湖北人事考试网 1. 法律层面
《公务员法》由全国人民代表大会常务委员会审议批准，《事业单位人事管理条例》由国务院通过。 从法律角度看，该法比《条例》高一级。 如果我们看公务员和事业单位人员的选拔任用，公务员适用《党政领导干部选拔任用条例》，事业单位适用《公务员领导人员管理条例》。机构”。 从法律角度看，规定更需要更高层次的规定，公务员永远把事业放在第一位。
2、管理方法
双击屏幕有惊喜
（一）招聘情况
所有公务员都必须参加国家考试或省级考试。 中共中央组织部国家公务员局制定了《公务员录用条例》、《公务员录用考察办法》、《公务员录用规定》等一整套法律法规。 《招聘体检标准》执行。 非常严格。
事业单位适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》，公开招聘方式相对灵活。 考试可以由事业单位自行组织，也可以由机关人事行政部门会同事业单位上级部门统一组织。 如果你选择一个公共机构来组织自己，你将对测试的内容拥有最终决定权，并且你将拥有很大的自由裁量权。
(2) 推广
如前所述，《党政领导干部选拔任用条例》适用于公务员，《事业单位领导人员管理条例》适用于事业单位。 其中，具有大专以上学历的公务员可晋升县处级领导干部，但事业单位需有高级官员。 上述可能与公共机构需要更多的专业知识有关。
公务员有与职务、级别并列的管理规定。 如果他们不能担任领导职务，可以晋升到更高的职位。 事业单位设有管理岗位和专业技术岗位。
（三）动员
事业单位人员转为公务员的，需要遵守《公务员转任规定》。 程序和难度与晋升基本相同，也有职称和年龄限制。 公务员调入事业单位，只需召开党委会议即可。 无需考察、公示、试用期等手续，无职位、年龄限制。 在实际操作中，公务员到事业单位时往往是晋升，事业单位人员转入公务员时往往是同级调动。
根据《公务员转任条例》有关问题的解答，事业单位干部也可以晋升转为公务员，但实际操作中比例基本为百分之一。
(4) 回避
《公务员回避条例》明确规定，具有关联关系的公务员，不得在担任领导职务的机关之一从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务等工作。 也就是说，一个局级单位的副科长，他的各种亲属，包括妻子、孩子、叔叔阿姨，都不得从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务等工作，即使是只是上述部门中最低级别的二级文员。 《事业单位领导人员管理规定》略有不同。 回避范围扩大到内部机构和同级联系单位。 回避范围缩小为不从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务等部门工作。 也就是，你不能当上述部门的领导，但你可以当一般干部。
(5) 退休
根据《公务员法》规定，想提前退休的，只要工作满三十年以上，或者距国家规定的退休年龄不满五年，并且工作满了，就可以提前退休。二十年或以上； 事业单位职工无提前退休政策，必须男性年满六十岁，女性年满五十五岁。
无论是公务员还是公务人员，处女以上的女干部和高级职称的女专业技术人员都可以工作到六十周岁。 如果他们提出申请，他们可以在年满五十五岁时自愿退休。
（六）退休后经商
公务员退休后不得再经商。 对此，党规远比国家法律严格：《公务员法》规定，三年内不得从事职务范围内的业务，与职务无关的范围内可以从事业务。运用他们的权力。 三年之后，做生意就没有禁忌了； 然而，2013年，中共中央组织部印发《关于进一步规范企业党政领导干部兼职（办公室）工作的意见》，其中规定，无论领导还是非兼职，领导职务，退休后一旦从业，其退休关系必须转移到企业。 在实际操作中，我参与了数百名离退休干部经商整顿工作。 离退休干部没有一个人放弃退休待遇，都选择退出自己所办的企业。
事业单位中担任领导职务的在职人员不得从事业务（大专院校、科研院所除外）。 没有担任领导职务的在职人员可以到本单位资助的企业从事业务。 担任领导职务的人员退休后不得从事经营活动。 对于没有担任领导职务的人员开展业务，没有任何禁止性规定。 不过，也有人对这一说法表示反对。 他们认为，1986年《关于进一步防止党政机关和党政干部经商创业的规定》“党政机关”包括事业单位，所以事业单位所有人员退休两年后都可以创业并且一旦经商，将不再享受国家规定的退休和退休福利。
(7) 死亡
公务员因病死亡后，根据《关于国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发[2011]192号），养老金为上年全国城镇居民人均可支配收入。 生前40个月的收入加上基本工资或基本退休金的2倍。
公职干部因病死亡后，按照《关于事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部〔2008〕5号） . 42))，养老金为该人死亡前的 20 个月。 基本工资或基本退休福利。
唉，同样的命运，不同的代价！
3. 治疗
（一）收入
公务员的工资主要由基本工资和地方津贴组成，公共部门雇员的工资主要由基本工资和绩效工资组成。 前者和后者基本上没有区别。 后者主要会有所不同。 如果事业单位人员中有很多高职称的老龄化人员，那么应届毕业生入职后的绩效工资肯定会低于同级公务员。
公务员工资实行全额资助，事业单位分为公益一类和公益二类。 前者是全额融资，后者是分配余额或自筹资金。 疫情之下，与疫情防控相关的事业单位利润可能会非常好，但营业收入需要人员聚集的事业单位利润可能会很差。 奇怪的是，医院却是此次疫情的最大受害者。 或许是受到防控措施的影响，很多有利可图的业务无法开展，各种无利可图的任务就被压垮了。
公务员可以享受汽车津贴、政法津贴、综合管理津贴、保密津贴等，但事业单位不能享受。
(2) 房间分配
在国家部委，公务员仍可参与住房分配，事业单位分为三级、六级、九级。 公参单位可以分配住房。 在非公参单位中，由于代办服务中心有代办事务管理局的标志，也是住房分配政策的组织实施部门，因此也可以参与住房分配，而其他非公参单位则可以参与住房分配。 ——公开参与单位不符合住房分配资格。 这是一般规则，少数部委有例外。 其他公务员不能分配住房，但有的有筹集资金建房等政策，优先考虑公务员。
如果您有干部人事方面的疑问，欢迎随时付费咨询。
如果您有干部人事方面的疑问，欢迎随时付费咨询。
如果您有干部人事方面的疑问，欢迎随时付费咨询。
重要的事情说三遍:)
