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对于家庭健康管理来讲:近年来,随着老龄化进程加快,我国慢性病患病呈现井喷趋势,全国确诊患者已超过6亿人,慢性病死亡占居民总死亡构成升至85%,慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%,巨额的医疗费用,给个人、家庭、社会带来了沉重负担。专家指出:慢性病和亚健康的防治必须通过健康教育和健康管理来实现。如果一个家庭拥有一个健康管理师,那情况将会大大改善,因对于家人日常饮食以及健康方面的管控将大大加强,势必会减少很多不必要的医疗费用。对基层医护人员来讲:在基层医改过程中,尤其是部分地区实行的“三师共管”模式里,健康管理师就是必不可少的成员组成部分,侧重健康教育和患者的行为干预。同时,随着医养结合的推行,基层卫生人员中有很多人达不到报考医师资格的条件,甚至有很多乡村医生是护理专业出身,这些都限制了他们进一步的发展,但是在医养结合的大力推进下,他们可以通过考取健康管理师来为自己充电。拥有健康管理师证书后,其有望兼职到养老服务机构提供服务,也对自己目前开展的家庭医生签约服务大有帮助。对于护理人群来讲:我国推行「互联网+护理」服务,健康管理师+高年资护士必然是患者优先选择对象。考取健康管理师后将在医疗机构具有更明显的优势。为患者提供更全面的服务同时增加护士额外收入,且为后期申请科研基金提供基础。各保险机构和健康管理机构均有健康管理师职位,也为医护人员提供更多的选择。如果想要报名考试健康管理师的话,一定要通过正规机构,百年智教育
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1、政策支持2015年“健康中国”上升为国家战略;2016年《“健康中国2030”规划纲要》印发;2017年,十九大报告明确提出“实施健康中国战略”;2018年政府工作报告中,推进健康中国战略被纳入提高保障和改善民生水平的重点工作。2019年《国务院办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》(国办发【2019】32号),在国家政策推动下,一条以人民为中心的“健康之路”正在铺设。(已经出现的:医疗体系,三师共管。预计可能出现的,专业的健康管理机构(必须持证人才可上岗),诊所药店方面也要配备健康管理师(必须具备相应的数量(兼职市场))2、健康管理师从业方向广⑴医院健康管理部门⑵社区卫生服务中心⑶体检机构⑷健康咨询中心⑸健康管理公司⑹保险公司⑺养老机构⑻康体中心、俱乐部⑼体育健身机构、健康养生会所涉及行业:医药行业,健康行业,医美行业,保健行业,养老行业,体育行业,餐饮行业等等,行业缺口达千万人。3、健康管理师行业人才紧缺健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域,健康管理师不是全科医生,而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求,制订出个性化的健康管理服务方案。2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路,提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”(简称“三师共管”)共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中,具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升,健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。4、健康管理师证书补贴福利2017年,人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》),《通知》指出依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的,并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员,可根据职业资格等级领取最高2000元的职业技能补助金。目前通过人社部官方发文明确的有:北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。
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