应城市中医医院招聘简章

  应城市中医医院是国家二级甲等中医医院和二级优秀中医医院,是我市中医药医疗、科研、教学龙头医院,承担着我市居民的常见病、多发病、疑难病诊疗,危急重…

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  应城市中医医院是国家二级甲等中医医院和二级优秀中医医院,是我市中医药医疗、科研、教学龙头医院,承担着我市居民的常见病、多发病、疑难病诊疗,危急重症抢救及农村基层医务人员业务培训与指导;为同济、协和、中南医院、省人民医院、省肿瘤医院组成的胃肠外科联盟医院、湖北省中医院应城分院、湖北省防治卒中中心;与武汉市第一医院组建了皮肤科、脑病科、康复科、妇产科四个专科联盟,与同济医院组建了骨科专科联盟。

  医院业务用房面积23143平方米,拥有5层门诊楼、12层住院大楼等主要业务用房,编制床位500张,实际开放床位485张,12层门诊综合大楼正在兴建中。

  医院拥有64排CT、16排CT各1台、彩超、DR放射影像系统、全自动生化分析仪、尿沉渣分析仪、麻醉机、心电监护仪、呼吸机、心脏除颤起搏仪、数字腹腔镜、胆道镜、动态平板胃肠机、电子胃肠镜、超声刀、妇科专用利普刀、肛肠治疗仪、眼科超声乳化仪及鼻内窥镜、关节镜、前列腺电切镜、钬激光系统、体外震波碎石机等众多大中型现代医学设备及大批传统和现代康复治疗设备。2021年,核磁共振(MRI)和介入设备可正式投入使用。

  医院新住院大楼配置有层流手术室、中心供氧、中心吸痰等现代化诊疗设备设施,安装了中央空调、天然气锅炉、有线电视、互联网等便民生活设施。

  医院学科建设与医疗业务已步入发展快车道,现诚邀英才加盟!

  医院地址:应城市城中大智路6号
医院网址:http://www.yczy.org
电子邮箱:yczyy3999@163.com
联系电话:0712-3223651(人力资源部)
联 系 人:王主任

  

应城市中医医院2021年招聘计划表

  

岗位

  

科室

  

职数

  

专业

  

学历

  

年龄

  

其他

  

临床、医技科室医师(共16名)

  

骨伤科

  

1

  

临床医学/中医骨伤

  

普通全日制本科及以上

  

35周岁及以下

  

具备执业(助理)医师资格者优先

  

老年医学科

  

1

  

临床医学/中医学/中西医临床医学

  

普通全日制本科及以上

  

  35周岁及以下

  

外一科

  

1

  

临床医学

  

普通全日制本科及以上

  

  35周岁及以下

  

外二科

  

2

  

临床医学

  

  普通全日制本科及以上

  

  35周岁及以下

  

康复科

  

2

  

中医学/中西医临床医学/针灸推拿学

  

普通全日制本科及以上

  

  35周岁及以下

  

急诊科

  

4

  

临床医学/中医学/中西医临床医学

  

普通全日制大专及以上

  

  35周岁及以下

  

病理科

  

1

应城市中医医院招聘简章

  

临床医学

  

普通全日制大专及以上

  

  35周岁及以下

  

超声科

  

2

  

医学影像学/临床医学

  

普通全日制大专及以上

  

  35周岁及以下

  

放射科

  

2

  

医学影像学/临床医学

  

普通全日制本科及以上

  

  35周岁及以下

  

护士(共10名)

  

各临床科室

  

10

  

护理/助产

  

普通全日制大专及以上

  

28周岁及以下

  

具备执业护士资格者优先

  

康复治疗师(共2名)

  

康复科

  

2

  

针灸推拿/康复治疗

  

普通全日制大专及以上

  

28周岁及以下

  

药师(共2名)

  

药事管理科(中药师)

  

1

  

中药学

  

普通全日制大专及以上

  

28周岁及以下

  

药事管理科(临床药师)

  

1

  

临床药学/药学

  

普通全日制本科及以上

  

28周岁及以下

  

具备临床药师证者优先

  

临床检验技师(共2名)

  

检验科

  

2

  

医学检验

  

普通全日制大专及以上

  

28周岁及以下

  

财务(共1名)

  

财务科

  

1

  

会计学/财务管理

  

普通全日制本科

  

28周岁及以下

  

信息工程师(共2名)

  

信息科

  

2

  

计算机类专业

  

普通全日制大专及以上

  

28周岁及以下

  

总计(共35名)

  

  一、招聘人员工作待遇

  (一) 试用期待遇

  1.试用期时限

  (1)医师岗位类(与岗位相符) :取得执业医师资格证书者、取得规培结业证书者、中级及以上职称者、博土生、硕土生试用期1个月;第一学历本科未取得执业医师资格证书者试用期6个月;第一学历专科未取得执业医师资格证书者试用期1年。

  (2)非医师岗位类:试用期1年。

  2.试用期工资

  (1)与岗位相符的:博士研究生8000元/月、硕士研究生及七年制本科6000元/月;

  (2)与岗位不相符的博士研究生6000元/月、硕士研究生及七年制本科生5500元/月;

  (3)规培生7000元/月;

  (4)第一学历: 普通全日制本科及以上4000/月;

  (5)非普通全日制本科及普通全日制专科3000元/月;

  (二) 试用期满后待遇:

  执行国家规定的事业单位工作人员档案工资+科室奖励性绩效工资。

  二、医师类人才引进优惠待遇

  医院为加大医师类岗位人才的引进力度,特制定引进人才补充绩效(安家费)发放标准及规定如下:

  (一)安家费标准

  对在985/211 院校直属教学医院参加规培,取得规培合格证及执业医师资格证,博士生35万元,硕士生30万,一类本科生28万,其他本科生25万;对在其他国家规培基地医院参加规培,取得规培合格证及执业医师资格证,博士生30万元,硕士生25万,一类本科生23万,其他本科生20万。

  (二)安家费规定

  在签订的合同中明确服务期为八年,安家费自合同签订起按第1年50%,第2年30%,第3年20%的比例分三年发放。

  

  

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