广东阳江市阳西县2022年公开招聘教师150名公告

广东省阳江市阳西县2022年公开招聘教师公告为进一步加强我县师资队伍建设…

为进一步加强我县师资队伍建设,根据《广东省教育厅、广东省机构编制委员会办公室、广东省财政厅、广东省人事厅关于加强师资队伍建设的指导意见》资源和社会保障关于推进中小学教师“县管学校招聘”管理改革的通知》(粤师〔2017〕13号)和《阳西县事业单位公开招聘人员实施办法》 》(西办发[2012]2号),结合我县教育事业发展的需要,按照“公开、平等、竞争”的原则,择优录取。 150名来自社会的中小学教师。 现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

详见附件1《广东省阳江市阳西县2022年公开招聘教师岗位名单》。

(一)申请人必须具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍并享有政治权利的公民。

2、遵守中华人民共和国法律、法规,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

3、具备教学岗位所需的专业或者技术资格,愿意为县域教育服务,自觉履行教学岗位职责; 身体健康,心理素质强,品行良好。

4、年龄35周岁以下,即1987年1月30日以后出生。具有副高级以上学历或全日制硕士以上学历等技术职称的,申请年龄放宽至40周岁以下( 1982 年 1 月 30 日之后出生)。

5、学历要求:

国内普通高等院校相应专业的申请人及往届毕业生。 具体学历、学位、专业等要求见附件1。普通高等学校2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书和学位证书。未取得毕业证书的2022年应届毕业生或学位证书报到时须提交《普通高等学校毕业生就业推荐表》。

六、实用资格证书要求:

具有相应学历以上的专业教师资格证书。 根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于公开招聘2021年中小学幼儿园教师的通知》(人社司[2021]第27号),受疫情影响,持有教师资格证的人员,不能持有中小学教师资格考试合格或笔试成绩合格的有效证明(即“中小学NTCE成绩”)。中学教师资格考试》。幼儿园、小学、中等职业学校教师资格以两科笔试成绩为准,初中教师、高中教师资格以三科笔试成绩为准)申请这份工作。 严格“凭证上岗”,所有拟聘人员必须取得教师资格证书后,方可办理聘用手续,否则不予录用。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1、受过5年以下行政处罚或者其他行政处罚,在处罚期限内的。

2、近两年在机关、事业单位招考、体检或者检查中存在违纪行为的。

3、因涉嫌违法违纪,正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员; 或者刑罚期限尚未届满的。

4、已被广东省行政事业单位聘用但承诺服务期未满,且在申请限制期限内仍拖欠的人员。

5、阳西县教育机构(即公办学校)在职人员。

6、法律、法规规定不准应聘的其他情形。

2. 报名方式

(一)报名方式

本次考试采用网上报名方式。

网上报名时间:2022年2月18日上午9:00至2月22日下午5:00。

报名网站:阳西县2022年公开招聘教师报名系统()。

(二)注册程序

应聘者应认真阅读招聘公告及相关附件,仔细对比所修专业和拟招聘专业,准确掌握相关岗位的任职资格条件。 确认符合要求后,请在本公告规定的时间内登录上述报名网站进行报名。

通过系统初审的应聘者是否完全符合岗位资格,以面试前的资格审查意见为准。

(三)注意事项

1、招聘单位根据用人单位要求,参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》设置专业。 报考人员应根据专业目录中的姓名和代码选择相应的岗位进行报考。 考生就读的专业以毕业证书上的专业为准。 申请人专业为《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》中旧专业名称的,应按相应专业名称和代码进行报考。

对于有两个以上培养方向的专业,如招聘岗位指定了具体培养方向的,报考者必须符合该具体培养方向。 例如“企业管理专业(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”,如果职位设置为“企业管理(财务管理)(A120202)”,则学习的专业为“财务管理”只有市场营销和人力资源管理领域的人才可以申请。 市场营销、人力资源管理人员不得报考。 除专业目录中列出的培养方向外,其他毕业证书专业名称后括号内列出的培养方向不能作为报考的专业依据。

专业未列入《广东省2022年公务员专业招聘目录》的申请人,可以选择报考与目录专业相近的专业。 所学专业所需课程必须与招聘岗位所需主要课程基本一致。 资格审核时,需提供毕业证书、所修专业课程成绩单(需教务处盖章)、院校出具的课程对比声明、专业设置依据毕业机构。

2、根据省、市有关规定,服务期满后通过“三支一支持”考核并自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的大学生期间可获适当奖励积分。 其中,参加县乡各类事业单位公开招聘的,笔试成绩加10分。 申请人须在笔试前取得相应的基层服务期满考核证明,并在笔试后3个工作日内向阳西县教育局提交加分申请材料。 逾期不补的,视为放弃加分申请。 任职期满考核合格的“三支一支”人员,申请时不受普通专业要求。

3、应聘者只能选择一个职位进行应聘。 申请多个职位的,将被取消资格。 申请时必须使用有效的二代身份证。 考生必须诚信报名、参加考试。 提供虚假申请材料的,一经查实,将取消其申请资格。 伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的,按照有关规定处理。 涉嫌犯罪的,将移送司法机关处理。

4、曾在港澳台地区留学和留学归来的人员,须取得教育部中国留学服务中心的境外学历证明、学位证明函及相关证明材料,方可申请。

5、国有单位在职人员报考必须征得所在单位同意,并在面试资格审查时提供所在单位同意报考的书面证明。

6、如职位需要师范学历,面试资格审核时,须提供学校出具的证明专业为师范学历的证明或能证明专业为师范学历的注册证明、成绩单等材料。

七、本公告及其附件中的“以上”、“以下”均包含本级别基数。

3. 考试

笔试和面试题目委托省级有资质的出题机构。 笔试评分由省级考试机构进行。按照常态化疫情防控要求,考生的动态“粤健康码”须在考试当天现场查验。 申请人须接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。 “粤康码”是绿码。 通讯大数据 行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区或当地城市旅行史),考前48小时内核酸检测阴性证明,体温正常现场测量(体温正常)

(一)笔试

1、参加笔试的考生自2022年2月28日起登录阳西县2022年公开招聘教师报名系统(),打印笔试准考证。

2、笔试科目:教育类综合笔试。

3、笔试时间:由于疫情影响,笔试具体时间、地点以笔试准考证安排为准。 请考生关注阳西县人民政府网站。

4、申请笔试加分所需材料:有效二代居民身份证、居民户口本原件及复印件、省“三拥”出具的高校毕业生“三拥一扶”服务一支持”工作协调管理办公室证书(该证书由全国“三支持一支持”工作协调管理办公室监管)。

申请人须在笔试后3个工作日内向阳西县教育局提交加分申请材料。 否则将被视为放弃加分申请。

(二)面试

1、笔试合格者中,按该职位招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。 比例不足的,按照实际入围人数确定候选人。

2、进入面试的应聘者,将在规定的时间、地点进行面试资格审查。 报考人员应自行下载填写《阳西县2022年公开招聘教师报名表》(双面打印),并提交身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、户口簿等相关证明、证明材料其他材料 接受资格审查的所有材料均需提供原件和A4复印件(一式两份)。 审核后,复印件将予以保留并退回原件。

具体审核时间、地点在阳西县人民政府网站公布。 不参加资格审查或资格审查不合格的,不得参加面试。 面试应聘人员按照同岗位笔试成绩从高到低的顺序递补。

3、面试内容:以“模拟教学+答辩”的形式进行。

4、面试时间、地点另行通知。

(三)检查结果

1、总分综合法。 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,四舍五入到小数点后3位。 同一职位考生总成绩相同的,按笔试成绩顺序确定排名; 若笔试成绩仍相同,则按照面试主评委给出的分数顺序确定名次。

2、考试总成绩及格分数为60分。

4、体检及检查

按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按照与招聘岗位人数1:1的比例,在合格考生中确定体检人选。 体检、考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社保局〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》(粤人社保局〔2010〕382号)和《 《广东省事业单位公开招聘人员体检办法(试行)》(粤人社发展局[2010]276号)要求,参加统一公开招聘的人员应当组织体检按照招聘公告规定,体检费用由应聘者自行承担。 体检合格者,由县教育局按照《广东省公开招聘办法》的规定进行检查。 检查主要考察申请人的思想政治素质、遵守法律法规、道德品质和诚信记录,并对申请人的资格进行评价。 进行审查。

体检、考察不合格、主动放弃或者公告中发现影响聘用问题,导致拟聘岗位空缺的,可以依次补充体检、考察的人选。 更换期限为拟聘人员公示期满后30个工作日内。

5、聘任公告

拟聘用人员经笔试、面试、体检、考察后,在阳西县人民政府网站进行公示。 公示期为7个工作日。 公示后,无异议或举报问题不属实的,按规定程序和权限报批聘用,聘为阳西县中小学教职工。 因工作需要,聘用的教师必须服从县教育局的部署,否则不予聘用。

尚未取得教师资格证书的,必须取得教师资格证书后才能办理聘用手续。 逾期未取得相应教师资格证书的,不予录用; 普通高等学校2022年应届毕业生尚未取得毕业证书的,不予录用。 应聘者须于2022年8月31日前取得招聘岗位所需的学历(学位)证书。过期未取得相应学历(学位)证书的,不予录用。

六、组织纪律

招聘过程中必须严格遵守规定的条件、程序和标准。 严禁为谋取私利而弄虚作假、徇私舞弊。 违反就业纪律的,一经查实,取消注册、就业资格,并按照有关规定严肃处理。 招聘人员实行回避制度。 与应聘者存在亲属关系或者其他可能影响招聘公平性情形的,应当自行回避。 招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督,预防和消除不正之风,确保工作顺利进行。

七、注意事项

(一)申请人应按照相关疫情防控要求,完成报名、审核等工作。 申请人须在广东省健康申报功能中如实登记近期旅行史、接触史、身体健康状况、来粤方式等。 进入公开招聘工作场所时,所有应聘人员应主动出示粤康码等电子健康码绿码,接受体温检测,全程佩戴一次性医用口罩。

1、正常参加考试。

“粤康码”为绿码、通讯大数据行程卡正常(考试前14天内无国内中高风险地区或当地城市旅行史)、境内核酸检测阴性证明考试前48小时,现场测量体温正常(体温

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