完善自已
理论上这样是不对的,不过一般情况下自家公司员工中没有你的工资和社保记录,只在你实际上班的单位缴纳社保,税务部门不细查也是没有问题的。千万不要两个不同地区的缴纳双份养老保险,不仅违规,还浪费钱。
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不建议挂靠。初级会计职称考试合格后将颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。 初级会计职称考试合格证一般在考后三个月左右开始领取,也有部分地区在考后半年左右才开始办理。现场领取的流程一般需要考生到当地人事考试中心(或者财政局等)填表《资格考试合格人员登记表》——由当地人事考试中心(或者财政局等)把资料报省职改办审核——下发证书。为了更加方便快捷的将证书发放到考生手中,部门省市还可以申请邮寄,但是有些地区要求考生在网上预约申请后才能领取证书,具体的流程还要以当地公告为主。一般领取初级会计合格证书需要以下材料:合格成绩单(很多地区要求考生在领取证书时提供成绩证明,因此请考生提前做好准备)、准考证、身份证原件(他人代领的话还须凭代领人及考生本人有效身份证原件)、近期正面免冠照片,(张数、背景颜色以当地公告要求为准)、《资格考试合格人员登记表》、工本费用,有的地区已取消。
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初级会计证是可以挂靠的,但随着会计证取消,初级会计考试难度降低,持有初级会计师证书人员越来越多,目前已经很少有公司用初级会计证来挂靠。初级会计职称即助理会计师。担任助理会计师的基本条件是:掌握一般的财务会计基础理论和专业知识;熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度;能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作;报名参加会计专业技术初级资格考试的人员,除具备以上基本条件外,还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
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说实说实话,这种操作是不合规的。但是我们现实生活中有很多这种情况。把自己的资格证挂靠在公司然后收取费用。如果双方没有问题,可能合作愉快,如果一旦出现问题,你会出现麻烦的。望采纳。
Aimy'ssmile
题主,持有初级会计职称证书人士最好是继续报考更高等级的职称。初级会计职称证书在前几年代替了会计从业资格证,成为了新的入门级证书。市场上对初级会计职称证书比较饱和,缺的是中高级会计人才,财务经理或财务总监都需要更高级的职称证书支撑。即便题主已经开设公司,报考中级会计职称可以掌握更高深的财务专业技能,对治理公司是有帮助的。
小优雅0811
这是可以的,但是一般很少用得到。把自己的资格证书挂靠在某些企业单位换取酬劳,实现该证书利益的最大化,这种“挂证”现象,在建筑、会计等行业里并不少见。甚至有些人专门为了“挂靠费”考各个行业的资格证书,以此获取利益。因为初级证书的含金量不高,注册会计师证书含金量更高一些。不过即使能挂靠建议还是不要采取这样的方式,从现在的国家政策上来看,现在对会计的要求更加的严格,从2017.7.1起,建立会计人员信用档案。对于严重失信的会计人员实行“一票否决制”,还要向社会公开披露失信信息。若是这样,职业生涯估计就到头了,为了那几百几千的挂靠费太不划算。挂靠是什么意思?由于我国的职业资格实行单位注册,相关单位要想取得资质,必须有相当数量的注册人员。这样就导致有些考取了职业资格证的人员,不从事相应的工作,只是把自己的职业资格证给需要的单位注册,单位给与一定的报酬,但本人并不在这个单位工作,俗称“挂证”(又叫“挂靠”。)
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