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理发怎么学？1、去理发店学，去店里一般是以学徒的形式学理发，前期更多的是在打杂，在店里客人多，理发师只能在业余没客人的时候教导你。而且也不能保证能学到真正的理发技术，因为每家店的理发师的技术不一样。2、去学理发的培训学校学，可以报个培训班，一边理论，一边实践。学校的学习氛围好，在你学理发的过程中遇到技术问题，可以及时请教老师，老师可以及时的进行专业的指导。
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所有的美容美发店在招聘新员工的时候都会对新美容美发师进行新员工上岗前培训。只有经过了专业的培训，美容美发师才会符合要求和特点。一般情况下新美容美发师培训的内容主要是从仪表礼仪、举止言行礼仪方面进行。主要的内容如下： 1、美容美发店简介和展望：要让新员工明白你的店的历史、现状和未来发展，以便得到新员工的认可，并增强员工的信心，为追求更大发展，愉快、迅速地融入这个环境。 2、学习规章制度：新员工要学习店的规章制度，并尽快对之熟悉起来，让员工知道自己的工作和行为准则。 3、素质和服务心态培训：新员工由于所受的教育和所处的环境各不相同，其素质和心态也各不相同，可以通过培训对其素质、心态方面进行高速能让员工更具职业遵守。 4、服务流程培训：为了让新员工更快进行工作角色，对店内标准化的服务流程进行培训是非常重要的。 5、站姿、坐姿、仪表：正确的站姿应是，双脚以两肩同宽自然垂直分开，体重均落在双脚上，肩平，头正，两眼平视前方，挺胸收腹；正确的坐姿是，双脚靠拢，双手放置膝盖上，左右均可，直腰挺胸。头部不能左右斜。仪表;要求整洁，每天上班前化妆给人感觉清秀，发妆随时应注意打理，服装要求得体。 6、微笑：微笑是世上最美丽、最受欢迎和语言。美容美发师一个好的微笑会给顾客留下深刻印象，是服务成功的关键，更是建立消费群体的有力武器。微笑的到位也意味着引导消费的成功。 7、态度：员工的服务态度是服务中最为关键的一环。没有好的服务态度直接会导致顾客的流失，会让我们整体形象和素质在顾客心中大打折扣。有这样的一句话：“我们不能改变天气，但我们能改变自己的心情”。心情因各种原可能产生不愉快，那么在为顾客服务时，员工坏心情会通过服务转移到顾客身上，这样服务态度就谈不上热情、周到了。顾客是拿钱来消费，来享受的。一旦态度差，“顾客是我们的上帝”、“顾客至上”的服务原则体现在什么地方呢因此要常常教育员工不要把任何不愉快的心情带入美容美发店;不要把愉快的心情，强加于顾客、同事身上，给别人还来不愉快。要让员工明白热情良好的态度是我们不同的生存之本。
茶痴吃茶去
1、店里当学徒
在理发店先从学徒做起，相对来说肯定时间要久一些，因为毕竟不是专业教理发技术的，只是一种帮助，学习时间当然也会很少，一般来说在5-8个月，如果要学精点，少说也要两年起步。
学习美发是要长期积累的，不能急躁，慢慢来，并持续努力，肯定能出师的，还有一点就是看你的运气了，看能不能遇到一个好的师傅，遇到好的师傅给你从头教，毫无保留的教，但是遇到不好的师傅，一天光给人洗头了，浪费时间，学习美发的成本非常大。
2、正规专业的美发学校培训
一般来说，美发培训学校课程可分三类，课程不一样，学习时间也不一样，美发培训班（全科班），针对0基础学员，时间3-6个月不等，美发速成班，针对学习时间不足，或针对某一种或几种美发技能进行快速培训，时间在15天-30天，美发进修班，针对已具有一定美发基础，或者在美发店从事相关岗位工作人员开设。
进修班强调的是技术，学习时间在10天-30天，在正规的美发培训学校里，它的针对性相对于来说比较强，是以学习美发技术为主，所以每天都是授课，教学员了解不同的美发手法和技术
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