湖北人事考试网 据了解，2020年以来，深圳已开展3次专项招聘，共招聘2600余人。 本次专场招聘突出服务业高质量发展主题，聚焦深圳在推进中国式现代化建设中走在前列、勇当排头兵的需要，重点招聘急需的专业公务员配合深圳先行示范区“五个战略定位”，为建设特区提供高素质、专业化的公务员队伍，持续从源头提供自来水。
此次专项招聘强调基层导向，促进高校毕业生就业。 围绕党建、经济发展、民生服务、安全法治等基层承担的职能，坚持招聘计划向基层倾斜。 区、街道等基层单位岗位占比近80%，引导人才流向基层一线。 成长，把基层、困难地区培训成长作为培养年轻干部的重要途径。 同时，我们准确把握党中央“稳就业”决策部署，持续加大应届毕业生招聘力度。 90%以上的职位是应届生可以应聘的，其中只有90%的职位适合应届生（含择业期）。 45%。
本次专项招聘还根据不同层级机构、不同类型岗位的职能定位和能力要求，继续实行分层分类招聘。 市级机构职位、区级和街道职位在不同的公共科目上进行测试。 新增工程建设、海洋科学、生态环境、应急管理和城市安全、社会工作等5个综合性工作组。 综合工种类别拓展至12个，计划招聘531人，占招聘总人数的88%。 进一步发挥综合岗位群吸引人才的集聚效应。 综合岗位组所有岗位均将选修专业科目，以测试应聘者的专业能力。
本次专项招聘报名时间为12月6日至12月12日，采取网上报名方式，在深圳市人才评价登记系统进行报名。 申请人可通过深圳市劳动组织在线网站、深圳市人力资源和社会保障局网站、深圳市人力资源和社会保障局考试院栏目查询具体招聘机构、岗位、报考人数及报考资格。来源：深圳经济特区新闻
