湖北人事考试网 回答：
1、简单来说就是公务员考试的调整，一般在报考国家公务员考试的时候，都勾选“同意调整”选项。
1.全国统考相当于报考大学时的第二选择，是不局限于任何地域、任何职位的广泛第二选择。
2、只要你的公共科目笔试成绩达到你申请原职位的最低及格分数线和你拟转职位的最低及格分数线，你可以选择任意地方、任意职位。
3、遗憾的是，目前公务员考试的调整仅限于高考和西部的少数省份，大部分地区的省考没有调整的机会。
二、调整的基本原则
（一）公共科目考试内容相同的岗位之间调动；
（2）已列入第一批面试名单的考生不得参与调整；
（3）参加调剂的申请人只能申请一个调剂岗位；
（四）申请调职人员须符合调职岗位的资格条件和要求；
（五）申请调入岗位的人员公共科目笔试成绩应当同时达到其申请原岗位的最低及格分数线和拟调入岗位的最低及格分数线；
（六）列入调整名单的人员，不再具有应聘原岗位的资格。
问：如果我的专业不适合，可以调到这个职位吗？
答：不可以，如果专业不达标，肯定审核不通过。转学机会只有一次，切勿乱申请转学，严格遵守转学要求。
问：该岗位要求公务员考试成绩60分以上，我没考上，但我的总成绩在调动岗位标准以上，专业、工作年限等都符合要求，可以调动吗？
答：不可以，申请转专业公共科目考生笔试成绩须同时达到原申请岗位最低及格分数线和转专业岗位最低及格分数线，且必须同时通过实践能力测试总成绩方可转专业，若实践能力测试不合格，则不能转专业。
问：实践能力测试成绩53.2，总分104.2。有个调动岗位要求实践能力测试成绩50，总分90.5，且职位必须是副省级以上，我可以调动吗？
答：没有，你没有通过公务员考试。副省级公务员考试的及格分数线一般是60分。
问：我的公务员考试成绩是118.2分，虽然没有达到所报职位的最低分数线，但是已经高于全国平均分数线，也高于同城部分职位，请问我可以参加调整吗？
答：只要您通过了该职位的最低任职资格分数线，就可以参与调整，但只能在同一类型的职位之间进行调整。
问：调职后笔试成绩如何计算？
答：转正分数和你之前考取的分数是一样的，比如你通过了公务员考试，你现在的职位全国录取分数线是90分，面试最低分数线是97分，那么你仍然可以以91分的成绩转正，但是不一定能成功。
问：我应聘中央机关职务，目前我的实操考试成绩为56.5分，写作成绩为40分，总分96.5分，未达到中央机关100分的分数要求，但是我以95分的成绩可以调任副省级综合管理职务吗？
答：不可以，因为你没有达到国家对原岗位所规定的最低合格分数线，即《调整原则》第五条（五）规定，申请调整岗位的人员，其笔试既要达到原岗位公共科目笔试的最低合格分数线，又要达到调整岗位的最低合格分数线。
问：我报考的是县级单位，只能调入县级单位吗？调入岗位表中有一个“面试综合分值”，这个分数是多少？怎么算？
答：您不能调到省级，因为您是区县级。您可以调到县级和市级。每个省区进入面试的最低及格分数线不一样，会统一公布。您可以按照公布的标准填写表格。以下是2017年全国统考的最低分数线。
问：调整表中有两列，一列是事业单位级别，一列是考试类别，两列都是县级和市级，但是还是有区别的，请问根据哪一列来判断该单位是否可以调整？
答：按照考试类别划分，只有两个考试类别，一个是副省级以上，一个是市级以下。你可以看看你原来的职位，找一个考试类别相同的。不同考试类别的职位是不能调动的。也就是说，副省级以上的职位不能调动到市级以下的职位。
问：原申请职位的及格分数是不是就是进入该职位面试的最低分数？这样的话，不是已经进入面试了吗？
答：不是，原岗位录取分数线是指国家规定的最低分数线，不是面试最低分数线，分数合格可以进入调整阶段，但不一定会获得面试机会。
问：是不是原来报考省级以上职位的只能调到省级以上职位，原来报考市级以下职位的就不能调？
答：可以，但只能在同一考试类型内转学。
问：调整表中的“面试合格分数线”是怎么计算的？我现在已经达到市级及以下分数线，但是没有达到“面试综合分数线”。
答：进入面试的最低综合分数是目前该职位面试人员的最低分数，您可以参与调整。
问：调整期间，我可以查看你的职位有多少人参与了调整吗？
答：调整期间无法查看报名人数，调整信息将在资格审核后公布，因此调整期间需谨慎。
问：今年广州海关有一个法务岗位要求经济法专业学位（本科），我是学法律专业的，可以参加调整吗？
答：打电话给招聘公司，他们的答案是唯一正确答案。
问：如果我实操考试成绩48+，但总分超过95，原本报考广东，但想调入广西，能不能因为广西是偏远地区，降低实操考试分数5分，参与调入？
答：不可以。因为您不符合原职位的最低任职资格要求。
问：当符合资格的应聘人员达到规定人数时，招考机构将不再对其他应聘人员进行资格审查。如何理解？
答：调职审核和报考审核不一样，调职审核是按照分数从高到低的顺序进行，审核机构每次只能看到一个人的信息。如果调职一个人，分数最高的人符合要求，审核机构看不到排名第二的人，系统自动关闭该职位的调职，这样做是为了防止作弊，不给关系人机会。你申请调职的时候，招聘机构看不到你的信息，招聘机构也不知道谁申请调职，有多少人申请调职。
问：是不是登记转让后，所有登记信息都不能修改？可以通过其他渠道更改信息吗？
答：原则上不可更改，您可以尝试在备注栏中更改。
问：我昨天5点左右申请转学，但是审核显示还没审核，是不是意味着我没有机会了？
答：不是。调职审核和申请审核完全不一样。为了防止作弊，调职审核是等大家都申请完了之后才会开始的。当然，你不会有机会更改，所以申请之前一定要满足职位要求。因为只有一次机会，一旦审核不通过，你就没有机会申请调职到其他职位了。
问：我想应聘的职位最低面试分数是200分，是不是可以理解为只要通过95分或者市级50分就可以应聘呢？
答：第一个问题，就是说这个职位现在还没有人来面试。至于及格分数，要看这个职位属于什么级别，国家一共分四个级别，中央级、省级、市级、县级。你要看这个职位属于哪个级别，就是它的及格分数。
问：如何查看我所申请职位的最低及格分数线？
答：系统自动完成，可以申请调职说明你已达到该职位的最低任职要求，能否调职取决于你是否符合岗位要求，以及你的分数排名是否靠前。
问：转学申请表最后一栏“面试岗位最低分数线”是什么意思？是不是达不到这个分数就不能转学？
答：这是针对已经进入面试的考生的最低分数线，你不需要跟他们比，而是跟其他申请转学的人比，只要你的分数超过最低及格分数线，就可以申请转学，但不一定能被转学。
问：如果调整后，应聘人数不够面试，职位会被取消吗？调整表上没有工作经验要求，但是我进入调整系统时，有行业工作经验要求，我可以申请吗？
回答：
1、调整后人数不足的，职位不会取消，面试仍会进行。但面试招聘单位会有一个分数线，没有通过这个分数线，就不会被录取。
2. 不能应聘。调动岗位的条件以原招聘条件为准，不得降低或修改条件，否则其他应聘者会有意见。你可以看一下EXCEL版的调动表，第一行红字的调动条件以招聘简章为准，与应聘条件一致。
问：调整后，部分岗位仍有未招满面试人数，是否会进行第二次调整？
答：不会有第二次调整，调整机会只有一次，如无人找到，则取消申请，如有人在线，我们会进行面试！
问：填写转账信息后雇主能尽快看到吗？
答：转学申请早或晚都没有关系，转学申请完成后就开始审核，审核顺序是从高分到低分，如果还差几个人，就会继续审核，直到符合要求的人数为止。例如，如果还差2个人，那么这2个人就不再审核。
问题：职位要求空白是什么意思？这是要求吗？
答：就是没有要求。如果招聘单位突然要求其他公告里没有写明的条件，你可以不理会。国家公务员局不允许突然增加或改变条件。一切都必须以网上公布的为准。没有公布的不能作为条件。
