策划培训课程

游戏策划专业科目：系统策划、剧情和关卡策划、框架策划、数值策划、元素策划、市场和客户调查、市场数据评估与分析、客户心理分析、市场运营、游戏测试、游戏评估、游戏媒体宣传。

游戏策划是游戏开发公司中的一种职称，是电子游戏开发团队中负责设计策划的人员，是游戏开发的核心。主要工作是编写游戏背景故事，制定游戏规则，设计游戏交互环节，计算游戏公式，以及整个游戏世界的一切细节等。

游戏策划

游戏策划也是一个大的类别，下面有很多细分非常多分支。比如系统、关卡以及数值、叙事等等。一般来说，在大型的游戏项目里，大家的分工比较细致，刚进来的策划同学会选择一个专长。

但是我建议大家在工作时需要了解横向的内容，包括关卡、数值等等，以后的工作才可以更好地展开。

除了这几个细分方向以外，游戏策划的岗位和职能还会根据项目的不同有所增减和变化。但总体来说，有几个能力是每一个游戏策划都必须拥有的。

一家企业培训经理想要做一堂培训课程，找到我们公司：希望提升沟通力和执行力的。然后我们具体询问如何认为沟通力和执行力出了问题，他有点说不来，只是说领导认为现在企业主管以上完不成既定的任务，而且沟通上不是很顺畅。当然有一些培训公司会认为这个问题很简单，拿来一些老师的课程《提升沟通能力》、《如何打造一个高效团队》等大纲就可以完事，人力资源部门也好像可以像领导交差了。其实不是这样，这样很难达到培训的效果。也许这个钱花的就很冤枉了。内容（我也希望人力资源培训部门以后规划培训时能对自己的企业现状事先就做一个很好的分析诊断），比如同一个沟通问题可能就会涉及：现在有团队多少人，多少位有这样的情况，指得是什么状况；如何沟通不畅？是上下级之间还是平级部门之间？沟通风格是什么样的？各部门之间人员的沟通模式了解吗？他们沟通中最在乎的是什么？现在有什么资源可以帮助到他们、你从人资部门的角度看到了什么？他们部门的领导认为缺失的是什么？增加什么能达到沟通的效果.....这样慢慢细分才能清晰了解现状，帮助企业达成真正的目标，同时让员工或主管建立达成目标的能力。比如这家公司经过很好的沟通以后发现不仅是沟通的问题还有缺失的是时间管理和目标管理的问题等。我们为这家企业很好的策划完成了培训的方案，下一步才是进一步的沟通老师、培训时间、参与人员、培训地点等等。天健杨建华撰稿

游戏策划专业科目：系统策划、剧情和关卡策划、框架策划、数值策划、元素策划、市场和客户调查、市场数据评估与分析、客户心理分析、市场运营、游戏测试、游戏评估、游戏媒体宣传等。推荐完美世界教育的游戏策划培训课程，完美世界教育拥有自己的人才培训基地，毕业可以进完美世界教育工作。可以去他们官网看看完美世界自己的人才培训基地 游戏策划的门槛非常低，因为不需要复杂的具体技能（专业的美术功底、代码能力）。想要学习游戏策划，要选择一家专业的游戏策划培训机构，完美世界教育为学员提供网易、腾讯等个大公司多个真实就业岗位，定期举办专场招聘会，并和全国知名企业建立战略合作关系，持续为其输送优质人才，为学员就业提供保障。想要了解更多关于游戏策划的相关信息，可以去他们官网看看 完美世界自己的人才培训基地 推荐咨询完美世界教育。完美世界教育结合多年在产业中的研发经验、强大的师资优势，做到发现人才、培养人才，凭借现代化教学技术、丰富的国际教育资源、国内外导师团队，为学员提供内容资源丰厚、养分充足的土壤，助力学员更好的学习。可以去他们官网看看 完美世界自己的人才培训基地