厦门市卫生招聘考试

厦门市仙岳医院公开招聘事业单位工作人员简章 厦门市仙岳医院系财政拨补经费全民事业单位，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》、《厦门市市属医疗卫生事业单位补充工作人员实施细则》，公开招聘编制内工作人员38名，简章如下： 一、基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； （三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德； （四）具有正常履行岗位职责的身体条件； （五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。 二、招聘岗位、人数及条件 岗位1：心理科和精神科学科带头人2名 精神卫生与精神病学或医学心理学专业，研究生学历，博士学位，高级职称，在全国性专业学术团体任委员以上职务，年龄45周岁以下（女性40周岁以下）； 岗位2：精神疾病遗传实验室学科带头人1名 遗传学或分子生物学专业，研究生学历，博士学位，高级职称，在全国性专业学术团体任委员以上职务，年龄45周岁以下（女性40周岁以下）； 岗位3：综合科医师3名 普通外科、内科、儿科或相关临床医学专业，普通教育本科以上学历，学士以上学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，30周岁以下；社会在职人员需具备副高以上职称，且目前在三级医院或医学院附属医院工作，年龄45周岁以下（女性40周岁以下）； 岗位4：精神（心理）科临床医师10名 精神卫生与精神病学、医学（应用）心理学或相关临床专业，研究生学历，硕士学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，35周岁以下； 岗位5：心理咨询师2名 医学（应用）心理学或相关临床专业，研究生学历，医学硕士学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，35周岁以下； 岗位6：五官科医师1名 耳鼻喉或相关临床专业，研究生学历，硕士学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，35周岁以下； 岗位7：医务科工作人员1名 医事法律专业，研究生学历，硕士学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，35周岁以下； 岗位8：中西医结合精神科医师1名 针灸推拿专业，普通教育本科以上学历，学士以上学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，30周岁以下； 岗位9：预防保健科医师2名 预防医学专业，普通教育本科以上学历，学士以上学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，30周岁以下； 岗位10：科教科工作人员1名 公共卫生管理专业，普通教育本科以上学历，学士以上学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，30周岁以下； 岗位11：医技检验科医师2名 临床检验医学专业1名、临床医学专业1名，普通教育本科以上学历，学士以上学位，2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生，30周岁以下； 岗位12：精神科护士12名 护理学专业，研究生学历，硕士学位，2名，35周岁以下；护理学专业，普通教育本科以上学历，学士以上学位，10名，30周岁以下。2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生。 三、报名有关事项： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员， 2005年以来在公务员招考或事业单位编内工作人员招聘中被认定有考试作弊行为的人员， 2006年以来被我市市、区属事业单位聘用现仍就职于事业单位的编内工作人员，现役军人以及在读的非2009年应届高校毕业生，不得报名。 （二）报名时间、地点、方法 1、报名时间：2008年12月27日—2009年1月6日。 2、报名地点：网络报名-厦门市卫生人才网（） 现场报名-厦门市仙岳医院办公室或现场招聘会 3、报名方法： 需参加笔试的人员采取网络报名（）方式，由厦门市卫生人才中心组织； 免于笔试的人员采取现场报名方式。 应聘人员现场报名时应提交报名表一式一份（报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载），近期同底片1寸正面免冠照片4张；网络报名资格初审和缴费后自行下载打印报名表一式一份，近期同底片1寸正面免冠照片1张在面试时提交，并提供以下材料原件和复印件： 2009年应届毕业生提供：身份证、毕业生推荐表及岗位要求的其他相关证书； 厦门生源往届待就业毕业生提供：身份证、户口本、报到证、学历、学位证书、及岗位要求的其他相关证书； 社会在职人员提供：身份证、户口本、学历、学位证书、职称证书及证明岗位要求资历的相关材料。 每位应聘人员限报一个岗位。报考人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。 报名者如有疑问，请向医院咨询，电话： 联系人：张大勇 郑翔雁 电子邮件： 四、考试 （一）笔试：采取闭卷方式，内容为各岗位相关专业知识，卷面成绩为100分，笔试成绩合格线为60分，厦门生源（入学前户籍和学籍属厦门市的待就业大中专毕业生，“入学前”指考入能取得第一个全日制普通教育学历的院校前）笔试成绩加10分。笔试委托厦门市卫生人才中心命题和阅卷，具体时间、地点另行通知。 具有符合招聘岗位要求专业的研究生学历、硕士以上学位或具有相关专业副高级以上职称的，可免于笔试。若免笔试人数与拟聘用人数比例过5：1（不含5：1），则该岗位所有应聘人员须参加笔试； （二）面试：从笔试上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选，免予笔试人员与笔试合格者同等对待，直接进入面试。面试总分100分，面试合格线60分；不足1：3的按上线的实际人数确定；比例为1:1的面试合格成绩不得低于75分。 面试采用问答方式，内容为各岗位相关专业知识，由面试考官当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和专业技术能力。面试考官由本单位组织相关专家组成面试小组，人数为7人，本单位3人。具体时间、地点另行通知。 综合总分由笔试成绩和面试成绩按1：1比例折算得出；同一岗位有免于笔试人员报名并参加面试的，综合总分为面试成绩。 （三）、博士生采用简化程序进行招聘，直接进入医院考核。 五、体检与考核 （一）体检和考核人选从综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核；若面试成绩也相同的，则重新进行面试。 （二）体检。参加体检人员需携带本人身份证到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。 体检结果由用人单位通知考生。考生或用人单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由用人单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。 本次招聘体检标准参照2005年1月17日国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用个人自理。 （三）考核。体检合格的应聘人员，由用人单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件再次进行复核，考核不合格的不予聘用。 （四）体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补（仅递补一次）。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由用人单位视情况决定是否递补。 六、办理聘用手续 （一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在单位公示7天。 （二）公示结果不影响聘用的，由用人单位办理相关手续并依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》，按公平自愿原则签订事业单位聘用合同，首次签约服务年限5年。 （三）本次招聘的本科生见习期为12个月，硕士研究生见习期为6个月，见习期包括在聘用期限内，见习期满考核不合格的予以解聘。 （四）工资福利待遇按照厦门市人事局相关规定执行，养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。 （五）拟聘用人员公示期满之日开始算起三个月内尚未到用人单位报到者，视为自动弃权。 七、其它事项 （一）本次公开招聘工作邀请主管局和单位纪检监察部门实施监督。 （二）岗位资格条件要求的学历、学位须是国家承认的学历、学位，且均为岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。取得国外学历、学位或港、澳、台地区学历、学位的人员，须是在国（境）外学习取得的且有国家教育部出具的学历、学位证明。 （三）2009年9月30日前仍未取得学历、学位证书的应届毕业生（具有博士学位者可延长至2009年10月31日），取消聘用资格。 （四）年龄等资格条件或相关资历的计算，截止时间为2009年6月30日。 （五）“大中专毕业生”指2009年应届毕业生及厦门生源往届待就业毕业生（毕业后尚未到政府人事部门办理就业审批及报到手续的人员）。 （六）厦门生源待就业毕业生不受岗位资格条件要求的户籍限制。 （七）除具有博士学位的学科带头人外，其他受聘人员应自行解决住房。 上述解释、规定仅适用于此次事业单位公开招聘工作。厦门市仙岳医院 二o o八年十一月六日