湖北人事考试网 公务员招考历来备受关注，但什么才算真正的公务员？中组部条例揭晓了答案。2020年发布的《公务员范围规定》对公务员范围进行了细化，将8类人员划归为真正的公务员，分为党政两大类。此外，公检法机关的身份和职责也得到了明确规定。这些规定不仅影响公务员的数量和特征，对整个社会和经济也具有深远影响。
明确公务员范围
公务员一直是最受争议的职业之一。
但公务员到底是什么？这个问题的答案在2020年中组部发布的《公务员范围规定》中得到了明确定义。这项规定明确了公务员的范围，分为党员、政府两大类，还详细规定了公安、检察、司法机关的身份和职责。
第一，党政两大类公务员构成了公务员队伍的绝大部分，其中与党直接相关的有四类，包括各级党的机关工作人员、各级人大及其常委会工作人员、政协机关工作人员、民主党派和工商联工作人员。
这些人虽然远离普通民众的生活，但在各种会议和政策制定中却扮演着不可或缺的角色，他们的影响力虽然是间接的，却往往是政策规划和决策的推动力量。
其余四类公务员较为普遍，工作内容与群众日常生活直接相关，包括各级行政机关工作人员、各级监察机关工作人员、各级检察机关工作人员、各级司法机关工作人员，这些人员在地方办事大厅等场所直接与群众接触，是政策的执行者，在保障法律公正、维护社会秩序等方面发挥着重要作用。
不过有人会疑惑，公安、检察、司法机关中为何没有提到公安部门？其实公务员的范围只包括公安部门的领导职务、正式警员和文职人员。辅警和辅警是临时聘用的人员，虽然需要大专以上学历，但必须通过公务员考试才能成为正式警员。公安部门不属于独立体制，而是属于行政编制的一部分，与公安、检察、司法机关有所区别。
公务员招聘现状
公务员职位向来都是备受追捧的，但是公务员职位为何如此值得关注呢？
截至2023年2月25日，全国27地公务员录用笔试已结束，报名考生超过500万人，录取人数达168476人。竞争十分激烈，最高竞争比超过1：60，平均每个岗位有60个竞争者，这意味着考生面临着巨大的竞争压力。虽然2022年招生扩招达到20%，但随着时间的推移，岗位数量不断增加，报考人数逐年增加，考生群体面临的竞争压力也不断升级。
那么，公务员职位的吸引力究竟在哪里？
第一，疫情过后，民众风险意识依然较高，储蓄大于消费，市场运行效应下降。有人认为，扩招后，公务员增多会带来经济复苏，刺激民众消费意愿。这种观点虽然有道理，但公务员数量增多，会导致市场经济参与者减少，税收收入下降，财政压力进一步加大。因此，大规模减员成为解决问题的主要途径。
其次，职业观也会影响公务员职位的吸引力，在社会舆论中，人们更看重一份工作的面子、社会地位，而不仅仅是薪资水平。
虽然一些非公务员岗位的薪资待遇也相对优厚，但人们往往更看重公务员的社会地位。这种观点根深蒂固于传统观念，从士农商工的社会等级，到现在的官商农工百姓的社会等级，公务员一直被视为社会地位的象征。
虽然公务员地位令人瞩目，但这并不意味着劳动者要以成为公务员为目标。在一个不断完善法治的国家，个人事业也应该能够站在阳光下。
自信是更重要的品质，公务员是需要的，但如果整个社会过分依赖公务员，经济活力就会不断下降，这也与经济增长放缓有关。
总结
公务员职位历来备受追捧，但根据中组部规定，公务员的范围已有明确界定，同时公务员招聘竞争激烈，职场观感也让公务员职位成为热门话题。但职场人士应多考虑自身优势与兴趣，不应盲目追求公务员职位。在多元化社会，每个职业都有其独特的价值与意义，自信与应变能力会更重要。除了公务员职位，还有无数其他职业可供发掘，为社会发展进步贡献力量。
