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招警考试有哪几种渠道
招警考试疑问解答汇总
当上警察有哪几种渠道
成警之梦，路在何方?从当前的趋势来看，当上警察主要由以下三种渠道。
一、公安院校应届毕业生——警校联考
警校联考的招考对象仅限公安院校公安专业应届毕业生。报考人员应当符合人民警察的招考资格条件。每年12月或者1月统一组织笔试，笔试包括公共科目和专业科目，公共科目试题由国家公务员局负责组织命制，专业科目试题由公安部负责组织命制。通过公安院校联考招录的人民警察与通过国家公务员考试或者地方公务员考试里的公安机关人民警察职位一样，享有行政编制。不一样的是，通过联考的入警率要比国家公务员和地方公务员相对高很多。
二、公务员考试——国考或者省考
国考中招录人民警察的部门主要有铁路公安局、长江航运公安局、中国民用航空局、海关、出入境边防总站、以及公安部，其中铁路公安招考人数比较多。铁路公安警种繁多，包含乘警、网安、交警(此交警主要负责铁路沿线的交通治安)、治安，刑侦，特警，刑事技术等多个警种。省考招警招录岗位常见的为公安机关人民警察、监狱机关、戒毒机关人民警察等。具体考试时间各省不一致，其中国考一般是每年12月初，省考一般4月份。笔试包括公共科目和专业科目。国考和省考在考试题量、考试内容、考试难易程度不尽相同，但是通过认真努力的复习，成为一名警察也是志在必得。
三、各地招录警务辅助人员——辅警考试
警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是当前解决警力不足的现实选择。辅警在在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用，因此各地都在寻求辅警改革新举措。
根据当地的情况会陆陆续续的发出招录公告。但辅警并没有固定的的考试大纲。一般考试内容集中在《公共基础知识》和《公安基础知识》，有时也会测查考生的写作能力等。
2020全国招警考试公告汇总
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中公网校对招警考试的概念、招录原则、招录条件、笔试内容等方面进行的解读，你可以登录招警考试网了解更多详情。：一、概念
招警属于公务员类考试的一种，通过招警考试录取后是公务员，享受公务员待遇。招警考试有两种：一种是本省的招警考试;另一种就是政法干警体制改革培养，这是一种定向培养，就是考了这个公安部门，但是还需要读两年书，在学校通过考试合格，拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。
二、招录原则
贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况，择优录用。
三、招录条件
(一)具备下列资格条件的人员可以报考：
1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。
2、遵纪守法，品行端正 。
3、热爱公安工作，志愿献身公安事业 。
4、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽。
5、符合所公布职位要求的生源地条件。
(二)有下列情形之一的不得报考人民警察：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的
2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的3、有犯罪嫌疑尚未查清的4、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的5、曾被开除公职或被辞退的6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。
三、笔试和面试
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识。公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事，主要参考用书为《公共基础知识》、《公共基础知识学习指导》(人事部公务员管理司规划审定，中国铁道出版社出版，1999年7月版)，《公共基础知识学习辅导》(河南省人事考试中心组织编写，中国人事出版社2001 年10月版)。行政职业能力倾向测验主要测试知觉速度与准确性、数量关系、言语理解及运用、判断推理、资料分析等方面的能力，参考用书为《行政职业能力倾 向测验》(人事部公务员管理司规划审定，中国铁道出版社出版，1999年7月版)。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识，参考用书为《公安基础知 识》(公安部政治部编，中国人民公安大学出版社出版，2001年1月版)。
硕士研究生、双学士直接进入面试，其笔试成绩按报考该职位人员的笔试最高成绩计算;获得博士学位的毕业生经体检、考核和政审合格后直接录用。
(二)面试
根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。
部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%+实际操作技能成绩×40%。
(三)总成绩计算办法
报考人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。
四、考试科目
招警考试的考试内容一般包括：行政职业能力测验、申论、公安基础知识。
有的地方只考其中两门(如重庆)，江苏省通常考《公共基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》，浙江等地则加考“心理测评”。
五、考试题型
(1)一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题;申论为主观性试题。
(2)面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
(3)应招者需要经过体能测试、心理测试、面试、体检、政审等各项测试。
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