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截至目前2023贵州事业单位报名人数如下:
贵州贵阳市直19239,比例为98∶1;云岩区2679,比例为62∶1;白云区3628,比例为59∶1;花溪区1473,比例为67∶1;南明区5719,比例为73∶1;修文县4166,比例为59∶1等等,详情可登录新贵州网,点击公告,查看。
贵阳市2023年公开招聘事业单位工作人员报名工作已经结束。贵阳市事业单位招聘各职位报考人数公布,共计17329人报名缴费成功,平均竞争比例100:1,最高竞争比例759:1,最低竞争比例3:1。
事业单位考试内容:
《职业能力倾向测验》:重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言悄胡文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
《综合应用能力》:主要是测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对塌丛基本公启衫拦文写作知识的熟悉程度,考察的题型都是主观题,主要有案例分析题、文书写作题和材料作文题。

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遵义507联考报名人数人数为34994。
其中,修文县共4166人成功报名!市直17329人,云岩区2679人,白云区3628人,花溪区1473人,南明区5719人!贵州507事业单位联考总招录人数为5089人,2022年521事业单位联考总招录人数5011人,黔南地区未公布,扩招78人。
从贵州历年的事业单位招考信息来看,上半年事业单位联考考试科目固定为《职业能力综合测验》和《综合应用能力》。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
事业单位面试:
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
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