色彩管理培训课程

色彩培训是一个很大的范围哦，譬如有：服装行业色彩培训、彩妆行业色彩培训、设计行业色彩培训，室内装修行业色彩搭配、、、、、、最好能有个行业范围，这样才比较容易找到合适的培训机构，除了以上这些，还有些色彩管理企业会提供调色配色方面的色彩培训，或者是根据企业团队专业定制满足需求的色彩培训。

色彩管理，包含很多的内容和知识，一时半会也解释不来，简单说通过一系列的工艺，从看到这个色彩到实现一样的色彩过程，叫色彩管理。也有人说是：为了保证颜色在输入，处理，输出的整个过程中始终保证一致，也就是常说的“所见即所得”。

色彩管理系统（Color Management System）是将一种设备译码的数据（如扫描仪的RGB）转换成另一种设备数据（如打印机的CMYK）的系统。用这种方式，使打印或印刷出来的色彩与扫描的色彩相同。要想做到非常精确的色彩匹配是不可能的，但应该是使最终印刷品的色彩更接近原稿的色彩。现在我们平常提到的色彩管理系统，通常是指那采用国际上承认的CIE色彩测量系统的管理系统。 色彩管理就是如何控制并描述我们在计算机屏幕上看见的，扫描仪捕获的，彩色样张上的和印刷机印刷的图像色彩。从图像创建或色彩捕获到最终图像输出，执行色彩转换是以系统化的方式进行的。在从一个设备到另一个设备的转换过程（无论是从计算机到印刷机，还是从样张到印刷机），色彩管理系统尽量保持并优化颜色的保真度。 色彩管理的主要目标是：实现不同输入设备间的色彩匹配，包括各种扫描仪、数字照相机、Photo CD等；实现不同输出设备间的色彩匹配．包括彩色打印机、数字打样机、数字印刷机、常规印刷机等；实现不同显示器显示颜色的一致性，并使显示器能够准确预示输出的成品颜色；最终实现从扫描到输出的高质量色彩匹配． 简而言之，色彩管理就是为了保证颜色在输入，处理，输出的整个过程中始终保证一致，也就是常说的“所见即所得”。 色彩管理的整体流程主要分成三阶段：影像撷取，影像处理，影像输出，此三部分皆应纳入考虑范围方是完整的流程体系，若只单纯处理某一部分，未能兼顾整体将无法确实管理色彩。然而，如何将感官的颜色转换成数值呢？由于人的眼睛只能看见红，绿，蓝三种光，并利用三原色生成不同色彩。因此，以三种参数描述色彩，建立红，绿，蓝三色于的X ， Y ， z三个座标轴的色彩空间，每个颜色在此空间内有其唯一的座标植。根据国际照明委员会（委员会国际l' eclairage ，简称上海）有限公司于1931年，年首次基于人眼对于的色彩感知，建立以数值度量描述色彩空间的尝试，制定出Cie公司的XYZ ，为日后其它色彩空间的基础。诸如：各类专业实验室，苹果电脑的RGB ，电影放映，式CMYK等，皆属于不同模式的色彩空间类型。 色彩管理的方法： 1、输入设备的校正与特征化． 2、显示器的校正与特征化． 3、印刷打样设备的校正与特征化． 4、色彩转换． 沟通机器设备的桥梁-I CC设备的用途 ICC的英文全称为Internaiog Color Consortiun，即国际色彩联盟。该组织成立于1993年，致力于开发色彩标准，以使扫描仪、显示器、打印机等各种设备保持色彩的一致性，同时软件开发商和硬件制造商共同维护多能析一致性。ICC创建了一个表面设备特性的色彩特性文件设备的格式标准，以服务于跨平台环境。 因此，透过数值在不同的色彩空间内，每个颜色都有其绝对的位置。但是在影像撷取至输出的过程中，往往经过许多的人员，设备，环境光源等各种因素，虽不会改变原本影像的资讯，但不同的显色方式则影响其中颜色的转换与对应的精准性。为了解决此种问题，国际色彩协会（国际色彩组织，简称IC问题：什么是色彩管理系统？色彩管理系统是什么意思？C ）的创立于1993年的年，由知名厂商Adobe系统incopration ，爱克发无锡）影像有限公司NV公司，苹果计算机公司，柯达公司， Microsoft公司，硅图形公司等共同创立。其针对当前所使用的数位影像格式进行整合，并以此标准定义跨平台的设备描述档（装置） ，支援于各种平台界面时，仍可显示原始的色彩资讯。依此标准在影像数位化流程中的各类设备，如：数位相机，扫瞄机，萤幕，印表机等，经由色彩管理软体校正程序，即能产生符合国际商会标准的色彩描述档，称为ICC设备，如此一来即可自由地进行设备间色域空间的转换对应。 色彩管理三步骤-3 c原则 色彩管理的过程．进行色彩管理，基本需要顺序地经过三个步骤，这三个步骤称为“3C”，即“Calibration(设备校正)”，“Characterisation(设备特征化)”及“Conversion(转换色彩空间)” 设备校正可分为扫瞄机，数位相机，萤幕，印表机等，不同设备校正的方式亦不相同，简略的说扫瞄机与数位相机需进行灰平衡校准，印表机则主要包括总墨量及满版浓度值的设定。而萤幕部分，需先调整色温与伽玛值，并利用色彩管理软体和分光光谱仪，校正萤幕所显示的色块与标准值间的落差。接着将设备校正中的落差值，以色彩管理软体储存并建立国际刑事法院的形象。目前市面上的色管软体有大开眼界的一个系列或色彩视觉系列等，皆能使用以进行萤幕设备校正。最后，当所有数位化流程中所接触到的设备，皆产生ICC设备后，来源影像的色彩数值，即能透过对应表格转换成目的地之数值，称之为色彩转换。 数位典藏与色彩管理 然而，色彩管理于数位典藏的工作中扮演何种角色呢？若在整体数位化的过程中，能落实色彩管理的步骤，方能确保色彩品质达到一定的准确度。并且于档案输出印制或加值应用时，能够顺利的与厂商或其它人员沟通。但是，若要精准的复制原件的色彩，不论是设备的汱旧换新，色彩管理软体，仪器的引进，人员色彩敏感度的培养等，都需要考虑经费，成本及计画目标与未来应用等问题。大多数的典藏单位于有限的经费与人力成本考量下，多采用委外的方式进行数位化工作。因此，典藏单位事前的规划与标单的设计，势必不能缺乏影像转换及色彩管理的基础概念。若标单的内容越能符合计画的需求及详细的规范与厂商之间权利义务关系，对于双方日后的合作关系及产出成果，品质验收等，相信会有向上提升的效益。 此次色彩管理实务工作坊台南场（ 96/4/24-26 ）于成功大学举办，延续先前坚强的师资阵容采用循序渐进，深入浅出的课程安排，并搭配实际的操作演练，影像数位化委外经验传承等，使学员在短时间内了解色彩管理的基础概念与流程实务。 对颜色的认知，一向被视为感官表达的范围，竟也能用数值化的方式，将其一一定位。因此，色彩管理对于设计工作者而言，交出去的稿件降低被客户退件的风险，减少往返沟通的时间。对于数位典藏计画而言，则能呈现数位化原件的色彩，以真实的复制为需求。但所谓的"真实"的复制，其重要性何在？依照不同讲师的见解，对于复制品质的追求各异。花费巨额的成本所追求的真实复制，是否即能创造更高的价值呢？而"真实"的复制是否存在呢，科技尚无法告诉我们答案，未来新一代的色彩复制，将进一步利用光的频谱记录所谓真实的色彩，或许将能告诉我们解答。