富士康里有没有心理咨询师

心理咨询师找工作实话来说，两级分化是比较大的，对于成熟的，有经验的心理咨询师很多机构都是抢着要，抢着与其签约，甚至有些机构不惜花重金要签成独家！但对于刚入行的心理咨询师来说，（新手）几乎不太可能找到专职的工作。下面我分别介绍几个方面，但都基于您的能力来说的。第一：进学校，现在无论是高校还是高中、初中、小学国家都要求这些学校要有自己的心理咨询室，要有专职或兼职的心理咨询师，近年来学校对心理咨询师的招募越来越重视了，你可以试一下，但学校一般会要求你的学历，高校一般要求博士毕业，最低也是硕士，中专，高中，初中，一般要求至少是本科，好的要求都是硕士。所以学历是否过关？第二：进医院，近年来国家要求，县级以上医院都建立心理科，心理科一方面在招聘精神科医生，另一方面也在招心理咨询师，我们奇才心理培训出来的有几位心理咨询师现在已经进入医院里担任心理咨询师了。医院一般要求您的经验和学历，没有经验估计比较难进入。第三：进入企业，现在很多大型的企业，尤其是人员密集和企业，都有自己的工会或是员工关爱中心，甚至有些有自己的EAP中心，他们也需要服务于自己员工的心理咨询师，比如郑州富士康都有十几名的心理咨询师，但企业本身的性质与心理咨询可能有冲突的地方，比如企业的心理建设目标是提高员工的幸福感，提高她们的工作效率以创造更多价值，另外一个重要作用就是识别和发现有自杀，或破坏性的员工，然后你并不是对他们进行干预，还是，，，你懂的。第四：加入一个心理机构，这种难度比较大，对于没有经历的咨询师来说，你应该先去做助理，做一些基础性的工作，然后慢慢一点一点成长，最后才有可能独立接个案！需要一个慢长的过程。第五：自己开业，没实力就算了第六：加入一些心理咨询平台，成为上面的认证心理咨询师，从低价做起，慢慢接个案，参加培训，接受督导，先兼职，等收你的收入稳定后再全职。国内很多心理咨询师都是通过这条通路成为专业的心理咨询师的。第七：加入奇才心理热线，先从心理热线接线员做起，跟着平台一步一步成长，慢慢的通过认证可以接免费的心理咨询，再接公益价的心理咨询，再到收费的心理咨询。奇才心理热线平台虽然不给接线员发工资，但有比较健全的培训、督导体系。比较适合正在成长中的心理咨询师少走弯路，快速成长。

同济医学院健康人才培训中心的心理咨询师1+8模式培训班开始招生，有想学的同学可以去看看！在同济医学院公共卫生学院2楼209办公室！联系电话：.

大型企业会在后勤保障或员工福利上提供心理咨询岗位，比如富士康。

我刚从FOXCONN回来半个月，你说的其中有几个错误，其他的差不多，富士康保安打人那好像是北京哪的FOXCONN，在深圳还没见到这么猖狂的，那是事实有视频为证，怎么可能不能出厂区？？你当是监狱吗？加班一般是2小时，你和干部关系好的话完全可以自由选择加班，不是特别好的话非常难，要你加你就得加，不按要求的话以后不给你加班，这完全是按劳动法来的，你到底要不要加？想好了哦，那边住宿伙食都还不错的，我从那回来还胖了几斤。。。呵呵 就这些情况啦