湖北咸阳赤壁市医疗卫生单位2022年招聘58名工作人员

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招聘对象

  具有相关专业技术岗位资格证和执业证的副高级及以上职称的专业技术人员,其中女性年龄为40周岁(含40周岁)以下(1981年1月1日以后出生),男性年龄为45周岁(含45周岁)以下(1976年1月1日以后出生),在达到法定退休年龄前可确保参加社会养老保险15年以上的,女性年龄放宽至45周岁(即1976年1月1日以后出生),男性年龄放宽至50周岁(即1971年1月1日以后出生)。具有二级及以上等级医院5年以上工作经历,本科及以上学历。

  详见《2022年赤壁市医疗卫生单位公开招聘专业技术高级职称人员岗位表》(附件1)。

  

招聘条件

  (一)报考者须同时符合以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质和思想品德;

  2、遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;

  3、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,有较强的的事业心和责任感;

  4、身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

  (二)有下列情况之一的不受理报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

  2、曾被开除公职或学籍的;

  3、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

  4、赤壁市公立医疗卫生机构在职在编人员辞职不满5年的;

  5、国有企事业单位在编在职人员;

  6、法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

  

招聘程序

  (一)报名时间:

  2022年1月6日9:00至2022年1月13日17:00,将报名材料交赤壁市卫健局五楼人教股。

  (二)报名材料:

  1、《2021年赤壁市医疗卫生单位公开招聘高级职称专业技术人员报名登记表》(附件2);

湖北咸阳赤壁市医疗卫生单位2022年招聘58名工作人员

  2、身份证、学历证、学位证、职称资格证书、执业证原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表;通过2020年卫生系列高级职称评审,但暂未取得资格证书的,可凭相关证明材料报名;

  3、近5年学术论文、新技术或新项目、获得荣誉证书、疑难杂症病例、进修、医学会任职等工作情况相关佐证材料;

  4、二级及以上等级医院5年以上养老保险缴费明细或原始工资凭证;

  5、《报考人员医德医风情况评价报告》(附件3);

  资料不全、不合规范或逾期不报的人员视为自动放弃。

  (三)资格审查:

  2022年1月14日至2022年1月17日,由卫健行政部门会同人社部门组织资格审查。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假情形,一经查实,取消其报名、考核或聘用资格。

  

招聘方式

  1、专家评审。组织专家对报名对象所提交的材料进行评审,对应聘人员的专业素质、工作业绩进行评分。

  按照评审成绩从高到低的顺序按1:2的比例确定面试人选,未达到1:2比例的岗位全部进入面试。

  2、现场面试。采取个人情况介绍、专家提问等方式对应聘人员的基本素质、适应岗位专业要求的业务素质、工作业绩、服务能力进行综合评分。

  考生综合成绩采取百分制计算,按专家评审得分*50%+现场面试分*50%=综合成绩,根据综合成绩排名,实际参加面试人数大于岗位计划数的按1:1比例进入体检考察;实际参加面试人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的,综合成绩末位考生面试成绩低于70分者实行末位淘汰,只有一个考生面试的岗位,此考生视为末位考生。

  面试时间和地点另行发布。

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