社会工作者级别工资表格

三岗十八级工资标准表：每一等级对应相应系数，具体月基础工资标准计算公式：上一年度全市全社会单位就业人员月平均工资乘上浮系数 乘等级对应系数。部分省已实行三岗十八级上海普陀区社区工作者岗位等级和基本工资系数表各岗位按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等，设置相应等级和基本工资系数，工作人员为1到12级，主管为4到15级，负责人为7到18级。1、在岗位和能力素质不变的情况下，工作年限每满3年，从次年1月起提升1级；年度考核不合格的，相应延后升级。年度考核连续2年为优秀的，可提前升1级，提前升级次数一般不超过2次。2、受教育程度以大专及以下为基础，在本岗位等级范围内，相同工作年限的社区工作者，本科学历可提升1级，硕士研究生可提升2级，博士研究生可提升3级。相关专业水平以初级以下为基础，在本岗位等级范围内，相同工作年限的社区工作者，聘为初级的，可提升1级；聘为中级的，可提升2级；聘为高级的，可提升3级。根据受教育程度或者相关专业水平提升等级，按就高原则确定。3、对于岗位变动、受教育程度或者相关专业水平提高的情况，从次月起提升等级。【法律法规】《中华人民共和国公务员法》第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

健全社区管理和服务机制，推行网格化管理和服务。推动社会治理和服务重心向基层下移，把更多资源下沉到基层，更好提供精准化、精细化服务。基层工作越发重要，而社区工作者作为最基层的工作人员显得尤为重要。作为陕西考生需要了解的社区基本政策和情况有哪些呢，接下来为大家一一介绍。一，报考条件1.政治合格、身体健康、品行良好；2.获得国家承认的本科（复转军人可放宽至大专文化程度）以上学历，各地也会结合地方实际对学历要求进行调整为大专；周岁以上、35周岁以下。二，薪资待遇社区工作者按照岗位与等级分为三岗十八级：社区工作者，是指经过依法选举产生的社区党组织、社区居委会成员，以及全省、全市统一组织面向社会公开招聘的社区工作者。薪酬由基础工资与绩效工资组成，薪酬待遇根据本人对应的岗位等级确定，绩效工资比例原则上不超过20%。建立三种岗位：①社区正职；②社区副职；③一般工作人员。社区正职（7-18级）：月薪最低3800元，最高达5400元；社区副职（4-15级）：月薪最低3480元，最高达4920元；一般工作人员（1-12级）：月薪最低3200元，最高达4450元；每一等级对应相应薪酬系数。工资基数（参考2018年西安市城镇常住居民人均可支配收入38724元）*等级对应系数。新招聘的社区工作者试用期为3个月，在试用期内，其工资按照一般工作人员的80%发放，不发放绩效工资。三，政策倾斜为鼓励和吸引优秀人才从事社区工作，符合下列情况的，可适当提高工资等级:（1）社区工作者获得大学以上学历的，本科可提升1级，研究生可提升2级，博士研究生可提升3级。（2）社区工作者取得《社会工作者国家职业资格证书》并选聘在相应岗位的，可以提升工资等级。取得初级、中级、高级证书的，可分别提升1、2、3级。（3）社区工作者年度考核连续3年优秀的，在同一届任(聘）期内工资可提前晋升1级。看到这么多优惠政策，建议大家符合条件的可以踊跃报名参加社区考试啦