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扈志泉额
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嘟嘟喵呜

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进入一个新公司做会计的话,首先需要原来的会计办理一些交接手续,其次应该尽量的多熟悉公司的相关业务,还有公司所在行业的核算要点,其次对于公司的相关税收税种问题将全面掌握。

会计小白新公司做会计

98 评论(14)

哼哼郭Eva

这种事情的概率接近于零。会计在所有的公司都是属于比较核心的岗位,会计的职能是做帐,做“假账”。一个新成立的公司,所有的财务都刚开始,特别需要一个老会计来掌舵。如果你没工作经验的话,哪怕是高材生,应该是不怎么会做帐的,更不会做“假账”,是不能胜任工作的。就算是老公司,也不会让没工作经验的人直接做会计的,起码从会计助理做起。你所说的公司很可能是挂羊头卖狗肉,他们可能招聘的是业务员。不过,可以先去面试下,或打电话咨询下,摸摸底再说。

170 评论(11)

lavenderheyijun

首先看这家公司之前有会计吗,有的话做好交接工作,看一下有没有遗留问题,新公司前期需要处理:税务报道、购买发票、建账等等

232 评论(8)

明天再说0865

会计工作分为以下几个板块。1统计进出账,2开票,3核算人员工资

270 评论(9)

白色棉袜

首先要考虑建立健全各项财务规章制度;然后,考虑新公司采用的会计制度、核算方法和涉及的税种;最后,开始建账。企业一设立的第一张记账凭证肯定是:借:银存存款/固定资产/存货/无形资产/等 贷:实收资本。出纳、会计交接时应该注意的问题是什么?出纳交接,一般由会计负责人监交,前任出纳必须将手中未记帐的单据登记入帐。然后填写一式三份的交接清单,内容包括:1、列明支票张数及支票号码。2、现金金额及票面额。3、发票张数及号码。4、帐簿名称及册数。5、印章及其他类物品。交接双方核对无误后,交、接双方及监交人三方签字盖章,各保留一份交接清单备查。应聘了会计岗位在交接过程应注意的几个问题。1、将尚未处理完毕的业务,处理完毕。一般将交接截至期放在月末,这就是说,将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。2、整理保管的各种会计资料(如凭证、帐簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等),并列示于交接清单上。3、整理尚无法处理的业务,列示于交接清单上,注明已处理的程度、相关的凭证资料等。4、交待其他相关事宜,比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。这些内容视你的具体情况而定,以将你工作的内容交待清楚为准。打印交接清单,一式三份。按照交接清单交接工作,交接无误后,由移交人、接交人、监交人各自签章,各执一份交接清单。会计人员办理移交手续前,必须及时作好移交准备(一)已经受理的经济业务尚未填制会计凭证,应当填制完毕。(二)尚未登记的帐目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。(三)整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。(四)编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其税税金,主要包括城市维护建设税和教育费附加,多数地区已开始计提地方教育费附加;三、其他税种计算及缴纳正常月份,企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金,但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税;根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等

238 评论(13)

小禾小影

发生这种事情的概率接近于零。会计是所有公司的核心职位。会计的职能是记账和“假账”。对于一家新成立的公司来说,所有的财务工作才刚刚开始,尤其需要一位老会计师来掌舵。如果你没有工作经验,即使你是一名优等生,你也不应该做会计,更不用说“假账”,你也不能胜任你的工作。即使在旧公司,没有工作经验的人也不允许直接做会计,至少从会计助理开始。你提到的那家公司很可能会以吊羊头的方式出售狗肉。他们可以招聘销售人员。不过,你可以先去面试,也可以打电话咨询一下。在这种情况下,分行与总行之间存在相关业务、进出口退税业务。没有经验仍然很难。启动费用可以正常进行。机器和设备只有在入账后才能折旧。没有入账就没有折旧业务。你仍然可以向老会计师询问具体业务和总部会计。如果生意不多,你可以慢慢探索,但在税收方面,我们必须做对!拓展资料:一、进行会计核算的条件如下:1。会计能力。2.能够实施会计监督。3.能够制定本单位会计事务的具体处理办法。4.参与制定经济计划和经营计划,评估和分析预算和财务计划的执行情况。二、会计应具有以下特点:1.良好的道德品质会计人员应具备建设金字塔的素质和能力,道德素质必须在塔底和基础之上。会计人员道德素质不高,业务水平越高,越可能给企业和国家造成更大的损失。“诚信是基础,诚信是最重要的;坚持标准,不做假账。”这一要求看似简单,但面对金钱、权力和利润的诱惑,不轻易动动,控制“自私的闪光”。会计人员应具有法制观念、团队精神和职业精神。2.立体经济知识在市场经济时代,知识是最重要的资本。在市场经济时代,会计不再仅仅是简单的记账、核算和报销。经济一体化对会计人员提出了更高的要求。3.内外协调能力要成为一名合格的会计师,不仅需要全面的会计知识、法律知识和经济知识,还需要具备内外协调的能力。这种能力包括两个方面:一是内部组织、协调和沟通能力;二是外部协调和沟通能力(如处理好与工商、税务、金融等部门的关系)。由于会计的职能,会计人员应对会计信息和会计数据的各个方面进行确认、计量、记录和跟踪,与采购、生产、储存、销售、科研等环节和部门的人员进行全面沟通,系统全面地了解企业的经营情况,通过对经营活动的处理、分析和总结,为决策层提供决策依据和生产经营数据。市场经济条件下的企业生产社会化程度较高,对会计人员的外部协调能力要求较高。从某种意义上讲,企业与工商、税务、银行和政府相关部门的关系主要是财务和会计。如果会计人员不具备这些环节的协调能力和技能,就会影响企业的发展。

285 评论(14)

淘气别闹

会计新人应该如何通过试用期。第一,要了解熟悉公司和公司的业务这一点是很重要的,很多会计通过不了试用期,就是因为对于公司的业务不了解,导致一直都是在做表面的工作。了解公司和公司的业务其实也是试用期必须要做的一个功课,如果连公司都不了解,就没有办法在去开展工作,更别说一些决策类的事情了。其实很多的会计新人都没有意识到,会计真的是公司里面的核心部门了,涉及到公司的方方面面,大到采购的付款,小到记账编表都需要和财务部门进行交接的,这些都是财务能够和公司的其他部门接触的好机会,可以趁着接触的机会,好好学习、了解一下公司里面的业务。无论你是会计新人还是会计老手,到了新的公司,都相当于是从头开始的,对于新公司的业务都是要去了解的,在职场上,那种走马观花,不求甚解式的学习其实是很不好的,因为学到的只是表面,并没有去真正了解。第二,对于会计老手来说,不要一来就锋芒毕露。虽然说把自己的才能全部展现出来能够得到别人的赏识,从而顺利通过试用期,但是锋芒太过,很容易成为活靶子,俗话说枪打出头鸟,树大招风,如果太急于表现自己,其实也很容易暴露出自己的不足。最后可能得到的并不是自己想要的结果。因此,在新的环境中,尽量少说多做,谨言慎行,切忌贪快冒进。第三,对于会计新人来说,要抓住表现自己的机会。很多人看到这里可能会疑惑,刚刚才说了不能锋芒太露,为什么现在又说要表现自己呢?其实这两点并不冲突,因为表现自己,是展现自己的能力,让别人看到自己的价值,从而被肯定,就能够有很大的机会通过试用期了。但是这个表现并不是随时随地,吆喝着说自己的能力有多么多么强,仿佛一个高音喇叭似的;也不是特别急切去表现自己,急到让别人都能看到你的迫切。而是一种认真的态度,认真去研究公司的业务,认真去做好自己手头的每一件事,不过分张扬,但是也绝对不会默默无闻,而是春风化雨般的在别人心中留下很有能力的印象。第四,不要一直回忆自己之前的公司,抱怨自己现在的公司。这一点应该是职场大忌了,和前公司纠缠不清的话,不管多么有能力,公司也不太会留,因为如果有二心的话,其实留是留不住的,因此,这类人肯定是无法通过试用期的。

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Christybeauty

您好,建议您到会计补习班进行实操学习或者是到单位进行实习

131 评论(12)

海晴whisper

这个情况有分公司与总公司的关联业务,进出口退税业务,没有经验还是有些困难的,开办费可以正常做,机器设备得入帐才能折旧啊,没在帐面上不可能有折旧业务,见意还是问下老会计具体的业务,还可问下总公司的会计,业务不多情况下自己慢慢摸索也可以,但是涉及税那边一定要做正确了!

229 评论(10)

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