沈阳注册会计平均工资

沈阳初级的会计师大概是在3K，中级的5-7K，要是高级会计师或者CPA证的，就更高了，建议你报名报考个CPA注会的，可以搜索沈阳天骄注会，现在CPA报名很火。

瑞华会计师事务所辽宁分所是固定工资1900元，占工资总额的60%，根据项目完成情况计算绩效工资，大约占工资总额的40%。

我也是会计，毕业以后一直从事财务工作。其实会计属于中低薪行业，和你所在单位的薪资水平也有一定的关系。一般小型企业或者商业企业的会计（只有一个会计的单位）也就1200-1500，甚至更低，有很多单位还不给交保险。如果个人能力强一些，学历也够用（本科或以上/中级职称）能够独立完成成本核算等较复杂会计工作的会计主管应该可以赚到2000-3500，财务经理3000-5000，注册会计师应该在5000-8000。总之，在找工作的时候要问清楚，保险和福利方面的事情，如果你不想在沈阳交保险或者社会保险可以自己解决，那以你目前的水平，基本工资低于1500的不要去做，人才市场求职的会计特别多，个人水平也良莠不齐，总之，祝你顺利~

会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2500-3500，工作一年以上的薪资4500左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等，会计主管薪资一般是6000起步。以上小城镇除外。会记从业资格：会计人员必须有相应的会计从业资格。而会计从业证则是会计人员从事会计工作的必备资格证书，也是从事会计行业所必须的唯一合法的有效证件。是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理，全国通用。会计从业资格证也是考会计职称的前提条件。迪派教育提供。

沈阳注册会计师的工资统计如下： 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。 《劳动合同法》 第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助