温柔一刀半
煤矿企业安全生产管理人员考试题库第一部分 法律法规一、判断题1.煤矿安全监察工作属于行业管理的范畴。(×)【煤矿安全监察工作属于行业监察的范畴】2.我国的煤矿安全监察机构属于行政执法机构。(√)3.坚持“管理、装备、培训”三并重,是我国煤矿安全生产的基本原则。(√)【“三并重”】4.我国在煤矿安全管理工作中,坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。(√) 【“安全管理三原则”】5.“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。(√) 【安全治理三条基本路线】6.“生产必须安全,安全为了生产”,与“安全第一”的精神是一致的。(√)【1983年国务院在[1983]85号《批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告的通知》中指出:“在‘安全第一,预防为主’的思想指导下搞好安全生产,是经济管理、生产管理部门和企业领导的本职工作,也是不可推卸的责任。”第一次明确提出我国的安全生产方针是“预防为主,安全第一”。】7.所谓“预防为主”,就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因、制定防范措施。(×)【预防为主,就是要在事前做好安全工作。要做到“防微杜渐”,“防患于未然”。要依靠技术进步,加强科学管理,搞好科学预测与分析工作,把事故消业在萌芽状态。安全第一,预防为主两者是相辅相成,互相促进的。“预防为主”是实现“安全第一”的基础,要做到第一,首先要搞好预防措施。预防工作做好了,就可以保证生产安全。】8.实行煤矿安全监察制度,是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。(√)9.法是由国家制定或认可,反映党的意志,并由国家强制力保证实施的行为规范总和。(×)【法的概念有广义与狭义之分。广义的法是指国家按照统治阶级的利益和意志制定或者认可、并由国家强制力保证其实施的行为规范的总和】10.法是统治阶级实现阶级统治和执行社会公共职能的工具。(√)11.法的指引作用是指法律作为一种行为规范,为人们提供了某种行为模式,指引人们如何行为,法的指引作用的对象是他人的行为。(×)12.法的评价作用是指法律具有判断、衡量他人行为是否合法或违法以及违法性质和程度的作用,评价作用的对象是他人的行为。(√)13.法的预测作用是指当事人可以根据法律预先估计到他们相互将如何行为以及某种行为在法律上的后果。预测作用的对象是人们相互的行为。(√) 14.法的教育作用是指通过法律的宣传教育对一般人今后的行为所发生的影响,这种作用的对象是一般人的行为。(×)15.法的强制作用有时通过制裁违法犯罪行为直接显现出来;有时则作为一种威慑力量,起着预防违法犯罪行为,增进社会成员的社会安全感的作用。(√)16.法的社会作用体现在两个方面:维护阶级统治和执行社会公共事务。(√)17.法在社会生活中的作用是重要的,但我们也应当看到法的作用的有限性,并以这种认识为基础,将法与其他社会调整机制有机地结合起来。(√)18.在当代政治和法律生活中,法与政策作为两种社会规范、两种社会调整手段,均发挥着其独特的作用。(√)19.违法行为,亦称违法,是指人们违反法律的、具有社会危害性的、主观上有过错的活动。(√)20.法律责任是谁由于违法行为.违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的域称否定性的)法律后果。(√)21.法律制裁,是指由特定国家机关对违法者依其法律责任而实施的强制性惩罚措施。(√)22.煤炭资源实行属地所有原则,地表或者地下的煤炭资源的所有权,因其依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。(×)【国家所有】23.在同一开采范围内不得重复颁发煤炭生产许可证。(√)24.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。(√)25.矿山建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工,并对安全设施的工程质量负责。(√)26.矿山建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收,施工单位对验收结果负责。(×)【设计单位】

初夏红豆冰
整理2015年的一些煤矿主要负责人必须进行的安全考试试题 1、"煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制,职能机构安全生产责任制,()安全生产责任制。 A.领导干部 B.岗位人员C.工作人员 D.作业人员" 答案B 2、"()是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。 A.依法制裁安全生产违法犯罪 B.建立和完善我国安全生产法律体系 C.加强安全生产监督管理 D.重视和保护人的生命权" 答案D 3、"煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当()下井,并建立下井登记档案。 A.不定期 B.轮流带班 C.定期" 答案B 4、"坚持“管理、()、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。 A.装备 B.技术 C.检查" 答案A 5、"从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。 A.不得拒绝执行 B.先服从后报告 C.有权拒绝执行" 答案C 6、"在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是()。 A.安全第一 B.生产第一 C.先生产后安全" 答案A 7、"《煤矿安全监察条例》的执法主体是()。 A.煤矿安全监察机构 B.煤炭行业管理部门 C.司法机关 D.职工代表委员会" 答案A 8、"《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。 A.劳动防护用品 B.安全卫生用品 C.专用器材设备" 答案A 9、"行政处分只能对()做出处分决定。 A.单位 B.个人 C.单位和个人 D.领导集体" 答案B 10、"《矿山安全法》的制定目的是:为了保障矿山安全,防止矿山事故,保护()人身安全,促进采矿业的发展。 A.劳动者 B.煤矿工人 C.矿山职工 D.管理人员" 答案C 11、"我国煤矿安全生产的方针是()。 A.安全第一,质量为本 B.安全第一,预防为主,综合治理 C.安全为了生产,生产必须安全 D.质量是基础,安全是前提" 答案B 12、"煤矿特种作业人员必须经过(),取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。 A.职业教育 B.专门安全作业培训 C.学历教育" 答案B 13、"煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册,且逾期未改正的,处()以下的罚款。 万元 万元 万元" 答案B 14、"矿山企业必须建立健全安全生产责任制,()对本企业的安全生产工作负责。 A.矿长 B.各职能机构负责人 C.各工种、岗位工人 D.特种作业人员" 答案A 15、"《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。 A.危险因素 B.人员状况 C.设备状况 D.环境状况" 答案A 16、"《安全生产法》规定,未经()合格的从业人员,不得上岗作业。 A.基础知识教育 B.安全生产教育和培训 C.技术培训" 答案B 17、"特种作业人员必须取得()才允许上岗作业。 A.技术资格证书 B.操作资格证书 C.安全资格证书" 答案B 18、"煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责。 A.该职工 B.企业法人 C.责任者 D.工会" B.事故处理 C.处罚 D.事故教训警示他人" 答案A 20、"规定采矿许可证制度的法律是()。 A.煤炭法 B.矿产资源法 C.矿山安全法 D.安全生产法" 答案B 21、"规定煤炭生产许可证制度的法律是()。 A.矿产资源法 B.煤炭法 C.矿山安全法 D.煤矿安全监察条例" 答案B
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