lifeierwawa
67项职业资格认证具体如下：一、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计26项，其中准入类14项，水平评价类12项）序号 项目名称 实施部门（单位） 资格类别 设定依据 处理决定 备注1 土地估价师资格 国土资源部 准入类 《土地估价师资格考试管理办法》（国土资源部令2006年第35号） 取消2 机动车驾驶员培训机构教学负责人、机动车驾驶员培训结业考核人员从业资格 交通运输部 准入类 《道路运输从业人员管理规定》（交通部令2006年第9号） 取消3 公路水运工程试验检测人员资格 交通运输部 准入类 《公路水运工程试验检测管理办法》（交通部令2005年第12号） 取消4 理货人员从业资格 交通运输部 准入类 《关于印发〈理货人员从业资格管理办法〉等三个办法的通知》（交水发〔2007〕575号） 取消5 水土保持监测人员上岗资格 水利部 准入类 《水土保持生态环境监测网络管理办法》（水利部令2000年第12号） 取消6 拍卖行业从业人员资格 中国拍卖行业协会 准入类 《拍卖管理办法》（商务部令2004年第24号） 取消原实施单位为国资委管理的行业协会7 机械工业质量管理咨询师 中国机械工业质量管理协会 准入类 《关于试行机械工业质量管理咨询诊断师证书的暂行规定》（84机质字242号） 取消8 机械工业标准复核人员资格 中国机械工业标准化技术协会 准入类 《机械工业标准复核人员管理细则（试行）》（机科标〔1994〕38号） 取消9 机械工业企业标准化人员资格 中国机械工业标准化技术协会 准入类 《关于开展机械工业企业标准化培训工作的通知》（机科标〔1995〕93号） 取消10 出入境检验检疫报检员资格 质检总局 准入类 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）《中华人民共和国进出口商品检验法实施条例》（国务院令第447号） 取消11 外国证券类机构驻华代表机构首席代表资格核准 证监会 准入类 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号） 取消12 保荐代表人资格 证监会 准入类 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号） 取消13 保险公司精算专业人员资格认可 保监会 准入类 《中华人民共和国保险法》 取消14 保险公估机构高级管理人员任职资格核准 保监会 准入类 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号） 取消15 注册企业培训师 国家发展改革委 水平评价类无 取消原由中国人力资源开发研究会具体实施16 中国职业经理人 国家发展改革委 水平评价类无 取消原由中国人力资源开发研究会具体实施17 商业企业价格人员岗位资格行业认证 国家发展改革委 水平评价类 《价格认证管理办法》（计价格〔1999〕1074号）《商业企业价格人员岗位资格行业认证办法（试行）》（发改价证认〔2004〕36号） 取消原由国家发展改革委价格认证中心具体实施18 机械工业企业价格人员岗位资格行业认证 国家发展改革委 水平评价类 《价格认证管理办法》（计价格〔1999〕1074号）《全国机械工业企业价格人员岗位资格行业认证办法（试行）》（中机联人〔2006〕56号） 取消原由国家发展改革委价格认证中心具体实施19 建设项目水资源论证上岗资格 水利部 水平评价类 《建设项目水资源论证管理办法》（水利部、国家发展计划委员会令2002年第15号）《水文水资源调查评价资质和建设项目水资源论证资质管理办法（试行）》（水利部令2003年第17号） 取消20 内部审计人员岗位资格 审计署 水平评价类 《内部审计人员岗位资格证书实施办法》（中内协发〔2003〕22号）《审计署关于内部审计工作的规定》（审计署令2003年第4号） 取消21 特许经营管理师 中国商业联合会 水平评价类 《特许经营管理师》协会标准（CGCC/Z0005-2007） 取消原实施单位为国资委管理的行业协会22 QC小组活动诊断师 中国机械工业质量管理协会 水平评价类无 取消23 机械工业质量管理奖评审员 中国机械工业质量管理协会 水平评价类无 取消24 知识产权管理工程师 国家知识产权局 水平评价类无 取消25 金融理财师原由中国人民银行中国金融教育发展基金会实施，2009年后由社会机构自行实施 水平评价类无 取消26 国际金融理财师原由中国人民银行中国金融教育发展基金会实施，2009年后由社会机构自行实施 水平评价类无取消二、取消的技能人员职业资格许可和认定事项（共计41项，其中准入类1项，水平评价类40项）序号 项目名称 实施部门（单位） 资格类别 设定依据 处理决定 备注1 中央储备粮保管、检验、防治人员资格认定 国家粮食局 准入类 《中央储备粮管理条例》（国务院令第388号） 取消2 长途电话交换机务员 工业和信息化部 水平评价类 《邮电通信行业职业技能标准（试行）》（邮部联〔1996〕515号）《关于颁发〈国家职业技能鉴定规范（邮电营业员等五十七职业）〉（考核大纲）的通知》（邮部联〔1996〕1060号） 取消3 市内电话交换机务员 工业和信息化部 水平评价类 《邮电通信行业职业技能标准（试行）》（邮部联〔1996〕515号）《关于颁发〈国家职业技能鉴定规范（邮电营业员等五十七职业）〉（考核大纲）的通知》（邮部联〔1996〕1060号） 取消4 邮电业务营销员 工业和信息化部 水平评价类 《邮电通信行业职业技能标准（试行）》（邮部联〔1996〕515号）《关于颁发〈国家职业技能鉴定规范（邮电营业员等五十七职业）〉（考核大纲）的通知》（邮部联〔1996〕1060号） 取消5 割草机操作工 农业部 水平评价类无 取消6 农产品加工机械操作工 农业部 水平评价类无 取消7 农业技术推广员（水产） 农业部 水平评价类无 取消8 品种试验员 农业部 水平评价类无 取消9 水稻直播机操作工 农业部 水平评价类无 取消10 植物组织培养员 农业部 水平评价类无 取消11 种子贮藏技术人员 农业部 水平评价类无 取消12 健康教育指导师资格 国家卫生计生委 水平评价类 《全国健康教育与健康促进工作规划纲要（2005-2010年）》（卫妇社发〔2005〕11号） 取消13 中国保健行业心理保健师资格 国家卫生计生委 水平评价类无 取消14 中国保健行业营养保健师资格 国家卫生计生委 水平评价类无 取消15 安全评价人员资格 安全监管总局 水平评价类 《安全评价人员资格登记管理规则》（安监总规划字〔2005〕108号） 取消16 松香包装工 国家林业局 水平评价类 《中华人民共和国工种分类目录》（1992） 取消17 木材搬运工 国家林业局 水平评价类 《中华人民共和国工种分类目录》（1992） 取消18 挂杆复烤工 国家烟草局 水平评价类 《中华人民共和国职业分类大典》（1999） 取消19 不间断电源机务员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消民航行业已依照有关规章实施人员内部管理20 测距设备机务员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消21 电话交换机机务员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消22 电讯材料员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消23 二次雷达机务员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消24 飞机（苏式）维护电气员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消25 飞机（苏式）维护无线电、雷达员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消26 飞机（苏式）维护仪表员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消27 飞机电气修理工 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消28 飞机机械附件修理工 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消29 飞机结构修理工 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消30 飞机气动、救生设备修理工 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消31 飞机维护电气员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消32 飞行计划处理设备机务员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消33 归航机/指点标机机务员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消34 航管计算机外围设备机务员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消35 航管计算机硬件机务员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消36 航空材料员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消37 航空电信报（话）务员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消38 航空发动机附件修理工 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消39 航空发动机修理工 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消40 航管内话通信机务员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消41 航空摄影测绘员 中国民航局 水平评价类 《关于印发民航行业飞机维护机械员等79个工种〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳社培就司发〔1999〕60号） 取消
哈亮亮魔人
这是国家治理资格证考试乱象的措施实施的结果。保险代理人资格考试过去门槛偏低，初中学历就可以考取资格证书，因此被列入到取缔序列里了。
近期，国务院决定取消多项行政审批和许可，其中有67项职业资格许可和认定事项被取消。本次取消的职业资格许可和认定事项中，专业技术人员职业资格有26项，其中准入类14项，水平评价类12项，涉及证券、保险、土地估价、公路水运、金融理财等多个专业领域；技能人员职业资格有41项，其中准入类1项，水平评价类40项，涉及民航、粮食、农业等领域。为什么要取消这些资格证?资格证大清理之后，求职最有用、最具含金量的证书有哪些?
一、取消这些资格证的原因
1. 考试遍地开花，水分越来越大
一方面，职业资格准入裹胁着职业资质的认定，催生出“考证经济”，通过办班、教材、考试来收取高额费用。而“考证经济”的利益冲动，又加剧了相关行政部门设置职业资格许可的冲动，造成许可越来越多，考试遍地开花的局面。而与此同时，这些匆忙设定的资格证、许可证的水分也越来越大，逐渐失去了考核与证明人才能力的意义。
2. 资格繁多，管控混乱
另一方面，职业资格准入许可的繁多，导致了行业管控的种种乱象。比如，建设工程领域的安全员、监理员、建造师等“五大员”制度是工程招投标的“硬件”。这不仅使得“挂证族”有了大量存在的空间，同时，资格管控在还事实上沦为了质量与安全管理的外衣。
3. 政府转变职能的必要措施
取消职业资格许可是政府转变职能的要义之一。首先是进一步厘清政府与社会的界线，把能够由社会承担的职能交给社会。对职业准入作出重新法律定位，对少数有限制必要的纳入到执业资质管理中去，其他的单纯的职业能力认证交给职业教育和行业协会去组织，顺应职业社会化的客观规律。其次是进一步转变政府部门治理行业的方式，推动行业的行政调节向法律约束转变，淡化对市场主体和从业人员资质管控的依赖。
二、热度不降反升的原因
1. 证书的权威性带来自信
证书带给人们的，除了是有关部门认定的权威性之外，更重要的是职业上的自信和安全感。同时，收入或许能有一定程度的增加。无疑，后者是人们对考证执著不已的关键所在。
盲目相信技多不压身的传统观念
在一些大中专院校与企业招聘的双选会上，不少毕业生考取了和本专业完全不相干的证书，而“多考一个也无妨，万一能用上”的理念成为他们的考证理由。对此，专业人士分析：以准毕业生为主，不少求职者都或多或少有抱着“先考着试试，多个证书万一以后职业发展能用上呢”的心态去考取证书。“技多不压身，多个证书多个活路”成为职场新人的普遍认识，对职业规划的迷茫导致人们喜欢用证书来寻求安全感。
提醒广大求职者：考证的前提是“学有余力”，要注意“精”、“专”，成绩不好，证书一堆，有时反而被用人单位以其学习精力分散、职业定位不清晰等理由拒绝录用。
证书仍是入职敲门砖和加薪工具作用?
目前我国的职业资格证书分为两类：一类是准入类职业资格证书，如律师资格证、教师资格证等；另一类是水平评价类职业资格证书，如全国计算机等级证等。据某网调查，证书类热门原因在于其作用是行业准入门槛或者参加公考、教师编等国家机关考试的必要条件。企业类认证热门原因在于，该类证书为行业最高权威认证，对薪金的提高有明显作用。然而在某个网站随机抽取的30家类型不一的企业采访中，有16家企业主管表示，在招聘时更关心学生有没有得过奖学金、完成过学术项目、当过学生干部等；13家希望大学生具备实践应用能力；只有一家把是否有资格证排在了第一位。
优质考试培训问答知识库
