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倆宝麻麻
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曼妙樱花

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1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

人才储备考试

191 评论(11)

小群angela

一般都需要考试,看具体的公司安排。

86 评论(9)

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