佐必林家具2013
电气工程专业就业前景很好,就业范围也很广。电气工程专业的应用性非常强,当前社会对本专业高水平人才需求量较高。就业方向:电气工程专业就业前景很好,就业范围也很广。电气工程专业的应用性非常强,此专业的毕业生分布在各个行业,此专业的就业去向主要有以下几个方面:(1)各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大、中型企业从事电力设计、建设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作,或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。(2)在电气工程相关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任相关工作。(3)高等院校任教。

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在电商行业内只能算一般的,KPI考核经常变,尤其是业务体系,但是公司福利还是不错的.
工作环境:这是入职一家新公司的第一印象,总的来说办公环境还是可以得,人均办公面积大概有个3-4平米,但很多总监级别都在大厅办公,这样挺好的,不会有种高高在上的风格。年轻人很多,绝大部分都是85后,还有很多90的,还是蛮有活力的。
待遇和工作强度:和BAT比,待遇肯定没得比,在电商行业内只能算一般的,KPI考核经常变,尤其是业务体系,而且有些P3甚至不如P2工资高,P3到手一个月10000的也有,P2到手的15000的也有,都是绩效100%的情况下,我不知道这怎么算出来的,不过总的来说大部分P3拿到手的有15000-20000之间,能拿120%绩效的算少数,新人刚进去有一个季度的绩效保护期,可以拿100%,后面全靠自己了。年终奖有大礼包去分,但是有多少,不同部门不一样。现在好像集团不招国内管培生,最早的管培生有混到副总裁的,混的差的还是也有,全看个人和机遇了,不过管培进去都是M1吧好像。
工作内容:等级森严,派系众多,流程繁琐,各部门利益纠缠不清,小心小人和法务风控,很多总监,所在部门没什么业绩,还能做个3,4年,这点始终无法理解,总的一句话,在JD会做人比会做事重要的多。职业规划:总监和以上级别基本是空降过来的,想靠自己往上升很难,而且现在人越来越多了,以前公司规模小,发展空间还大点。无论什么岗位,你会发现在JD其实什么都要做。
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