初级会计跳槽

可以选择合适的工作，可以继续发自己的简历，了解有没有适合自己的工作，不要轻易的辞职。

初级会计，你可以从事一些财务方面的工作，可以从出纳开始做，这样你对财务方面的知识会更加的成熟和全面

一定要制定一个计划，要让自己有一个明确的目标，也要让自己有一个好的想法，千万不要自暴自弃。

初级会计就业方向有哪些?(1)企业财务的发展路线一般比较固定职业发展蓝图：出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计(总账会计)——财务主管——财务经理——CFO。这个发展途径要求职业人保持充分的耐心，因为走到职业顶端需要耗费的时间会相当长，而且很可能是通过不断的换工作中谋求进步。向着这种最传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数，它的风险最小，但也最不易“崭露头角”，很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗尽半生也不过是个“老会计”。如果你选择了这条路，那么就应该“死心塌地”地坚守自己的选择，它不能给你快速发财的机会，也不能给你显耀的职位，因为财务在企业中的定位就是个服务部门。由于企业财务的成长速度慢，职业生命周期长，所以很难“见效快”，但是总会“有成效”。最重要的是“贵在坚持”，如果是半途而废，那么之前积累的知识和经验也都将“付诸东流”，说白了就是很难转行。做企业财务，还需要不断的挑战自己，考取更高层次的证书，探索企业的经营管理，熟悉企业的业务性质和流程，这样才能最终实现“CFO”的目标。财务说到底还是企业管理的一种工具，所以只有懂管理才能最终实现“财务”的价值。(2)事务所这个方向的通道比较散财会领域的事务所有：会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。主要的业务包括：1.鉴证服务：审计、审核、审阅和执行商定程序等业务;2.资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算;3.管理咨询：会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。这个方向的发展轨迹一般是：审计助理——审计员——高级审计员——项目(部门)经理——高级项目(部门)经理——合伙人。这个轨迹看上去非常的清晰，而且可能还会论资排辈，如果你业务熟练了，也有了证书，不可能一直做“审计”，因为大多数事务所的业务都在发展，也会辗转腾挪出来很多的位置，所以机会比较多，只要你愿意去抓，积极去承担。在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比，不仅要承担着相当大的工作强度，还要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各种证，因为这些证书资格是向上升迁的基础。(3)另外一种比较混合的道路先去事务所工作几年，做到经理级别之后很难升迁了，那还可以到一些已经上市或者打算上市的公司担任财务总监、财务经理等岗位，收入不降反升，而且工作强度还有所下降，也算是一种非常理想的职业选择。我们能见到的很多成功的“CFO”大多是大事务所出身。(4)一些另辟蹊径的职业发展方向比如：基金公司、保险公司、投资银行等。这些地方不仅要求你具备一定的财务知识，还需要你了解更多的金融知识，算是与更广的“财务”概念有关的职业。能进入这些“金领”的领域，绝对是大多数人梦寐以求的事情，但是这其中的影响因素比较多，对于一般的财会人来说，多是可望而不可即的。

我会给自己制定一个职业规划和目标，这样的话就不会让自己感觉到非常迷茫了，而且在未来会有很好的发展。也不会浪费每一分每一秒。

会计毕业海归，干了一年出纳杂活，我来告诉大家，怎么面对跳槽时面临的困难，首先一定要调整好心态，跳槽并不可怕，前面遇到的困难也不可怕，可怕的就是你的心态，如果你的心态不好，那么你就干什么都不成？第二，一定要对自己有自信，跳槽我一样也能学得会其他事情，一样也能做成功。

第一，清楚了解自己的岗位，知道自己在今年的出纳工作中“打了一年零工”，积累很少，没有金融行业的相关知识。现在想做审计/会计师事务所，没有优势吗？你的优势在哪里？现在准备好会计和财务知识储备就好了，可以在网上看看有什么可以帮助你找工作的规划公司。

从出纳到会计，再到主管和经理，会计无非就是工作能力、经验和证书。在出纳岗位上，我们可以做好出纳工作，这不仅可以向领导展示你的能力，还可以提高他们的专业实践技能。业余时间的学习费用和获得初级会计职称所需的会计证书可以成为你跳槽的敲门砖。之后可以准备中级会计职称或者注册会计师考试。这些证书含金量很高，可以增强你在职场的竞争力，获得升职加薪的机会。

从任何学校毕业的会计师在进入实际工作后的第一年都会成为出纳员。他不懂出纳的事情。他仍然想当主管和财务经理。他连最基本的支付和会计都算不出来，其他工作也根本做不了。所以你毕业于什么学校没那么重要，换工作也不用把以前的经历看得那么重。

会计工作确实比较稳定，而且会随着年龄的增长越来越受欢迎。这是一个需要工作经验和技能的行业。你刚毕业，缺的是实战。所以要想从事会计工作，就需要做好，积累工作经验。

其实这是责任问题，不是说当会计或者出纳更有前途。但是你的想法没有错。活到老，学到老。不知道你以前有没有学过会计，因为会计真的没有你想的那么简单。如果你之前没有学过或者忘记了一些知识，可以去成人学校晚上学习，补充一点记忆。然后，向公司说明你的意图，“说给你点时间，让人家带你去教你，你用不了多少时间就能做到”。

出纳工作简单，学不了多少知识。他要转型，必须靠个人努力提升自己。做了几年出纳如果没有学到突出的技能，跳槽会非常困难，因为在同样的基础岗位上，成本较低的年轻人总会取代你。

从出纳到会计，再到主管和经理，考虑会计无非是工作能力、经验和证书。在出纳岗位上，我们可以做好出纳工作，这不仅可以让领导看到你的能力，还可以提高他们的专业实践技能。业余时间学收费，拿到初级会计职称必备的会计证书，可以成为你跳槽的敲门砖。之后可以准备中级会计职称或者注册会计师考试。这些证书含金量高，可以增强你在职场的竞争力，获得晋升加薪的机会。

很多人的会计道路都是从出纳开始的，但只要有机会，大家肯定会选择转型成为

会计。原因是收银员工资太低，每天重复的工作内容，基本没什么变化，学不到什么实质性的知识，是一个随时都可以看到的职业。

另一方面，从企业的角度来说，要求出纳只需要做好本职工作。很少有公司把出纳作为培训目标，几乎不可能有晋升机会。加薪完全看市场，出纳是财务部工资最低的岗位。可以说，如果不积极寻求转型的机会，在出纳这个岗位上是没有发展前景的。

我遇到一个出纳的妹子，她总是频繁跳槽。她前段时间跳槽去了制造业，三个月后又去了服务业。出差几个月后再见面的时候，她已经去了国外的一家零售行业。她的姐姐总是孜孜不倦地换工作，她有一个好名字:她可以经常学习各种行业的知识，掌握更多的技能。

然而，当她跳来跳去，换了第五份工作，进入职场“空窗期”，半年来也没能找到更合适的工作。虽然她有一些工作经验，但当她是一名小出纳员时，这些工作是相似的。她对自己真实的出纳工作经历了解不多，所以很多面试中的HR总是表现出一副忧心忡忡的表情，害怕自己很长时间都做不到，或者说自己总是拿到Offer，工资太低，于是陷入了一个跳槽失败的怪圈。姐姐不知道自己犯了什么忌讳。其实收银员跳槽和别人一样，有一些职场禁忌是必须遵守的。不要频繁跳槽，保持职业发展的连续性。

出纳是一个需要积累和沉淀的职业。如果频繁跳槽，简历会很惨淡。第一，你的忠诚度会受到严重质疑。其次，你的职业发展不会是持续的。如果跳得太频繁，每次都去不同的行业，可能到头来一无所有。正确的做法是在进入职场的第一年选择自己未来的发展方向，坚守一个岗位，慢慢晋升到财务主管和财务经理的方向。不要跨行业、跨专业同时跳槽，深挖一个领域。不要非理性的跳，提前找到下一个家

很多人在职场上难免会被会计冤枉，有些人会气得一闪而过，毫无准备地裸奔下一份工作。众所周知，裸辞在找工作时会更加被动。对于企业来说，一个候选人之前有一份稳定的好工作，这是候选人的筹码。裸辞人谈工资会失去主动权，但企业有更多选择。所以，当一个会计准备离开的时候，最好是找一个好的归宿。

不要单纯因为工资和攀比就跳槽

出纳员不应该在不同的地方换工作，除非迫不得已。出纳员不应该选择异地跳槽，除非迫不得已。一个是因为家庭成员，一个是因为一线城市和二三线城市跳槽。但是在一个新城市，一个新岗位，之前积累的朋友，人脉，资源都没了，行业上下游伙伴都没了。一切都面临着一个新的开始，需要一段时间的努力和拼搏才能换来相应的资源。

你应该要给自己一个坚定的信心，而且要去学习一些东西，让自己更快的适应一个新的环境。

去小公司吧，宁当鸡头不当凤尾。大公司注册会计师都有，他怎么会重视你，去了也是打杂的。万一某一天裁员，说不定第一个走的就是你。