天真真切切
1.零售药店营业员要学习哪些专业知识 你好,想要去药店工作,首先要考技能证,上岗证 ,然后是健康证。一般单位有岗位培训,比如: 了解药品放置位置,药品主治功能,销售技巧,岗位职责,不夸大药性,有良好的职业道德。 药店营业员的工作内容有哪些 一、严格遵守公司制定的质量管理制度,听从店长工作分配,依照《连锁门店服务质量管理制度》来规范自己的行为,全心全意地为顾客提供满意和优质的服务。 二、按药品分类管理原则陈列药品,摆放整洁,标识清晰,准确标明品名、产地、规格、价格等,方便顾客选购。三、销售和调配药品要正确介绍药品的功能、用途、用量、禁忌、注意事项等,不夸大和误导顾客。 四、认真执行处方药销售管理规定,按规定程序和要求做好处方药的配方,定期对药品的质量盘查。 五、按拆零药品销售程序销售拆零药品。 六、顾客反映用药后出现不良反紶的情况应收集和记录,并按《药品不良反应报告制度》的要求将收集的相关记录及时交质管员处理。 七、做好相关统计记录,记录字迹端正准确。 八、做好营业场所包括货柜、货架、设备、用具等清洁卫生工作。 九、处理顾客投诉、妥善解决纠纷,完成领导交办的工作。 2.药店营业员要知道的哪些医学知识 要成为一名合格的药品营业员需要掌握的知识有: 「一」职业法规:医药行业职业守则,药品管理法知识,药品经营质量管理规范,产品质量法知识。 「二」医学基础知识。包括人体构成,医学微生物学,免疫学基础。 「三」药物基础知识。包括药物的分类成剂型特点,药物的作用及影响药物作用的因素。 「四」接待顾客的礼仪与技巧。 「五」常用药物介绍。抗生素类药品,心脑血管用药,消化系统用药,呼吸系统用药,泌尿系统用药,五官科用药等。(商品名,通用名,适应症,不良反应)及处方药与非处方药的区别。 「六」药品的销售流程与记录。 「七」药品的陈列与保管。 ---因为药店与医院毕竟不一样,药店的营业员不要求像医院里的专业知识特别专一。以上列举的都是很实用的东西,是以劳动和社会保障部的职业指导为依据的标准,我只是简要给一个框架,具体的内容需要你自己去搜集。 3.去药店上班最基本常识是什么 1、做为合格的药店营业员应熟知相应的药品常识,具备一定的药品专业知识,能够配合驻店药师指导顾客正确购用药品。要成为一名合格的药品营业员需要掌握的知识有: (1)职业法规:医药行业职业守则,药品管理法知识,药品经营质量管理规范,产品质量法知识。 (2)医学基础知识:包括人体构成,医学微生物学,免疫学基础。 (3)药物基础知识:包括药物的分类成剂型特点,药物的作用及影响药物作用的因素。 (4)接待顾客的礼仪与技巧。 (5)常用药物介绍:抗生素类药品,心脑血管用药,消化系统用药,呼吸系统用药,泌尿系统用药,五官科用药等。(商品名,通用名,适应症,不良反应)及处方药与非处方药的区别。 (6)药品的销售流程与记录。 (7)药品的陈列与保管。 2、见到顾客首先应该问好,面带微笑。在接待不同层次、不同类型的顾客时要灵活运用基本礼貌用语及接近方式,巧妙切入主题,简洁明了地把产品的特点和主要卖点介绍给顾客。 3、对顾客所患的疾病,单纯一种药品可能没有什么治疗效果,店员要在充分了解顾客情况的前提下,从疾病防治和药学的专业角度向顾客解释清楚,推荐联合用药的方案,给顾客一种你对业务很熟练、对工作很认真、对顾客很负责的感觉。 扩展资料: 换位思考一下: 1、平时身体爱出什么小毛病,针对此做出药品引导和简单的回答 2、到医院就医咨询医生是以什么问题居多,或者你身边的人问医生,针对此类问题,医生是怎么回答的? 3、多关注一下药理知识的公众号,多看点药理百科之类的普及读物。 4、要有自信和责任心,对待买药的人一定要真诚,自信的给出答复,宁缺毋滥,要讲在要点上,言简意赅,毕竟不是医生,你只是卖药的。所以,在对说的话负责。 4.想开个药店注意些什么1.选址方面有那些讲究 因为开药店的程序很繁琐,将基本的几条提示给你: 1 需要先选好营业地址,营业面积150平方米以上,与相邻药店相距300米以上。 2 开药店需要有职业药师在你店工作(以后要注册在你的药店)及药师 3 需要有房屋的租赁协议 4 到当地药检部门提出申请 给你一些建议: 一 开药店最重要的是选址,一定要调研好后才能行动,例如周边的居住人群是否属于老职工居多,老职工一般不会在药店买药,因为他们会去医院开药到医保中心去报销。 房屋租金是今后营业成本中最大的一项,如果看好了你要租的地方今后的发展,可以多签些年,这样,租金不会受今后房屋租金上涨的影响(但这样也有一定的风险),有很多朋友选择临街铺面开了药店之后却经营惨淡,没有挣出房租钱就是因为没有找好地理位置,不能单看铺面是否临街,还要看周边的商业气氛和居住人群,一般选择在大型农贸(批发)市场或大型商品楼居住区是最好的选择。 二 药品经营方面要全,常用药品和保健品是必不可少的,还要建立缺货登记,如果是顾客要买的要你这里没有,留下顾客的联系方式,再让顾客交一定的定金(老顾客可以不用交),去给顾客找到,一定要做到品种全,这样才能拉住顾客,必要时可以送货上门。 三 建议印制会员卡并建立起电脑管理系统,将每一位会员的联系方式和买药记录输入在电脑里,方便今后的管理,并不定期开展会员优惠活动,挑一些品种以不低于进货价的方式卖出药品(低于进货价卖出商品会有“不正当竞争”的麻烦)。 四 做好能找到医疗单位合作开设坐堂门诊,因为现在很多药品是要求处方的,这一块的利润也是很大的。(现在有的地区已经不允许开设新的坐堂门诊了,你还要看你当地的规定)。 五 找一个好的大堂经理,这样会省去你很多的麻烦,他会帮你处理日常杂事,你就可以轻松当老板了。 六 药厂会主动找你设立自己的宣传广告牌(店内药品柜台上方)或在你的店内派驻促销员,这也是一块不少的收入(因为这是纯利),具体收费还要看你的药店规模和你的经营状况来决定。 七 GSP认证时是很严格和繁琐的,一般需要几次认证才可以拿下,建议找一个有经验的执业药师帮助你。 最后:祝你开店顺利! 补充回答:如果你想要加盟连锁药店,需要去你想要加盟的药店的事业部去谈,需要他同意后你才可以自办理各种手续。 各个连锁店的标准和手续是不一样的,但都需要你先有房屋租赁协议,交纳一定的加盟费和管理费(几万元到十几万元不等),它给你开出证明,你再去药监局办理各种手续(尽管是用他的名称,但手续是要自己去办理)然后在区工商局办理名称登记等等。 药店开业后,要根据你们签署的协议,从你加盟的连锁药店统一进货(这样的话利润会降低一大块)。 5.开药店所有常识 您是什么地方的呢?全国各个地方对于开药店的要求并不是很相同,以北京为例,在城八区开设药店的需要营业面积100平米(至少),而且还要有与营业面积相配的仓库,另外北京药店距离有限制的,两个药店之间的可行进距离不得小于350米,等等要求。不知道您说的店主是不是指的店长,还是说的法人,法人要熟悉相关的药品法规,店长要有一定的销售技巧和管理手段,每个药店都要配备有执业药师,负责审核处方。北京开药店的话需要先选址,注意周围半径350内没有药店才可以,然后在报您所在区的药监分局,药监分局审核无误后,允许筹建,然后您就可以装修了,人员培训,等。然后报药监局验收,药监验收合格后发给药品经营许可证,然后您凭药品经营许可证去工商办理营业执照,营业执照下来后一个月内申请GSP认证,大概60多个工作日后药监会对药店进行认证,认证通过后,基本就没有什么事情了。 当然,我说的只是一个大概,要开办一个药店需要懂得东西还是很多的,投资还是要谨慎的,现在已经不是药品暴力的时代了。
小妖乐乐10
药师及社会药房管理人员培训内容至少应包括以下四点:
1、药品管理法、药品流通管理办法、药品经营质量管理规范等医药及其相关法律法规。
2、药理学、药剂学、药物化学、药物分析、生化药学、微生物学等药学基本理论,药物性质、储存条件、不良反应等药品知识,以及药品陈列与养护、储存与保管、服务与咨询等技能。
3、质量管理制度。
4、部门职责、岗位职责及岗位操作规程等。
根据法规政策的最新要求,培训内容应及时更新。检查要点:
1、查阅人员花名册及相关培训档案。
2、提问质量管理制度及相关工作人员的工作职责、岗位管理制度和操作流程。
3、查阅培训资料,培训内容应包括内容:法律法规、药品专业知识技能,质量管理制度、岗位操作程序等。
药师及社会药房管理人员培训目的:
1、自身价值观与企业理念的统一。新员工在加入一个新的组织后,首要的也是最基本的要求就是做好自身价值观与企业理念的统一。
2、明确自身职责与权利。新员工在进入企业的当下,面对全新的工作环境与陌生的同事,还有企业文化、产品等,难免感到茫然不知所措,重视新员工对岗位职责、任职要求、工作目标等了解需求,员工就不会迷失方向。
3、掌握基本的工作技能。对于药店员工来讲,相对于其他门店员工,需要更加专业的知识和技能。因此基本知识和技能的培训是至关重要的一环。