公务员面试技巧:计划组织题如何答出个性化

  在公务员面试备战中,熟知题型,进行针对性的训练和提升是当前的重中之重。而其中,计划组织题目的考察比重非常大,而且问法相当灵活,很有自己的特色。比…

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  在公务员面试备战中,熟知题型,进行针对性的训练和提升是当前的重中之重。而其中,计划组织题目的考察比重非常大,而且问法相当灵活,很有自己的特色。比如“现在乡里组织开展积分助力贫困户活动,贫困户通过主动务工就业,热心参与公益活动,美化城市环境,知晓脱贫政策率等方面赚取技能积分,获取积分可以换取奖品,现在要在县里推广这个活动,你认为最重要的两个环节是什么?”这道题看跟常规题目的差别还是很大的。那么此类计划组织类题目如何才能答出个性化呢?别着急,湖北公务员考试网给你答案!

  一、问什么答什么,怎么问怎么答

  “问什么答什么,怎么问怎么答”是面试中实现答题个性化的前提,也是面试答题的基本原则,否则就是答非所问。比如人家问最重要的两个环节,结果你答的是全流程。如果人家问的是重难点,你还是全流程,那么就是没有针对性,就会显得很套路。

  二、抓住题干关键词

  面试中的题干往往比较精炼,在简短的几句话中蕴藏着很大的信息量。所以仔细阅读题干,抓住题干的关键词进行分析,非常关键。只有这样才能把握住重点,做到针对性。比如“某市政府大院是有名的花园式大院,有着许多有故事的老建筑。政府最近想面向市民在法定节假日开放大院,并在政府内选取部分工作人员作为导游,让市民预约游览。假如这项工作交给你负责,你会如何去做?”这样一个题目,其实隐藏着很多关键词。“花园式的大院”,“有故事的老建筑”,说明市政府里面风景如画,历史悠久,文化深厚。那么开放的目的就包含了“共享资源,丰富生活,传承文化”,开放的区域上就需要包含自然风景区、人文景观区“;”选取工作人员作为导游“,那么选拔谁,怎么选拔,选拔完了要不要培训?这就是其中一个很重要的环节;”让市民预约游览“,那么怎么预约?通过什么平台?这个就是很重要的一个环节。等等。总之抓住题干的关键词,才能让你的答案只对应这一个题目,才能做到有针对性。

  三、抓住细节,内容上要细化

  要想让题目回答有个性化,必须在内容上细化。因为很多题目的大框架其实是一样的,要想和其他考生有区别,就是得看细节。比如说“为响应放管服政策,人社局改革,推出了多种服务方式,比如预约服务、上门服务等。过了一段时间之后,出现了人力不足、人员分配不均的问题,领导让你对此展开调查,你将怎么获取有效信息?”这个题目很多同学回答的时候,都知道调研的内容、对象、方式是重点,大框架上区别不大,但是问题在于你的内容究竟什么?对象都有谁?方式是啥?只有细化这些内容,才是真正个性化的地方。比如内容上包括“我单位目前提供这些服务的人员基本情况,包括数量,具体分工,分工原则,工作量,工作熟练程度、提供服务的质量、效率等,二是了解群众的需求,包括所需服务的类型,需求量,哪些项目需求量大,哪些项目需求量小等。三是群众的评价、满意度等”。只有细化到这个程度,才能实现个性化。

  总之,计划组织如果答不好,最容易套路,套路就不可能得高分,只有坚持问什么答什么,抓住个性化关键词,抓住重点,细化内容,才能做到答题有针对性,才能做到反套路。

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