湖北襄阳宜城市经济开发区管理委员会招10人公告

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  湖北宜城经济开发区管理委员会招录聘用制工作人员公告

  
根据工作需要,湖北宜城经济开发区管理委员会面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
公开、公平、公正、择优的原则。

  
二、招聘条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)拥护中华人民共和国宪法;

  
(三)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

  
(四)具有良好的职业素养,团结合作、廉洁从业;

湖北襄阳宜城市经济开发区管理委员会招10人公告

  
(五)具有正常履行职责的心理素质和身体条件;

  
(六)具有符合招聘岗位所要求的工作经历、专业条件及工作能力;

  
(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

  
(八)具有下列情形之一者,不予报名:

  
1.受过刑事处罚、治安处罚、收容管教或者有吸毒史的人员;

  
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的公职人员;

  
3.涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;

  
4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  
三、招聘岗位

  
本次共招聘10人,相关岗位信息详见附件1。

  
四、程序与方法

  
公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定聘用对象、录用等程序进行。

  
(一)报名、资格审查

  
1.报名

  
(1)报名时间自招聘公告发布之日起至2020年8月18日下午17:00截止,请在要求时间内投递报名资料,逾期不再接受报名。

  
(2)本次招聘全部采用网络报名方式,不接受现场报名。

  
(3)应聘人员请登陆 “楚都宜城网”网站http://www.yichengnews.com/index.shtml点击下载附件:《应聘报名表》(附件2),或在智联招聘的“武汉中君和人力资源有限公司”招聘页面投递简历报名。

  
(4)请提交《应聘报名表》(附件2)、个人身份证、相关职业资格证、国家承认最高学历学位证书电子版、教育部学信网查询学籍在线验证报告或学历证书注册备案表等资料,以及岗位要求中所涉及的相关内容证明材料电子版,将以上报名材料发送至邮箱info@whzjh.net(投递时请将文件名称标注为:“应聘岗位名称—姓名”)。

  
(5)应聘人员须对填报信息的真实性负责,对提交虚假信息、扰乱报名秩序的,查实后宜城经济开发区管委会有权取消本次应聘资格,且以后不得再次参加本单位的应聘。

  
2.资格审查。由宜城经济开发区管委会进行资格审查。

  
(二)考试

  
考试包括笔试和面试。

  
1.笔试采用闭卷考试方式,主要考察聘用人员应具备的相关岗位的专业知识、综合素质和能力,满分为100分,按40%计入总成绩。根据笔试成绩,从高分到低分进行排名,每个岗位选择3-5名候选人进入面试。笔试时间、地点另行通知。

  
2.面试主要考察应聘人员的专业知识技能、岗位匹配程度、仪态仪表、应变能力、综合素质等,参加面试人员报到后依据抽签结果进行面试。满分为100分,按60%计入总成绩。进入面试人员有主动放弃的,根据笔试成绩依次递补。面试时间、地点另行通知。

  
(三)体检、考察

  
1.根据考试总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象。

  
2.体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。

  
3.考察侧重思想政治表现、道德品质等方面情况,同时对应聘人员的人事档案是否符合岗位条件,其提供相关报名材料的真实性进行复审。若发现伪造、编造证件等材料信息不实情况,宜城经济开发区管委会有权取消其应聘资格。对放弃体检资格或体检不合格以及考察不合格形成的空缺,按总成绩从高到低进行递补。

  
(四)聘用及工资待遇

  
考察合格的人员,确定为聘用对象,在楚都宜城网进行公示,公示周期为5个工作日。聘用对象实行试用期,试用期为3个月,试用期工资参照宜城事业单位基本工资执行,转正后,依据岗位、能力和绩效确定薪酬。

  
附件:

  
1.宜城经济开发区管委会2020年社会公开招聘岗位信息表

  
2.应聘报名表

  


咨询电话: 0710-4269510(工作日期间拨打)。

  


湖北宜城经济开发区管理委员会

  


2020年8月5日

  

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