新鲜
根据个人从事武术锻炼和武术活动的年限，掌握武术技术和理论的水平、研究成果、武德修养，以及对武术发展所做出的贡献，将武术段位定为九段。设：
初段位：一段、二段、三段
中段位：四段、五段、六段
高段位：七段、八段、九段
考核办法：
武德鉴定：
对考段者在武礼操作和培训班期间的武德表现进行鉴定。
考试内容：
1、理论考核：
⑴初段位：武礼操作。
⑵中段位：武德的基本概念、武礼操作、武术基础理论；
⑶高段位：武德的基本概念、武礼操作、武术基础理论；就武术学术的1个专题进行10分钟的演讲，及5分钟答辩。
⑷凡本人独立完成或牵头执笔完成的武术学术论文入选中国武术协会或中国体育科学协会武术分会主办的国际性和全国性武术科研论文报告会者，即获得在最近两年内的段位考评活动中“理论考核合格”的资格（参加武术段位考评时免理论考核）。
2、技术考核：初段位：
⑴凡从事武术锻炼达2年以上，经入段资格技术考评成绩合格者，取得入段资格。
⑵凡取得入段资格达1 年以上，在考评中，演练一段的一套拳术或散手基本技术，成绩合格者，可申请晋升一段。
⑶凡获得一段达1 年以上，在考评中，演练二段的一套拳术或散手攻防组合技术考评中，成绩合格者，可申请晋升二段。
⑷凡获得二段达1 年以上，在考评中，演练三段的一套拳术，一套器械（长短任选），或在散手实战技术考评中，成绩合格者，可申请晋升三段。
中段位：
⑴凡获得三段达2年以上，在考评中，演练四段的一套拳术、一套器械；或在散手四段晋段实战考试中，成绩合格者，可申请四段。
⑵凡获得四段达2年以上，在考评中，演练五段的一套拳术、一套器械，或在散手五段晋段实战考试中，成绩合格者，可申请五段。
⑶凡获得五段达2年以上，在考评中，演练六段的一套拳术、一套器械，或在散手六段晋段实战考试中，成绩合格者，可申请六段。
高段位：
⑴凡获得六段达6年以上，在考评中演练一套段位技术内容、演示一套特长项目，成绩合格在工作业绩、武术理论研究、科研论著中取得一定成就，武德高尚者，可申请晋升七段。
⑵凡获得七段达5年以上，在工作业绩、武术理论研究、科研论著中取得突出成就，并对武术运动的发展做出较大贡献，武德高尚者，可申请晋升八段。
⑶凡获得八段以后，在工作业绩、武术科研论著、理论研究方面取得重大成就，并对武术运动的发展做出卓越贡献，影响极大，武德高尚者，可申请晋升九段。
以上条款中的“套路技术”，均可改换“与本段位标准相当的个人特长套路”
（三）资格鉴定：评审组对申报段位者的习武经历、武术业绩、武术理论成果等进行鉴定。
（四）授予段位：通过武德鉴定和技术、理论考试，并经过资格鉴定，合格者，授予相应的武术段位。
扩展资料：
授予办法：
第一条 为进一步发展武术事业，推动中国武术段位制的全面开展，鼓励社会各界人士关心、支持中国武术事业的发展，对在中国武术事业中做出突出贡献的个人授予荣誉段位称号。
第二条 中国武术荣誉段位以中国武术协会的名义授予。
第三条 中国武术段位制荣誉段位称号设有：荣誉九段、荣誉八段、荣誉七段、荣誉六段、荣誉五段和荣誉四段。
第四条 凡关心和支持武术事业者，均可经推荐获得中国武术段位制荣誉段位称号。
第五条 武术荣誉段位的推荐及授予程序：
中国武术协会单位会员均可推荐武术荣誉段位的授予对象。推荐单位应填写荣誉段位推荐表，经逐级签署推荐意见后，上报中国武术协会段位制办公室。中国武术协会将根据武术工作需要，接受推荐，不定期组织审核，授予相应的中国武术荣誉段位。
第六条 荣誉段位获得者应遵守中国武术协会章程，为弘扬武术文化、推动武术事业的发展作出贡献。
第七条 中国武术协会有权撤消给武术事业造成严重损失者的荣誉段位称号。
第八条 本规定的解释权属于中国武术协会。
第九条 本规定自发布之日起施行。
参考资料来源：百度百科-中国武术段位
我们的2016
考核办法
（一）武德鉴定：对考段者在武礼操作和培训班期间的武德表现进行鉴定。
（二）考试内容：
理论考核
（1）初段位：武礼操作。
（2）中段位：武德的基本概念、武礼操作、武术基础理论；
（3）高段位：武德的基本概念、武礼操作、武术基础理论；就武术学术的1个专题进行10分钟的演讲及5分钟答辩。
（4）凡本人独立完成或牵头执笔完成的武术学术论文入选中国武术协会或中国体育科学协会武术分会主办的国际性和全国性武术科研论文报告会者，即获得在最近两年内的段位考评活动中“理论考核合格”的资格（参加武术段位考评时免理论考核）。
技术考核
初段位：
（1）凡从事武术锻炼达2年以上，经入段资格技术考评成绩合格者，取得入段资格。
（2）凡取得入段资格达1 年以上，在考评中，演练一段的一套拳术或散手基本技术，成绩合格者，可申请晋升一段。
（3）凡获得一段达1 年以上，在考评中，演练二段的一套拳术或散手攻防组合技术考评中，成绩合格者，可申请晋升二段。
（4）凡获得二段达1 年以上，在考评中，演练三段的一套拳术，一套器械（长短任选），或在散手实战技术考评中，成绩合格者，可申请晋升三段。
中段位：
（1）凡获得三段达2年以上，在考评中，演练四段的一套拳术、一套器械；或在散手四段晋段实战考试中，成绩合格者，可申请四段。
（2）凡获得四段达2年以上，在考评中，演练五段的一套拳术、一套器械，或在散手五段晋段实战考试中，成绩合格者，可申请五段。
（3）凡获得五段达2年以上，在考评中，演练六段的一套拳术、一套器械，或在散手六段晋段实战考试中，成绩合格者，可申请六段。
扩展资料
竞赛场地
一、个人项目和对练项目的竞赛场地为长14米，宽8米，场地四周应标明5厘米宽的白色边线，场地的长和宽均由边线的外沿开始计算。场地周围至少应有2米宽的安全区。
二、集体项目的竞赛场地为长16米、宽14米，场地四周内沿应标明5厘米宽的白色边线，场地的长和宽均由边线的外沿开始计算。场地周围至少应有1米宽的安全区。
三、竞赛场地的地面空间高度不少于8米；两个场地之间的距离在4米以上；场地灯光垂直照度和水平照度应在规定范围之内。
四、竞赛场地应有明显场地编号标志；场地周围应设置仲裁录像和电子示分屏的位置；场地一侧设置裁判席；所有设备均应保持与场地边线2米以上距离。
五、裁判席右侧后方运动员临场处，应设置2-4名运动员临场席。
评分标准
1.技术演练综合评定评分标准
分为 3 档 9 级，其中： ～分为优秀； ～分为良好； ～分为尚可。（详见表1）
2.等级评分的总体要求
（1）动作规范、方法正确，风格突出。运动员应表现出所演练的拳种及项目的技术特点和风格特点、应包含该项目的主要内容和技法。
（2）劲力顺达，力点准确，动作协调。通过运动员的肢体以及器械应表现出该项目的劲力、方法特点，手、眼、身、法、步配合协调，器械项目还需身械协调；
（3）节奏恰当，精神贯注，技术 。应表现出该项目的节奏特点；
（4）结构严密，编排合理，内容充实。整套动作均应与该项目的技术风格保持一致，具有传统性。
（5）武术功法项目应动作规范、松静自然；动作规范，圆活连贯、呼吸顺畅；意念集中、风格突出；连贯圆活，速度事宜，神态自然，，呼吸顺畅，演练神韵与项目特点融合。
（6）对练项目应内容充实，结构紧凑，动作逼真、风格突出，配合严密，攻防合理。
（7）集体项目还须队形整齐，应以该项目的技术为主的主要内容，突出该项目的风格，特点，配合默契，动作整齐划一，结构恰当，布局匀称，并富于一定的图案变化。
（8）配乐项目的动作与音乐和谐一致，音乐的风格应和该项目的技术风格相一致，或动作结束时音乐突然中断，缺乏完整性。
参考资料：百度百科-中国武术段位制
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中国武术段位制以三级九段作为评价等级，分为段前级和段位，段前级分为一至三级，是考取武术段位前的级别。段位分为一至九段，由初段位、中段位、高段位组成。初段位分一至三段，其中三段可以协助段位制指导员担任教学工作。段位一至三段分别为青、银和金鹰，四至六段为青、银和金虎，七至九段则用青、银和金龙为标志。中段位分为四至六段，获得中段位可通过相应的培训和考试取得段位制指导员或考评员资格。高段位分为七至九段，在武术技术、理论方面有建树，为武术发展做出突出贡献者可申请并通过考评，获得相应的高段位。（一）入段资格（二）初段位：一段、二段、三段（三）中段位：四段、五段、六段（四）高段位：七段、八段、九段折叠初段位(1)凡从事武术锻炼达2年以上，经入段资格技术考评成绩合格者，取得入段资格。(2)凡取得入段资格达1年以上，在考评中，演练一段的一套拳术或散手基本技术，成绩合格者，可申请晋升一段。(3)凡获得一段达1年以上，在考评中，演练二段的一套拳术或散手攻防组合技术考评中，成绩合格者，可申请晋升二段。(4)凡获得二段达1年以上，在考评中，演练三段的一套拳术，一套器械(长短任选)，或在散手实战技术考评中，成绩合格者，可申请晋升三段。折叠中段位(1)凡获得三段达2年以上，在考评中，演练四段的一套拳术、一套器械;或在散手四段晋段实战考试中，成绩合格者，可申请四段。(2)凡获得四段达2年以上，在考评中，演练五段的一套拳术、一套器械，或在散手五段晋段实战考试中，成绩合格者，可申请五段。(3)凡获得五段达2年以上，在考评中，演练六段的一套拳术、一套器械，或在散手六段晋段实战考试中，成绩合格者，可申请六段。折叠高段位(1)凡获得六段达6年以上，在考评中演练一套段位技术内容、演示一套特长项目，成绩合格在工作业绩、武术理论研究、科研论著中取得一定成就，武德高尚者，可申请晋升七段。(2)凡获得七段达5年以上，在工作业绩、武术理论研究、科研论著中取得突出成就，并对武术运动的发展做出较大贡献，武德高尚者，可申请晋升八段。(3)凡获得八段以后，在工作业绩、武术科研论著、理论研究方面取得重大成就，并对武术运动的发展做出卓越贡献，影响极大，武德高尚者，可申请晋升九段。以上条款中的“套路技术”，均可改换“与本段位标准相当的个人特长套路”。
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