致远……
生产安全培训内容有哪些如下：
有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。 安全生产的新技术、新知识。 安全生产管理经验。 典型事故案例。
安全生产培训介绍：
我国安全生产方针：安全第一。 预防为主，综合治理的原则。我50多年来定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。
①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力。
③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。
《健筑法》第四十六条规定：健筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强对企业安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。"
江苏友道木业
1、初次培训的主要内容
①国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
②安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。
③重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
④职业危害及其预防措施。
⑤国内外先进的安全生产管理经验。
⑥典型事故和应急救援案例分析。
⑦其他需要培训的内容。
2、再培训内容
对已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。
安全生产－相关知识
1、义务
①对劳动者进行劳动安全卫生教育；
②为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；
③为劳动者提供必要的劳动防护用品；
④对从事职业危害作业的劳动者定期健康检查；
⑤对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；
⑥对女职工和未成年工进行特殊保护；
⑦保证劳动者每周至少休息一日。
2、安全生产的“四个必须”：
①必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患。
②必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全。
③必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。
④必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。
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