湘西事业单位考试题型

行测考试题型分值占比如下。

一、言语理解与表达：共计35题，每题分，总分28分；数量关系：共计20题，每题1分，总分20分；判断推理：共计35题，总分分；资料分析：共计20题，每题1分，总分20分；常识判断：共计25题，每题分，总分分。

二、言语理解与表达：共计35题，每题分，总分28分，数量关系：数字推理共计10题，每题1分，总分10分，数学运算共计10题，每题1分，总分10分。

三、判断推理：图形推理：共计05题，每题分，总分分，定义判断：共计10题，每题分，总分6分，类比推理：共计10题，每题分，总分5分，逻辑判断：共计10题，每题分，总分6分。

四、资料分析：共计20题，每题1分，总分20分。

五、常识判断：共计25题，每题分总分分。

根据岗位不同 考试科目不同管理类跟工勤类的是公共基础和行测基本上都是单选多选还有判断。

参考公务员公基考试题目过事业单位简单些

2017湘西自治州事业单位医疗岗招聘考试以笔试和面试进行考试1.笔试时间。2017年9月2日(详见准考证)。管理岗位笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《职业能力倾向测验》占60%的比例合成笔试总成绩;专业技术岗位笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科,每科100分，按《公共基础知识》占30%,《专业知识》占70%的比例合成笔试总成绩。笔试形不成竞争的岗位,考生每科成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。2.面试考试州直单位的面试由用人单位或其主管部门制定面试方案报州人社局审定后,由州直用人单位或其主管部门组织实施;县市的由县市人社部门会同用人单位或其主管部门组织实施。面试根据招聘岗位需要,采取结构化面试或实际操作或试教、试讲等方式进行。面试形不成竞争的岗位,考生的面试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。详细招聘信息欢迎关注中公卫生人才网