2015年《公务员录用体检特殊标准(试行)》操作说明

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2015年《公务员录用特殊体检标准(试行)》操作指引

1、体检医院和医务人员应在体检前按照《公务员录用体检专用标准(试行)》明确需要进行的岗位和项目。

2、体检应在独立场所进行,保持安静,减少外界干扰。 人民警察的体检必须采取封闭式体检。

3、考生参加体检前须详细填写应聘职位。

4、《公务员录用特殊体检标准(试行)》中的所有体检项目不再进行复审。

5.戴隐形眼镜的考生应在眼科检查前摘下隐形眼镜,然后进行视力检查。 佩戴义眼的人应该向眼科医生解释这一点。

6.色觉测试:必须由专科护士或医生检查。 使用于子平等人编制的《色盲检查表》,或空军后勤部卫生部编制的《色盲检查表》。 考试时,考生眼睛距图表60-80cm。 不允许戴有色眼镜。 候选人的颜色名称必须在 3-5 秒内读出。

7、单色识别能力测试方法:(1)考官从红、黄、绿、蓝、紫中选择一种颜色供考生识别,并在3-5秒内读出颜色名称。 (2)考官随机说出一种颜色,要求考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫中找出该颜色。 上述两种方法也可以交替进行。

8、色盲者也不能胜任色弱者不能胜任的职位。

9. 闻气味:使用醋、酒精和水。 能够区分这三者的人被认为是正常的。 能区分1-2的人被认为是慢的。 不能区分三种类型的人被视为迷失。

10、嗅觉迟钝的人不适合该职位,嗅觉缺失的人也不适合该职位。

11、只有特警岗位可以进行乙型肝炎表面抗原检测。

12、纹身:指皮肤上刺有“点、字、图案”,或经手术治疗后仍留有明显的纹身疤痕。

13、肢体(含脊柱)功能障碍:是指由于各种原因造成肢体残缺、畸形、瘫痪等,造成人体运动功能不同程度的永久性限制。

14、本体检标准中相关数值的表达方法:凡是用“低于……”一词表达的表述,均不包括数值本身。

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