执业医师工伤认定

医生在工作期间被患者打伤，其行为是在履行职务，可以按工伤认定，由所在医院给赔偿。如果患者打医生，是因为医生给患者造成了伤害，可以由医生所在医院追究医生的责任，同时，患者打医生，应由医院报公安机关立案侦查，追究打人者的治安行政或刑事责任。

职业病诊断证明书《职业病诊断证明书》法规规定：根据中华人民共和国卫生部[2002]第24号部长令发布的《职业病诊断与鉴定管理办法 》第十四条 规定，职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。包含事项《职业病诊断证明书》应当明确诊断被检查者是否患有职业病，对患有职业病的，还应当写明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见和复查时间。包含内容《职业病诊断证明书》须包括患者职业病接触史、临床表现、实验室检查结果、依据的诊断标准、诊断结论等方面的内容，应由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断签名后出具，经具有职业病诊断资质的医疗卫生机构审核盖章后并加盖"专用章"方为有效。首先，做工伤认定，你可以要求你们公司去办理，如不愿意再自己去办理认定；其次，工伤不会因为你用别人病历卡原因而否定你工伤的事实，去社会和劳动保障中心工伤认定机构咨询，这种事情该进行认定。可能会有点曲折，但是最终会认定为工伤的，这毫无疑问。