小脸欠捏
一、收入核算
1、按规定向学生收取杂费学费、代办费、住宿费等要及时解缴银行,各镇教育会计收到各校解款时,要出具结算凭证,镇教育会计凭现金解款单和结算凭证记帐联,编制记帐凭证。
借:银行存款——××培训学校×××
贷:应付及暂存款——××培训学校——预交费×××
各培训学校同教育会计结帐时,要凭学杂费收据的记帐联和手续完备的收费情况统计表,进行收入结报:
(一)不补缴现金的帐务处理
①杂费:
借:应付及暂存款——××培训学校——预交费×××
贷:应缴财政专户款——××培训学校×××
②代办费:
借:应付及暂存款——××培训学校——预交费×××
贷:代管款项——××培训学校×××
③住宿费:
借:应付及暂存款——××培训学校——预交费×××
贷:应缴财政专户款——××培训学校×××
(二)补缴现金的帐务处理,杂费和住宿费的帐务处理不变
代办费:
借:银行存款——××培训学校
应付及暂存款——××培训学校——预交费×××
贷:应缴财政专户款——××培训学校×××
借:银行存款×××
贷:应缴财政专户款×××
代管款项×××
如教育会计在月内能直接办理收入结算手续,则帐务处理为:
借:银行存款——×××
应收及暂付款——×××
贷:应缴财政专户款——×××
代管款项×××
2、收取校园商店承包金及各种租赁收入,要凭合同的原件或复印件,以及开出的收据记帐联,现金缴款单记帐:
借:银行存款——××培训学校×××
贷:其他收入——××培训学校×××
3、平时根据有关政策规定收取的代办性质的费用,要填制收费情况统计表,镇属培训学校凭现金解款单和手续完备的收费情况统计表报教育会计处,帐务处理为:
借:银行存款——××培训学校×××
贷:代管款项——××培训学校×××
二、支出核算
(一)有关费用的管理核算
1、各中小培训学校正常开支中除和代办费相配比的支出项目在代管款项中核算外,其余的平时都放在事业支出中进行核算。
2、原教育办不设代管款项科目。
3、各镇中小培训学校报帐时要按事业支出的目节科目进行分类,主要要有:奖金、临时工工资、办公费、水电费、邮电费、差旅费、培训费、招待费、福利费、维修费、办公设备购置费、图书资料购置费、其他。分类后分别填制单据粘存簿,会计要根据单据粘存簿,坚持一事一单的原则,编制记帐凭证。
(二)对培训学校原始凭证的要求:
①所有凭证都要合理合法,有经手人签字,校长签核,经培训学校民主理财后加盖民主理财专用章。
②自制的原始凭证,如:发放奖金、代课金、补助费,都要造册经领款人签字,差旅费和在本单位食堂就餐的招待费,都要填制专门的报销表(各镇自己统一表式)。
③外来的原始凭证,如:培训费要有教育局通知或相关的批准手续作为附件,维修费达到审批要求的,要附基建工程校舍维修项目审批表,未达审批要求的要附计划说明。
(三)有关项目的报批要求:
①大杂物品采购的报批,一次性支出:小学在2000元以上,初级中学在3000元以上,完职中在5000元以上,要报教育局审批后再办理政府采购手续,拒不履行手续的被有关部门处罚的,对责任人处以罚款金额20%的罚款。
②校舍维修、装璜项目、单个项目,原县属培训学校在10000元以上,初级中学在3000元以下,中心小学在2000元以上,都必须填制申报表报教育局审批,工程结束后都必须办理工程决算审计,在办理工程决算审计前的预付款不得超过该工程合同的70%,不按规定造成资金损失的由责任人负责追回。
③对学习费用管理,凡是要报销学习费用的,在按有关经费开支标准执行的同时,都必须附有教育局办公室通知。
④对手续不完备的,不按规定预付资金的,会计一列不得办理结算和付款手续。
4、对有关经费的核算要求:
①平时应尽量少发或不发补助和福利,应相应增加奖金金额,加大考核的力度,奖金应通过考核造册发放,在事业支出人员经费中列支。
②业务招待费一定要在事业支出——公用支出——业务招待费,目节科目中核算。
③差旅费:也要一事一单,注清楚事由,在事业支出——公用经费——差旅费目节科目中核算,出差补助标准要严格执行。
④教育办发放的有关经费都要划转到各校,再由培训学校按规定报支。
(四)有关签报手续的要求:
①在编人员正常工资可不履行签报手续,其余各项支出都必须实行先批后报。
②汇出去的经费款项也必须履行审批手续(特别是暂存款)。
③教育办除报支正常运转经费外,不得支报没有培训学校校长签核、经办人签字和没有培训学校理财小组盖章的培训学校支出。
三、镇属培训学校设立收支登记簿
①凭收费情况统计表记收入。
②凭镇教育会计出据的结算凭证记支出。
③同镇教育会计结帐后,除上交财政专户的预算外收入外其余都记收入,预算外收入拨回时,凭镇教育预算外收入分解表记收入。
④平时校长签核过的发票登记支出,镇教育统一支付的凭分解表记支出。
⑤培训学校收支登记簿的余额要与镇教育会计提供的收支结余表核对一致。
四、资产的管理与核算
1、流动资产的管理与核算
(1)各单位的备用金不得超限额,有专门用途的资金要办理借款手续:
借:应收及暂付款——××培训学校——×××××
贷:现金(银行存款)——××培训学校×××
(2)暂付款项需即时清理。系统以外的单位和个人一律不得借款,系统以内的个人原则上不得借款,如有特殊情况需借款的,要报教育局审批。
2、固定资产的管理与核算
(1)要建好固定资产台帐。
(2)在支报固定资产购置费用时要同时编制资产增加会议分录:
借:固定资产——××培训学校×××
贷:固定基金——××培训学校×××
(3)要即时进行资产清理,对盘盈盘亏的资产要明确责任后即时办理资产增减手续,并进行帐务调整。
五、负债的管理与核算
1、培训学校的所有举债都必须报批,体外循环的负债不得动用帐内资金来偿还,应由当事人负责。
2、各培训学校负债要即时记入培训学校负债中,不得挂在原教育办户上。
3、要按规定即时与教育局负债台帐进行核对。
4、要即时解缴应缴款项,如个人承担的养老保险金、失业保险金、医疗保险金等,否则要追究会计和相关人的责任。
5、调整往来要编制自制原始凭证,把情况说清楚,并报领导审核后再办理。
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1、民办培训学校属于民办非企业单位，执行《民间非营利组织会计制度》，其会计目标是满足捐赠者、投资者、服务对象、政府监管部门对会计信息的需求。
2、民办培训学校应当根据业务需要设置会计机构,配备会计机构负责人，不具备单独设置会计机构条件的，必须在有关机构中配备专职会计人员，并须指定会计主管人员。学校主要领导人的直系亲属(夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、配偶亲)不得担任本单位会计机构负责人或会计主管人员，会计人员上岗必须持有国家颁发的《会计从业资格证书》。
3、民办培训学校以权责发生制原则作为会计核算基础，所谓权责发生制,就是按照权利和责任是否发生来确认收入和费用的归属期，凡是当期实现的收入和已经发生或者应当负担的费用，不论款项是否收付,都应作为本期的收入和费用入账。凡不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应作为当期的收入和费用处理。
4、民办培训学校的会计年度自公历1月1日起至12月31日止。
5、民办培训学校的会计核算以人民币为核算本位币。
6、民办培训学校采用借贷记账法进行会计处理.
7、民办培训学校须按照国家颁布的《会计基础工作规范》填制和审核会计凭证,登记会计账簿，编制财务报告,实施会计监督。民办培训学校的账簿设置应包括:订本式总分类账(总账)、订本式现金日记账、订本式银行存款日记账和活页明细分类账。实行会计电算化的学校，填制会计凭证，登记会计账簿，应当符合财政部关于会计电算化的有关规定。
8、民办培训学校的会计要素包括:资产、负债、净资产、收入、费用。
1、计提老师工资：
借：劳务成本
贷：应付职工薪酬-工资
2、教室的折旧费：
借：劳务成本
贷：累计折旧
3、发生的其他与取得收入直接相关的支出：
借：劳务成本
贷：银行存款
4、取得收入：
借：银行存款
贷：主营业务收入
贷：应交税费-应交增值税-销项税额
5、结转劳务成本：
借：主营业务成本
贷：劳务成本
参考资料来源：百度百科-民间非营利组织会计制
有星星的夜
内账会计岗位职责（精选17篇）
在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我帮大家整理的内账会计岗位职责，希望对大家有所帮助。
岗位职责：
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作
7、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求：
1、男性、年龄：25岁至35岁。
2、本科及以上学历，财务会计相关专业，一年相关工作经验。
3、必须具有会计从业资格证书，初级职称。
4、能够驻外，服从调配（驻扎在工程项目上）。
1、负责公司的总账处理和期末结账工作；
2、负责公司的总账工作，包括账务处理和月结等工作；
3、负责公司税务申报等工作；
4、负责相关对公付款和费用报销的审核工作；
5、负责公司考勤和员工入/离职管理；
6、负责办理员工社保和公积金，需熟悉其操作流程；
7、完成领导临时交待的其他任务。
岗位职责：
1、依据会计制度和财务管理规定，严格审核各种原始凭证，正确编制记账凭证并负责保管好会计档案；
2、按时申报各项税务及报送报表（月度、季度、年报）；
3、负责公司对账业务，如有问题及时与上下游沟通，对应收应付明细进行汇总登记，并及时催收；
4、负责编制公司各项月度，季度，年度报表；
5、负责与银行、工商，税务等部门的对外联络；
6、完成及领导交代的其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识和2年以上财会工作经验；
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
岗位职责
1、往来单位管理、财务核对；
2、会计资料整理，档案归集；
3、负责款项支付的审核、凭证的编制和登帐；
4、协助财务预算、审核、指导工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
5、在上级的指导下定期完成量化的工作要求及其他临时性工作，并能独立处理和解决所负责的任务。
任职资格
1、财务、会计、统计专业；
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件；
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
5、有经验者优先。
1、负责公司整体账目管理，财务核算；
2、日常应收、应付账款与客户对账；
3、负责公司原始单据的审核、开销记录的处理；
4、凭证制作及会计报表编制；
5、根据国家相关的税收政策法规，对公司业务情况进行税务筹划，完成公司财务报告及年度审计等工作；
6、负责日常财务记账、进出帐以及供应商账目清算。
1、负责公司日常凭证审核、账务处理、收入成本和费用核算等；
2、负责资产管理、负责编制会计报表；
3、负责公司纳税申报（月度、季度、年度）；
4、负责统计各类政府申报数据；
5、协助完善财务流程、制度及财务分析等。
1、准确编制、审核各种财务报表，并及时上报；
2、按照国家相关会计法规和政学习策及总公司会计核算的要求，及时准确记录各项财务信息；
3、为分支机构领导和相关部门提供财务信息和数据；
4、接受外部监管机构或税务机关的检查，以及按照要求进行缴纳税款和管理费用；
5。、整理、装订和保管资金档案；
6、完成领导交办的其他工作。
1、根据公司会计核算制度要求，填制记账凭证，月末结账
2、各节点税务、统计报表、工商等申报
3、负责报销单据、付款单据等审核，发现问题及时查实并汇报
4、负责完成相关财务管理报表
5、负责公司往来款项的核实及清理。
6、协助财务经理制定工作计划及有关财务制度
7、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密
8、和工商、税务、银行建立良好的关系
9、上级安排的其他事宜。
1、负责公司日常财务核算，审核记账凭证进行会计处理，负责编制和登记各类明细账、总账；
2、负责公司往来债权债务账目的定期检查核对，按月、按季、按年编制会计月表、季表、年报，及其他相关报表；
3、负责公司各项成本的支出，进行成本核算，费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；
4、负责保管好各种凭证、账薄、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
5、单据及提成审核。
一、负责学院收费项目的审核、申报、公示工作。
二、负责涉及学院财务各种统计报表的填报。
三、按照报账规定期限及时清理各种借款、应收款项，严禁以白条子顶库。
四、管理收费信息，保证其真实、合法、准确。
五、妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票。
六、妥善保管各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单。
七、认真登记现金日记账和银行存款日记账，并做到日清月结。
八、每日核对库存现金，做到账实相符，出现差异及时汇报。
九、定期与银行进行账目核对，编制《银行存款余额调节表》。
十、及时编制学院资金日报表、月报表并报计财处负责人。
十一、负责银行账户的管理包括贷款证、税务登记证、收费许可证的更换及年审工作。
1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德；建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行，提升企业财务管理水平。
2、做好会计核算，正确、及时、完整地处理账务。
3、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度。
4、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，定期组织公司财产的清查盘点，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
6、财务报告的编制、汇总，并及时上报，审核年、季、月度各种财务会计报表，年度会计决算工作。
7、及时汇报企业财务状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，参与经济活动分析，提出加强管理，增收节支，提高效益意见和建议，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。
8、认真完成领导交办的其它工作任务。
1、审核原始凭证是否合法合规，内容是否真实，手续是否完备，数据是否正确；
2、根据审核无误的原始凭证，编制记账凭证，要求真实、准确、无误。
3、开具增值税发票，出口发票、发票认证、领购。
4、配合成本会计，准确核算出每月税负。
5、根据审核无误的原始凭证填写明细账，往来帐，总账。
6、负责工商、税务、海关、外汇、财政等部门的联合年检，以及工业统计报表的填报。
7、负责完成领导安排的相关日常财务工作。
1、全面管理酒店日常财务会计工作。
2、指导制定酒店财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行。
3、管理现金流量，管理货款、货币兑换；负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。
4、在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。
5、建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作。
6、监督编制预算表、现金流量报告。
7、提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。
8、负责与各个部门进行业务沟通。
9、制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。
10、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
11、对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。
1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督;
2、负责公司财、物的`监督管理;
3、负责公司费用的预算、审核、核算、监控;
4、负责公司管家婆与金蝶账套的核对;
5、负责协助行政对固定资产及低值易耗品、工具类物品建账进行监管;
6、负责对物品领用情况进行监督检查，负责监督换回旧物品的销毁;
7、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账;
8、负责编制会计报表以及编制各种明细表，并进行财务报告分析，并于规定之前将相关报表上报给公司财务经理及总经理;
9、负责每月与出纳进行代收核对，现金银行存款、往来欠条核对;
10、负责根据公司具体经营情况向总经理提出合理化建议;
11、完成领导交办其它工作内容。
1、负责公司内部账务处理以及税务账务处理，熟悉建账、会计科目设置、会计凭证、帐簿、报表的编制;核算集团公司下属合作及分公司内部账务;
2、负责制定公司对外报表的编制要求、报送口径及审查，编制财务报表、财务分析;
3、熟练掌握服务性行业营改增后税务处理经验者优先;
4、处理统计局统计报表、工商、税务、统计局的沟通工作;
5、每月进行国、地税纳税申报，每季度进行企业所得税的纳税申报、分公司所得税分配预缴;
6、协助财务经理进行年度企业所得税汇算清缴等工作;
7、收集相关税务信息和资料，并及时将税收政策和规定传达给分管会计;
8、负责与税务相关的文件档案的保管工作;
9、完成上级交办的其他工作。
1、审核各项资金使用和费用开支，审核原始单据，办理日常请款单、费用报销;
2、每月统计业务人员的销售订单明细，核对收款出货，核算业绩提成;
3、编制年度、季度、月份会计报表，设置明细账、分类账，及时记账、结账、对账;
4、成本核算和成本管理，做好成本核算，控制成本支出，及时正确的为成本预测、控制;
5、负责跟客户核对应收、应付等往来账，开具增值税发票，协助办理税务报表的申报;
6、负责保管对公账户U盾和财智卡，操作付款，打印对账单回单;
7、负责核算每月考勤工资表;
8、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;
9、协助完成经理交办的其他事宜。
岗位职责：
1、全面负责财务部的日常管理和内账处理;
2、负责凭证编制、账簿登记，各类财务报表的编制和核算工作;
3、审核公司各项支付、成本管理、费用支出控制，预算编制、更新;
4、负税、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作;
5、员工业绩提成、工资等的核算;
6、完成总经理安排的其它工作。
任职要求：
1、财务管理、会计类相关专业，财务、会计、金融、管理等专业大专以上学历，成本核算经验者优先;
2、 2年以上会计工作经验，熟悉内账处理，财务专业知识扎实，能熟练运用OFFICE，擅长EXCEL数据处理;
3、懂金蝶财务软件，有零售百货行业会计工作经验的优先;
4、较强的成本管理，风险控制和财务分析的能力;能够从相关数据中发现和解决问题;
5、具有组织协调能力，工作细致，善于沟通，执行力强、责任心强，团队精神。
优质会计资格证问答知识库
