吉安事业单位考试题型

笔试为《综合基础知识》和《申论》两科，题型由主、客观题组成。从2020年吉安事业单位试题来看，考情如下： 《综合基础知识》分为：单选题40题、多选题10题、和判断题10题，内容涵盖了法律、经济、人文历史、科技地理、政治、管理和公文及行测模块，分数为100分。 《申论》分为：大作文70分和综合分析题30分。笔试总分为200分，两个学科合并为一张试卷，考试时间为小时。 另外2020年吉安地区在综合客观题中加入了行测中的言语、判断和数量模块，请大家在备考时注意考试题目的梳理及技巧提升。

1笔试延期通知

2022年吉安事业单位原定于7月9日举行笔试，现在作了调整，因故延期，将会在进行笔试。大家在就可以登录吉安市人力资源和社会保障局网站打印准考证了。在打印准考证之后，请大家妥善保管，在之后的资格复审和面试环节也是需要笔试准考证的，以免造成不必要的影响。目前距离考试还有20天左右的时间，大家可以在这一阶段复习之前的错题和做一下模拟测试，加强自己对于考试时间的把控，增强对于试卷的熟悉程度。

2笔试科目介绍

吉安事业单位考试的科目为职业能力倾向测验(A类)、综合应用能力(A类)这两科，题型包括主观题和客观题。职测主要是考查应试人员基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析这几个部分，考试的题型包括单项选择题、多项选择题、判断题。涉及经济、法律、时事、科技、人文、历史、国情省情等多方面的知识。综合旨在测查考生综合运用相关知识和技能去发现问题、分析问题、解决问题的能力。考试的题型包括归纳概括题、提出对策题、应急处理题、沟通协调题、写作题等等，也并不是所有的题型都会考，单位会根据岗位的职责内容来确定题型。

3招聘岗位情况

吉安事业单位本次招聘人数为574人，共511个岗位。其中井冈山市、市直、峡江县招聘的人数比较多，共248人，占总人的，几乎快达到了一半左右。招聘的岗位类型包括管理岗位（190个，占比）和专技岗位（321个，占比）。在本次招聘中学历要求在本科以上的岗位有405个，占总岗位数的，而学历要求在大专以上的岗位有105个，占总岗位的。这说明事业单位对于岗位的学历要求也越来越高了，综合提高职工的素质。对于专业岗位的需求也比较多，这说明吉安事业单位对于专业型的人才十分看重并且稀缺。

2022年吉安市事业单位招聘笔试延期

笔试为《综合基础知识》和《申论》两科，题型由主、客观题组成。从2020年吉安事业单位试题来看，考情如下：《综合基础知识》分为：单选题40题、多选题10题、和判断题10题，内容涵盖了法律、经济、人文历史、科技地理、政治、管理和公文及行测模块，分数为100分。《申论》分为：大作文70分和综合分析题30分。笔试总分为200分，两个学科合并为一张试卷，考试时间为小时。