2024 年度中央机关遴选和选调公务员报名程序及职位查询指南

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2024年中央国家机关公务员选调登记办法

(一)求职

各部门公开选拔、公开调剂岗位、任职资格条件等详情,请参见《2024年中央政府公开选拔公务员岗位清单》和《2024年中央政府公开选拔公务员岗位清单》(以下统称《岗位清单》)。《岗位清单》可通过2024年中央政府公开选拔、公开调剂公务员专题网站(以下称《选拔调剂专题网站》)查阅。应聘人员如需查阅《岗位清单》中相关事项,可根据《岗位清单》公布的电话直接与各部门联系。

工作列表 下载文件列表

2024年中央政府公开选拔公务员岗位名单.xls

2024年中央政府公开选拔公务员岗位名单.xls

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2024年中央选拔招聘公务员岗位查询筛选系统

(二)注册

采用的方式是报名者个人意愿与组织建议相结合的方式,时间为2023年10月29日8时至2023年11月7日18时。

注册步骤如下:

1.报考人员应登录选拔任用网站,在线注册,设置个人密码,填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格审核结果、下载、打印准考证等的依据,报考人员务必牢记。

2、申请人需通过报名系统上传近期2寸免冠证件照片(照片文件为jpg格式,大小不超过30K)。

3.应聘人员填写求职申请表后,应聘人员应下载打印自动生成的《2024年中央机关公开选拔公务员报考推荐表》或《2024年中央机关公开选拔公务员报考推荐表》(以下简称《报考推荐表》),不得再作任何修改。《报考推荐表》相关内容如需修改,必须通过报名系统进行修改,并重新下载打印。

4.申请人持《应聘推荐表》按干部管理权限报任免机关(单位)组织(人事)部门审核、加盖章。

5、应聘人员将审核、盖章后的《应聘推荐表》制作成电子文档(扫描或拍照,电子文档需处理成jpg格式,大小控制在200K以内),通过报名系统上传。上传后需提交岗位,如变更应聘岗位或取消岗位、应聘新岗位,需重新下载打印《应聘推荐表》,审核、盖章后,重新上传。

专门选拔人选的选拔岗位,由省(自治区、直辖市)党委组织部组织推荐报名,不受理个人报名。

未在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格。每位报考者仅限报考一个公务员选拔岗位或调动岗位,必须如实报考,弄虚作假者,取消选拔或调动资格。

本次公开选拔、公开招聘不收取报名费。

(三)资格审查结果查询

各院系收到应聘人员上传的《应聘推荐表》后,进行资格审查并通过报名系统反馈资格审查结果。应聘人员报名后2个工作日内可登录报名系统查看资格审查结果。除专门针对中选人员的选拔岗位外,应聘人员仅在线填写《应聘推荐表》,未在规定时间内上传《应聘推荐表》并提交岗位的,院系不进行资格审查。

报名期间,资格审查结果为“不合格”的应聘人员,可以报考其他岗位;资格审查结果为“退回补充材料”的应聘人员,应按照报考部门要求补充相关信息,重新选择原岗位报名。

资格审查贯穿公开选拔任用全过程,任何阶段发现应聘人员不符合资格要求的,用人单位可以取消其考试或选拔任用资格;应聘人员报名时符合资格要求,但报名后因工作单位、职务变动等原因,在本级机关工作未满2年、处于试用期或者晋升领导职务未满1年的,其选拔任用程序终止,不再作为选拔任用人选。

(四)打印准考证

2023年11月21日8时至2023年11月25日9时,通过资格审查的报名人员,可登录选拔预约专用网站自行下载、打印准考证。

四、审查

考试采取笔试和面试相结合的方式,重点考核运用党的创新理论指导分析问题、解决问题的能力。笔试成绩和面试成绩合计为综合成绩,各占50%,满分为100分。各岗位合格人数与拟选调人数的比例一般不低于5:1。面试人数与拟选调人数的比例一般为5:1。

(一)笔试

1.科目和内容。笔试由国家公务员局组织实施。公开选拔职务和公开选拔一至四级侦查员职务的笔试采用案例分析和政策论文(A类),公开选拔一级及以下主任科员职务的笔试采用案例分析(B类)。笔试满分均为100分。

2.时间地点。笔试时间为2023年11月25日(星期六)上午9:00至中午12:00,全国各直辖市、省会城市、自治区首府城市均有考试,考场详情以准考证为准。考生须携带本人身份证、准考证参加笔试。

3.查询成绩。笔试结束后,国家公务员局将研究确定及格分数线。应聘人员可于2024年1月起登录选拔任用网站查询笔试成绩。

(二)面试

1.面试公告。应聘人员可于2024年1月登陆选调网查看笔试及格分数线及面试人员名单。笔试及格人数与拟选调人数未达到规定比例的岗位将进行调整。调整后的岗位及调整相关事项将通过选调网向社会公布。调整后,应聘人员可登陆各部门网站及选调网查看各部门面试公告。

2、资格审查。面试前,各院系对面试人员进行资格审查,审查材料包括申请人身份证、《报考推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格审查不合格者,取消面试资格,依次替换符合条件的应聘人员参加面试。

3、面试形式。面试工作由各部门负责,突出岗位要求、岗位特点。满分为100分。

各部门可根据需要开展岗位能力测试,岗位能力测试设置详见岗位表,测试成绩占面试成绩的30%。

面试结束后,各部门将在选拔任用专门网站上公布面试结果,应聘人员可登录网站查阅。

附件下载文件列表

2024年中央政府公开选拔公务员岗位名单.xls

2024年中央政府公开选拔公务员岗位名单.xls

2024年中央国家机关公务员公开招聘报名表填写说明.doc

2024年中央政府公开选拔公务员报名表填写说明.doc

候选人注册流程.docx

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