小巴布2016
问题一:职工培训费可以税前扣除么 企业培训费属于“职工教育经费“核算的内容,根据会计准则规定记入当期损益,期末结转至本年利润。 按照税法的规定,企业的职工教育经费不超过工资薪金总额的部分可以当期抵扣,但超过绩分则在以后期间抵扣,需要做纳税调整确认递延。 问题二:培训费入什么科目,是否可以税前据实扣除 一、培训费通过“应付职工薪酬――职工教育经费”核算。 1、根据相关规定,按照职工工资总额的的计提标准,确认职工教育经费时,按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用中 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷:应付职工薪酬――职工教育经费 2、支出培训费时 借:应付职工薪酬――职工教育经费 贷:银行存款 二、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额的的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 问题三:公司培训费可以税前抵扣吗?有什么标准还是全额抵扣? 企业培训费属于“职工教育经费“核算的内容,根据会计准则规定记入当期损益,期末结转至本年利润。 按照税法的规定,企业的职工教育经费不超过工资薪金总额的部分可以当期抵扣,但超过部分则在以后期间抵扣,需要做纳税调整确认递延。 问题四:培训费的税前扣除标准是如何规定的? 经费”账户贷方累计发生额,如果本期实际提取数超过了允许扣除工资的1.5%,则超过的部分不得扣除。此外,根据财税[2000]25号文件规定,软件产品开发企业的职工培训费据实列支,允许扣除,不受限制。 问题五:适用于按照税法规定职工培训费用允许全额税前扣除的纳税人,怎么理解 原则上,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。但财政部 国家税务总局关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知财税[2012]27号六、集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用,应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。财政部、国家税务总局关于扶持动漫产业发展有关税收政策问题的通知财税[2009]65号二、关于企业所得税 经认定的动漫企业自主开发、生产动漫产品,可申请享受国家现行鼓励软件产业发展的所得税优惠政策。 问题六:培训费支出可以作为教育经费在税前列支吗 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十二条规定:除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣。 因此,员工教育经费不超过工资薪金总额的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣。 问题七:会议费与培训费在企业所得税扣除时各有什么规定 「解答」会议费与培训费的区别是根据实际业务来判断的,我们先看一下培训费的核算内容,即职工教育经费核算内容:财建[2006]317规定:(五)企业职工教育培训经费列支范围包括:1、上岗和转岗培训;2、各类岗位适应性培训;3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4、专业技术人员继续教育;5、特种作业人员培训;6、企业组织的职工外送培训的经费支出;7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;8、购置教学设备与设施;9、职工岗位自学成才奖励费用;10、职工教育培训管理费用;11、有关职工教育的其他开支。关于会议费,新法是没有明确会议费扣除需要的原始凭证,原来的规定,按国税发[2000]84号文件规定,会议费证明材料应包括:会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。一般认为,会议时间需要会议通知证明、出席人员需要签到表证明、内容需要会议记录证明,支付凭证需要发票证明。 问题八:企业职工教育经费和工会经费在税前如何扣除及扣除比例 工会经费支出, 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 职工教育经费,企业实际发生的职工教育经费支出,在职工工资总额的(含)以内的,准予据实扣除。可以结转。(可以结转是指本年可支出教育经费1万,实际支出2万,多支出的1万可以先计入预付账款-教育经费,待次年再转入应付职工薪酬-职工教育经费。) 在税前如何扣除 在不超过标准比例的情况下,可以直接计入费用。 支出时借 应付职工薪酬-工会经费(职工教育经费),贷现金(银行存款) 月底随职工工资,奖金,社保等,一并转入管理费用-职工薪酬科目。 超过比例的支出,在所得税汇算清缴时做应纳税所得额(纳税利润)的调增。 供参考。。 问题九:软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,不可以全额在企业所得税前扣除,对吗? 根据 《财政部、国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》 文号:财税[2008]1号 第一条第四款规定: 软件生产企业的职工培训费用,可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。 所以软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额在企业所得税前扣除。 问题十:税前扣除的职工教育经费 发票必须开培训费吗 书本费 培训费 资料费 住宿费都行 餐费不行
茱莉亚罗伯杨
1、高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。2、本通知所称高新技术企业,是指注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业。3、本通知自2015年1月1日起执行。一、培训费税前扣除标准是怎样的企业培训费属于“职工教育经费“核算的内容,根据会计准则规定记入当期损益,期末结转至本年利润。按照税法的规定,企业的职工教育经费不超过工资薪金总额%的部分可以当期抵扣,但超过部分则在以后期间抵扣,需要做纳税调整确认递延。二、列支的教育经费范围1、公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。2、业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。3、兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。4、实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究,以及毕业设计所发生的费用,如有生产实习产品收入的,应以收抵支。5、设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。6、委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训,按国家规定应支付的进修培训费。7、其他经费开支。是指其他零星开支。 法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额%的部分,准予扣除。
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