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吃货高老师
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么么哒狂人

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尊敬的领导、同志们:##,性别,***年*月出生,***年*月入伍,中共党员,军队财务本科学历,2003年首批获得会计师资格证书,现为武警***市消防支队后勤处助理会计师,技术9级,武警中校警衔。该同志入伍**年,从事后勤工作17年,始终立足本职工作,干一行、爱一行、钻一行,忠于职守,敬业勤业,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,出色地完成了组织交给的各项工作任务。他先后荣立三等功一次、2005年被总队评为全省消防部队优秀共产党员,3次被***市公安局评为先进个人,连续10年、12次被支队评为先进个人和优秀共产党员。多次被总队后勤部抽调进行财务专项检查和审计,被确定为全省消防部队会计考评组成员。刻苦钻研提高素质为了更好的服务部队,提高后勤财务管理能力,提高经费使用效益,充分发挥后勤在支队工作中的保障作用。***同志在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。始终以清醒的头脑、坚定的信念和锐意进取的精神,把自己全部身心投入到后勤工作当中。为了更好地为支队党委和领导当好参谋.不断丰富财务管理经验,他利用业余时间认真学习和研读《军队会计学》、《军队会计制度设计》、《军队财务管理》、《军队资产管理》、《军费预算》和《基建会计》等书籍,并自学计算机操作技巧,全面实现后勤微机管理,提高了工作效率。同时,他认真学习党和国家的各项财经方针、政策,努力掌握现行军队财务标准制度、财经纪律及各项财务法规,及时掌握新时期国家、军队有关财务规章及标准的变化。所有这一切,为他进一步做好财务工作打下了坚实的基础。随着信息化办公系统的普及,会计核算、生活费管理、粮秣、被装和军人保险住房等后勤业务软件的应用,给财务工作带来了巨大的变化。他凭借自身学习计算机的基础,刻苦钻研,仔细推敲每一步操作规程,很快熟练掌握了软件的应用,在总队举办的各类培训班上,大家纷纷向他请教。回到单位,兄弟支队后勤同行经常打电话询问记账方法、操作步骤等,他不厌其烦,耐心讲解,甚至上门指导,全省后勤财务人员亲切地称其为“老会计”、“后勤专家”和“活账本”。爱岗敬业锐意进取后勤工作是支队业务工作中非常重要的保障、服务性岗位,它包含内容多,工作性质杂乱,没有规律,需要实实在在,容不得半点虚假和差错。所以,在日常工作当中,他始终以高度的责任感、事业心自觉地对待每一项业务工作,对组织和各级领导安排、布置的任务主动接受,并想方设法圆满完成。工作中做到经常请示、汇报,力求把工作做严、做细、做实,不拖后腿,把全心全意为人民服务的宗旨意识真正落实到了具体工作中。虽然身处机关,但在实际工作中,他始终坚持高标准,严要求,自觉克服纪律松懈、警容不整、迟到早退、不假外出等不良现象。不忘记自己是军人、是党员。模范遵守部队的条令、条例和规章制度,受到了领导和同志们的一致好评。多年来,他早已适应了后勤财务工作的繁杂、琐碎和不定时性。出纳、司务长换了一茬又一茬,每换一人他都不厌其烦、手把手地去教,认真耐心地传授后勤财务管理规定和方法,使其尽快胜任工作。他一直负责支队行政经费、地方业务经费、罚没款、消防协会收支、基本建设经费、军人保险和住房、被装、粮秣等的核算及管理工作。记账、统计、报表、各类凭证档案装订和归档等工作量大,他经常白天指导基层、跑财政争取经费、维修营房、采购接待等,晚上记账和编制报表,常常工作到深夜。正是这种拼命、执着和一丝不苟,磨炼了他默默无闻、脚踏实地的性格,也正是这样一种性格,使他在后勤工作岗位上更加出色。恪尽职守细致周密作为支队财会人员,规范和加强后勤财务管理是根本职责。为加强经费的管理,把部队有限的经费用到最需要的地方,他借鉴外省和兄弟支队的经验和做法,起草和完善了支队《经费开支预算审批单》制度和《支队财务管理规定》,严格了经费开支的审批程序,增强了经费开支的计划性、合理性和科学性。对差旅费、医疗费、电话费和接待费等专项经费按照开支的需要逐一进行了细化。针对支队车辆油料、维修和办公消耗性开支逐年上升的情况,及时制定了《车辆油料定额管理规定》、《支队集中采购管理办法》,使消耗性支出费用下降了近20%。为贯彻落实消防部队财务改革,实现财务集中核算,他按照上级的文件精神和要求,认真遵循“集中管理,加强监督”的原则,制定了《***市公安消防支队财务集中核算管理规定》,对财务人员、会计核算、资产管理等财务行为做出了明确的规定,在核算中心运行过程中认真研究遇到的新情况、新问题,及时向上级反馈意见,寻找解决办法,使支队级财务核算中心建设逐步向科学化、规范化的方向发展,使财务管理工作更加精细,财务保障更加有力。为加强支队会计档案和固定资产档案管理,利用赴山西、陕西、内蒙古等地考察学习的机会,虚心请教,互相探讨,回来后结合支队实际,制定了《档案管理制度》等7项制度规定,并按照制度对支队固定资产进行了全面清查、登记和建账。对支队89年以来的所有会计资料进行收集归档,对97年以后的会计原始资料进行了装订、打磨,并且严格按照建档要求,装盒入柜,建立财务会计档案检索目录,做到整齐划一,使支队的会计档案更加完整统一,更加科学规范。由于他工作扎实、细致,在全省消防部队会计档案检查评比中取得了第三名的好成绩,个人也受到了支队的嘉奖。97年以来,支队先后立项修建干部住宅楼、消防指挥中心和南市区消防综合楼、宿舍楼和执勤楼。从申请立项、批复、办理用地规划、土地勘察、方案设计、预算编制和招投标到工地平整、定位放线、开工建设和工程监督,都浸入了他大量的心血。特别是97年、2001年支队干部住宅楼、指挥中心建设和营区绿化中,由于支队经费缺口较大,为缓解经费压力,***同志建议外线部分由官兵自己动手建设,并主动请求担此重任。为完成好此项工作,保证工程质量,他聘请懂行的技术人员做指导,带领战士起早贪黑进行场地平整、开挖基槽、拉运砂石、安装上下水管道等,工程进度提前了20天,节约经费8万余元。在营区规划和绿化中,他没有去设计院,而是自己动手以步当尺进行绘图,在绿化上,建议种植苜蓿,仅设计费和草坪种植费又节约了近10万元。并且在施工过程中积极争取外单位资助和减免。累计减免煤气、暖气初装费和车辆拉运土方费用40万元。特别是在负责支队基建时,为了掌握工程质量,不怕脏,不怕累,敢于较真,采取各种方法进行检查、丈量和核对,确保了工程保质保量。***同志能够自觉并模范地遵守国家法律法规、部队条令条例和公安部“五条禁令”,处处严格要求自己,廉洁自律,勤奋工作,认真履行会计岗位职责。在工作中克服人少、事多、事杂的困难,不推诿、不扯皮,不论是份内的事,还是领导安排的其他工作任务,都能保质保量积极完成。从不言苦,总是想办法克服困难,尽职尽责地履好职。总之,***同志凭着朴实的工作作风,扎实的理论功底、执着的敬业精神和科学的工作方法,在平凡的工作岗位上取得了显著成绩,将财会人员“爱岗敬业、乐于奉献”的职业道德在后勤工作中身上得到充分展现。

会计职业精神故事分享

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Lucy…黄小猪

以下是关于三个会计的故事,这个故事可以从正面给我们提供一些的经验,又从反面告诉我们一些教训。不讲原则的会计,不能用;只讲原则的会计,不能重用;既讲原则又讲方法的会计——重用。老主任退休后,财务室就只剩下马大姐和大王、小李三个会计了。马大姐资格老、业务熟,是个“老财务”。大王和小李虽然年轻,但两个小伙子都是科班出身,论业务能力,也不在马大姐之下。正赶上公司换了经理。新官上任,火势很猛。裁员首先拿机关行职人员开刀:凡是不能胜任现职的,一律充实到生产一线。提出这样的改革口号,在这家酒业集团公司还是第一次。财务室是公司的“钱匣子”,作用非同小可。老主任退休前,四个会计整天忙得脚打后脑勺。往来账目、职工工资、报税纳税,时不时还要接待审计、税务、财政方方面面的各种检查,忙着呢。三个会计都知道,公司裁员的原则是“不养闲人”,所以,他们谁也没把裁员的事放在心上,他们关心的是谁能当上财务室的主任。新经理似乎把精力全部放在产品开发上了,裁员的事迟迟没有动静,哪里还有时间考虑财务室主任的人选问题呢。三个会计除了做好自己的本职工作外,更加注意自身形象的塑造和人际关系的处理。以往,他们最怕发工资,忙;也怕有人来报销,烦。现在,他们都很看重每一次与职工接触的机会,都想把自己好的一面展示给大家。来有迎声,走有送声,让座倒水,这在财务室是极其平常的事。三个会计能接触到一线职工的机会并不多。常报销差旅费的,除了营销人员,便是公司领导。新经理报销的次数最多,数额也最大。新经理是省经济管理干部学院毕业的,正在攻读硕士学位。虽说学的是函授,但毕竟是“既有文凭,又有水平”,属于那种理论基础和实际经验兼而有之的企业经理人。新经理上任后主持开发的系列“极品酒”投放市场后,一炮打响,市场很快铺开。公司的酿酒车间、罐装车间、成品车间二十四小时连轴转,加班加点,但还是满足不了市场需求,客户天天催货。这天,小李刚去国税局报税,新经理就推开财务室的门。马大姐和大王立即起立,让座。新经理笑了笑,将一沓票子放在大王的桌上。大王拿过票子一看,全是白条子:招待客户用烟560元;用餐费850元;其它300元。“这……”大王抬眼看看新经理,不知道说什么好。“我签字了,在这儿,”新经理指了指自己的签名,“做了吧。”“这是白条子,不能报的!”大王认真地说。“怎么不能报?这都是为公司办事儿花的钱嘛。”新经理的脸“晴转多云”。“这,这没法下账的——再说,财务制度您也是知道的。”大王的态度很坚决,伸手将票子推给新经理。“给我吧。”马大姐笑着伸手抓过了票据。“啪啪啪啪”,算盘一阵山响。“一共是1710元整。”马大姐将填好的传票交给新经理。新经理的脸这才“多云转晴”。没过几天,新经理又拿一沓票子走进财务室。马大姐和大王、小李立即起立,让座。新经理笑了笑,将票据放在小李的桌上。小李拿过票子一看,全是白条子,每张条子上都有新经理的签字。“经理,您先请坐。”小李笑着说。“不不,你抓紧做,我还有事儿。”“那您先忙着,回头我给您送办公室去。”小李认真地说。“好好。”新经理笑着转身走出财务室。大王用眼睛的余光观察小李。只见小李一张一张地翻看着票子,又一张一张地放在桌上。过了好一会儿,小李端起茶杯喝了口水,拿着票子走出财务室。小李回来时,脸上的表情淡淡的。“票子呢?”大王问。“退回去了——都是白票子,报不了。”小李轻描淡写地说。马大姐笑了:“唉!你们哪……”马大姐看看两个年轻人,摇了摇头。三天后,公司公布了财务室人员变动情况:小李担任财务室主任;马大姐调到成品车间工作。大王没动,还是会计。有人不解,私下问新经理个中缘由。新经理说:不讲原则的人,不能用;只讲原则的人,不能重用;既讲原则又讲方法的人——重用。

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无敌的小饭桶

抽屉有一个会计主任他每天上班做的第一件事就是……打开他坐位右边第一个抽屉看一下再关起来……有时工作到一半又会开抽屉再看一下……很多同事都注意到了……很好奇……但不敢问……终於……主任要退休了……大家一起为他开了惜别会……结束後……一起到主任的座位打开那个抽屉……上面写著:"借方在左边,贷方在右边"

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