美术教师招聘考试重点

1、文化综合考核，专业技能考核2、文化考试题目不定，笔试一般会考一些美术理论方面的知识（有时会考美术史方面的知识）3、口试，会就校方提出的问题进行口头回答（也和美术有关啦）很像面试。4、专业考试当然是考核你的绘画技能啦一般会命题，多数是考核石膏头像也会有色彩的（不过不管考什么，只要你专业过硬就不用太担心了）

美术教师编制考试内容有：美术专业知识、教育心理学两部分内容。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

美术教师编制考试通常在每年的7月份左右，当地的教育局会公布招聘信息。你多关注一下你需要报考的学校即可。考试的内容分为专业文化知识，和教育心理学理论，建议先在网上找一些历年的应聘考试试题，好好复习一下。

应聘考试要考三科，一是教育心理学，二是专业水平测试，三是面试(试讲)。

中国美术史：重点看魏晋南北朝时期 比如说著名的顾恺之六朝三杰等人的代表作啦 著名画学理论啊啥的这个要记牢了，还有他们在美术史上的地位和影响等等。隋唐五代的人物画，山水画等。宋元山水画，人物画。明的浙派也考的多、大写意水墨花鸟画吴门四家。清的四王四僧。当然原始美术中的仰韶、马家窑等和先秦帛画秦汉的雕塑都不能忽视。再就是每个时期的画派啥的都要记住代表人物代表作流派风格。最后还要纵观全局分析山水画的发展 花鸟画的变革。人物画的转变等等。有几张画比较重要：《游春图》《韩熙载夜宴图》《清明上河图》《富春山居图》外国美术史：每个时期都要看，重点看欧洲文艺复兴时期，然后接着看欧洲17、18世纪、法国17、18世纪。古典主义、新古典主义、浪漫主义、现实主义、印象主义、后印象主义等。20世纪之后的流派太多了。都要看，依然是记住代表人物代表作风格。雕塑也要看。

美术老师考编制是考教育理论和专业知识。教育理论包括教育学，心理学，教育心理学，还有新课改的内容。专业知识包括中外美术史等。中学美术教学是一种基础教育，中学美术教师可以不像大学教师那样在某一专业上那么高深，但要广博。

扩展资料：

由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 、心理学 、新课改 、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。待遇差别如下：

1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；

2、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；

3、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。

参考资料：百度百科-教师编制考试