在线培训工具

现在市面上有不少的远程培训工具可以使用，例如：1. Zoom：一款功能强大的远程会议和在线培训解决方案，支持多种平台，可以在视频会议中进行屏幕共享、白板共享、文件共享、投票等活动，可以实现有效的远程教学。2. Skype：Skype是一款普及的视频通信工具，可以实现远程语音通话、视频通话以及屏幕共享等功能，方便教师进行在线授课。3. 微软Teams：微软Teams是Office365套件中的即时通讯、组织协作、项目管理的功能，可以实现在线培训、屏幕共享、文件共享、聊天等功能，可以有效支持在线教学。

机构品牌选择线上培训管理系统前，需要先了解一下提供该系统的服务商：(1)是否是知名品牌?(2)是否有经得起验证的成功案例(服务过哪些企业)?(3)是否熟悉中国企业的情形?团队实力其次，需要了解一下提供该线上培训管理系统的服务商：(1)有多少年做企业培训的相关经验?(2)是否有专业的技术团队?(3)是否有专业的运营团队?课程质量然后，需要了解一下提供该线上培训管理系统的服务商：(1)在线课程数量有多少?(2)在线课程的是否是与一线的机构或明星老师合作研发，且及时更新?(3)在线课程内容是否涵盖了行业、岗位、领导力、软技能等各方面?平台功能再次，需要了解一下提供该线上培训管理系统的服务商：(1)是否是独立研发的?支持PC和手机端、平板?(2)支持哪些格式的课程?是否有直播功能?(3)是否会持续优化升级并提供给客户?

目前大家对于企业培训平台或者说是学习平台，都是比较熟悉的，选择的基础标准就是功能+服务。

魔学院是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台。综合利用SaaS、移动互联、云计算、大数据人工智能和区块链等技术，自主研发的企业培训云平台。

产品体系：

平台（平台为基）：SaaS、混合云、私有云、开放平台

内容（内容为王）：自建内容、自购内容、课程商城、知识营销

服务（服务为本）：基础服务、高级服务、运营服务、增值服务

生态（合作共赢）：IT厂商、企培机构、人资服务、企业服务

适合众多企业培训应用场景：

新员工培训、培训班培训、OJT、认证培训、岗前培训、PGC

微课制作、企业知识库、技能培训、PBL、师徒制、知识营销

客户培训、混合式培训、以考促培、UGC、OMO、管理培训

知识付费、晋升培训、视频会课、线上会训、游戏化学习、渠道培训

魔学院性价比很高，全面支持PC/移动/TV/微信/企业微信/钉钉等终端，也可以直接集成的企业的其他软件系统上，有标准的接口，对研发很友好，通过“平台+内容+服务”的模式，帮助中国每一家企业实现培训全过程简单高效管理。

企业线上培训用什么工具比较好？荣一般情况下，企业线上培训用的钉钉群是比较好好的吧？

市面上在线培训系统还真是不少，可惜免费的就那么几个，其中我觉得比较好的就是麦塔在线培训系统。1、快速搭建知识体系：专业的企业SaaS在线培训系统配备了完善的职位和用户权限。比如通过麦塔SaaS在线培训系统，企业可以为不同的部门和员工建立相应的课程知识库和学习计划，使课程可以得到充分的利用。2、提升培训管理效率：企业采用SaaS在线培训系统，除了可以提高员工对培训内容的掌握度以外，企业也可以更好地掌握员工的培训和学习情况。在该系统后台，管理员可以轻松观察员工的在线学习情况，安排在线测评和考试，大大提高了员工的学习和考试效率。3、节约成本：线下培训需要聘请讲师，还要租用会议室，为了培训和考试，部门负责人和员工们经常需要放下工作进行配合，这让培训的成本大大增加，也扰乱了正常的工作节奏。采用SaaS在线培训系统可以很好地避免这些情况，企业可以将培训学习→考试考核→统计数据整个流程移交给培训系统，为员工提供更方便、易用、高效的学习工具。

很多企业在人数过百之后，或者是业务标准统一的，然后各种学习需求衍生出学习、培训、考试、管理、直播、课程等关键词，最终培训人员或者企业负责人就会提出工具需求，进入企业培训学习平台选型阶段。

具体来说，市面上的学习平台分两种

1、SaaS，开通就用，简单方便，主流使用，如果不是企业强制要求，选择SaaS的企业占90%以上

2、私有云/混合云，用于对于数据保密性较强的

给大家推荐一下魔学院企业培训云平台：

1、简单易用，在接触和操作上，不用花费大精力学习，直接上手

2、性价比很高，全面支持PC/移动/TV/微信/企业微信/钉钉等终端，也可以直接集成的企业的其他软件系统上，有标准的接口，对研发很友好

3、客户行业覆盖比较广，目前每天都会有几十家签约客户，教育、地产、汽车、餐饮、医药、医疗、金融、营销、公关、会展、电商、快消、零售、能源、政府都有

魔学院是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台，并通过培训商城提供各类培训增值服务。综合利用SaaS、移动互联、云计算、大数据人工智能和区块链等技术,自主研发的企业培训云平台。通过“平台+内容+服务”的模式，帮助中国每一家企业建立自己的企业大学。

客户包括：盛京银行、中国银河证券、农信互联、格力、云海肴、北京同仁堂、鲁能地产、林氏木业、华润三九、小药药等

10万+服务企业；1千万+企业人数；100万+上传课程；5千万+考试人数；2亿+学习人次

终端功能

管理端：讲师管理、搭建系统、课程管理、运营管理、统计分析、评价体系、考试管理、开放平台、OMO课堂

学员端：互动社区、移动学习、线上考试、知识分享、在线直播、微课制作、学习地图、评价体系、积分商城

SaaS版

降本增效实施快：—键安装,高性价比,节省数万元培训成本

学员接入全终端：手机、PC、TV，随时随地培训考试

开放融合促业务：强大开放平台，培训和业务系统整合

对内对外针对强：岗前、岗中、合作伙伴，满足多岗位多场景培训

—站服务全搞定：平台+服务+内容，一站解决

混合云

课件库私有化部署：专属服务器,确保课件数据安全

灵活权限管理：专属带宽,企业可按需调整，密钥访问，企业可随时关停本地服务器

通讯录/组织架构私有化部署：确保组织架构和员工联系方式数据安全

私有云

个性化定制、私有化部署、源代码开放

安全体系

三级等保：已达到国家对非银行单位最高的安全标准

物理安全防护：腾讯云VPC专有网络为独立的内网，腾讯云有国内最为严格的SLA等级保护

军工级云防护：采用军工单位指定合作商的，云防护设备和措施

安全管理制度：规范的安全管理制度，严格的管理权限验证

企业线上培训平台有哪些呢？在这分享5个。1、问鼎云学习推荐理由：创新度高，企业可定制，大中型企业客户覆盖广；介绍：为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。服务企业类型：全企业客户类型服务企业客户：主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。平台优势：一站式覆盖企业培训全场景，覆盖全行业客户，大中型企业覆盖广；打造企业数字一体化，专业、安全、稳定、互联；平台不足：价格相对较高，大部分客户来自大中型企业；2、知学云推荐理由：特定行业较好的选择之一；介绍：为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商，公司主要针对企业提供网上授课系统，是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。服务企业类型：政企客户（原因大家都懂）服务企业客户：国家电投、中国烟草等；平台优势：大部分为政企个性化定制；系统功能较为轻量化；平台不足：企业课程资源相对较少；系统功能丰富度有待提升；3、时代光华推荐理由：特定行业比较好的选择之一；介绍：业务包括：在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等；一站式学习甄选课程，助力企业实现人才赋能， 建设数字时代学习型组织。服务企业类型：中大型企业 （小企业不建议选择）服务企业客户：金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。平台优势：主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业，垂直度较高；软件以及服务模式流程化、固定化；平台不足：价格相对较高，只服务于大中型企业；软件升级比较缓慢；4、酷学院推荐理由：产品体验好，价格性价比有优势；介绍：专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。服务企业类型：中大型企业服务企业客户：华联超市等平台优势：价格有优势；产品界面体验好平台不足：产品团队人数较少，后期需求满足一般；5、职行力推荐理由：垂直行业比较好的选择之一；介绍：职行力是以大数据、云计算等技术，专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台，对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。服务企业类型：零售行中大型企业服务企业客户：宝岛、美诺餐饮等平台优势：专注连锁零售行业；专注于提升企业绩效；平台不足：产品售后交付周期一般；

想让企业培训变得更简单？企培星用起来！

01

你的公司是不是经常做培训，但每次培训费用都很高。

有些人可能会问，为什么这么贵？主要有以下三点原因：

差旅费：分公司人员培训每人的差旅费和出差费用平均为1000元。

场地费：租一个场地少说也得5000元。

培训师：培训最大的开销就是培训师费用了。

这样算下来，每场培训都至少要个好几万才算正常开销。

02

其实很多企业都认为费用高点倒不算什么，但是反复培训和考核问题才真的是难倒了管理者。

因此，我们需要一个在线培训管理系统，帮助企业完成培训教学和考核需求。

企培星是帮助企业提高培训效果，节约培训成本的一种学习工具。

企业可以使用企培星做到

一、群组

①成员分组管理

②成员增减编辑

③成员在线状态查看

④成员考试成绩统计

⑤创建日常学习任务

⑥查看学员完成状态

⑦入群权限设置

⑧成员排行榜管理状态统计

二、企培星提高培训效率

①分组管理，各司其职.

适用于，公司部门，学级班级，培训分批。

②成员分组

成员分组，互不干扰，独立主页，自由设定.

③群主管理

群主纵览全局，所有分组内容自由操作.

④多人管理

分组管理员，分担工作，小组自理.

三、课件

企培星的课件上传功能，充分利用企业内部培训资源，创建可以重复使用的学习内容管理模块，同时也减少了员工流失带走经验从而造成的损失。

四、题库

①便捷导入题库稍作修改手机、电脑便捷导入word、Excel题库，并提供辅助导入服务.可在企 培星小程序中进行答题。

②可在【题库管理】中进行进行题库编辑、分享，分组，章节名编辑试题查看，发布和隐藏题库

五、任务系统帮助企业考核

①在线时长任务

以群主设定60分钟的在线时长为例学员需通过答题练习、阅读或测验页面停留时长需累计达到60分钟即完成考核

②课件阅后测验

学员需阅读群主指定的课件或视频音频阅读完成即从指定的相应题库中抽取试题给学员进行测验如测验不合格，则重复阅读再测验

③日常模考

学员在任务设定题库进行模考模考的成绩作为任务的最终评判群主可根据模考成绩来进行学员分组或制定下阶段不同的任务

目前市面上好用的企业在线培训平台还是很多的，可以按如下选择：1、培训方便现在，在线培训系统都支持微信、QQ等操作使用，移动性强，不需要像传统的培训方式，需要集齐所有成员进行面授培训。企业员工可以实现在任何时间、任何地点、任何课程的个性化培训，员工可以自主地调剂时间，在工作中安排学习，并通过在线培训系统特有的互动交流模块加强讲师与学员、学员与学员之间的交流与协作，从而实现员工全面发展，价值提升和自我超越的目标。2、培训形式多样化在线培训代替了传统形式单一、内容简单的纸质培训，利用在线考试系统上传文档、视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式，加深企业员工培训兴趣，促使更加主动地接受培训，有利于提高培训的质量，可以培养出优秀的员工人才。3、调动员工培训积极性在线培训系统能给企业单位带来哪些好处?通过在线培训系统，可以轻松利用在线考试检验学习效果，系统自动评卷统计员工成绩，无须人员统计，系统自动生成考试报表。员工也可以通过系统查询考试明细，还可以分析员工学习情况，自动排名，能够激发企业成员培训的积极性。4、减轻管理者工作负担在线培训系统是可以使企业的培训管理者丰富教学手段，提高管理水平，大幅减轻培训管理者的工作负担。同时，可以通过系统中课程分配、学习跟踪，统计分析等功能实现因人、因岗设置课程，动态调整课程安排，以及量化评估企业培训效果和对于整个培训过程跟踪监控的管理机制等，从而保证高质量的企业培训和企业学习。5、提高企业工作效率通过配置在线培训系统使学习成为一项关键性的企业业务，而不是一次性的活动，从而实现了企业内部知识的沉淀、管理、传播和创新，大量的培训课程，使企业员工以更低成本了解更多知识、更快地进行学习，进而提高了生产效率和工作效率。