2021年黄冈英山县事业单位统一组织公开招聘103人报名入口

  2021年黄冈英山县事业单位统一组织公开招聘103人报名入口   ①首先请扫描下方二维码关注湖北事业单位招考资讯微信公众号。 …

湖北事业单位招聘网 微信公众号

湖北事业单位招聘网

  2021年黄冈英山县事业单位统一组织公开招聘103人报名入口

  ①首先请扫描下方二维码关注湖北事业单位招考资讯微信公众号。

  ②后台回复英山103,查看岗位表,直接进入官方报名入口,还可以免费领取备考资料

  


  点击进入 :黄州区第二批事业单位公开招聘工作人员54人报名入口

  三、招聘程序及时间安排

  (一)发布公告。《公告》(含《岗位表》)于2021年11月12日通过英山县人民政府网(http://www.chinays.gov.cn/)面向社会发布。

  (二)报名。

  1.时间:2021年11月22日9:00至11月25日17:00。

  2.方式:本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均在网上进行,具体网址为http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/ys。

  3.报名注意事项:详见《英山县事业单位2021年统一组织公开招聘工作人员报考指南》(附件2,以下简称《报考指南》)和报名网站提示,各岗位报名咨询电话见《岗位表》。

  (三)资格审查。时间为2021年11月22日9:00至11月26日17:00。报考人员的资格审查工作由各招聘单位主管部门和招聘单位负责,并贯穿于招聘全过程。对符合报考条件的,招聘单位不得拒绝其报名。

  (四)报名确认、缴费、打印准考证。招聘单位审核资格期间,考生可同步查询审查结果。2021年11月22日9:00至11月27日24:00,报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。资格审查通过后,报考人员于2021年12月13日9:00至12月17日24:00期间自行登录报名网站下载并打印准考证。

  (五)考试

  本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行,其中英山县融媒体中心播音主持岗位(代码yszp067)报考人员免笔试直接进入面试,其他岗位统一先笔试后面试。

  1.笔试。

  (1)笔试类别。针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。

  除报考《岗位表》中标明免笔试岗位的考生外,其他所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。缺考任意一门笔试科目的,视为自动放弃报考资格。

  (2)笔试科目及时间地点。

  科目:《职业能力倾向测验》(90分钟)和《综合应用能力》(120分钟)。

  时间和地点:见准考证。

  (3)关于开考比例的界定。为实现竞争择优,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位,按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)文件精神,经研究决定,可适当放宽开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线。

  2.面试。

  (1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论、试工等形式进行。

  (2)面试工作组织。面试工作采取分类组织、分级负责的办法进行。面试工作方案另行制定。

  (3)确定面试入围人选。报考免笔试岗位的考生全部进入面试,若报名人数超过招聘计划数1:30的比例则加试笔试,并根据考生加试成绩从高到低的顺序按招聘计划数1:3的比例确定面试人选,加试的笔试成绩不计入总成绩;其它岗位原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的,执行上述笔试开考比例处理办法。

  (4)面试资格复审。笔试成绩公布后,由招聘单位及其主管部门进行面试资格复审。

  (5)发布面试公告。面试公告在英山县人民政府网发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。

  3.考试成绩计算。

  (1)成绩权重及计算。免笔试岗位考生面试成绩即为综合成绩;其它岗位笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。

  (2)计分办法。

  免笔试岗位考生的考生综合成绩=面试成绩。

  其它岗位考生:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共300分;面试满分为100分,面试时间10分钟。笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

  考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  (3)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的三支一扶计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策(在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵是指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历,或入伍前为全日制普通高等院校在校生并于2021年12月31日前取得专科及以上相应学历,且在军队服役5年及以上的退役士兵)。上述人员的资格审查由各项目县级主管部门审核(其中,高校毕业生退役士兵由县退役军人事务局审核),并于2021年11月29日至11月30日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)向英山县人社局事业单位人事管理股(地址:英山县人社局(莲花小学旁)三楼,联系电话:0713-7770096)提供经各项目县级主管部门审核盖章的《英山县事业单位2021年统一组织公开招聘工作人员政策性加分审核表》(见附件3)、服务证书等相关证明材料(含原件及复印件)。已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠政策。服务(役)时间计算截止2021年8月1日。

  上述人员笔试总成绩计算公式为:[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5分]×40%=笔试总成绩。

  (4)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时,面试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时,笔试《综合应用能力》科目成绩高的考生排名靠前。按以上原则排名后,考生成绩仍相同的,加试专业知识,专业知识成绩高的考生排名靠前。

  

华图教育

本文来源于网络,不代表湖北人事考试网立场,转载请注明出处:http://www.hbrsks.net/?id=242777
图书教材更多
网络课程更多
图书教材更多
网络课程更多

为您推荐

联系我们

联系我们

027—87870401
关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部