富士康电气工程师贴吧

我曾经是富士康的，我来仔细回答你的问题：1本科生在那里到底怎么样?根据你的情况，你应该是富士康招的新干班的，07年的工资是多少我不清楚，应该在2000多了，本科的去了是师2，就是普通的工程师，富士康每个部门都很大，做的工作也很多种，去WLBG也可能做与手机无关的东西，明白吗？2刚进去是不是有半年的车间工作,强度如何?新干班的有半年的产线实习，就是跟产线学习基本的生产知识，每个人的经历不会一样，有的部门急缺人，我见过实习3周就直接上岗工作的，而且还不错的位置呢：）强度提不上，绝大部分就是混日子，有的夜班直接回去睡觉了。3加班情况怎么样?是被迫加班吗?根据你从事的工作性质，决定你是否加班，我在那里的时候，前半年一天班都不加，后半年几乎一天都没休！如果要加班，绝对没有讨价的余地，不过会有加班费，周1到周5是加班一，倍 周六周日加班二 2倍 节假日加班3 3倍正常一个月加班可以报75小时，超过的时间就算义务劳动了。正常加班你一个月的总收入在4000～5000，现金，不包括保险，公积金等。4管理怎么样?管理很正规，你想想将近30万人的庞大工厂，管理不好怎么能运营下去，刚到公司会有完整的培训体系，以后天天都可以去上课，学习你爱学的东西，前提是你要有时间，在集团工作一段时间后，还可以在产考研究生，国家承认，公司拿钱！5我的身体素质不是很好？锻炼一下吧，厂内有很多可以活动的地方有健身室，有塑胶体育场，游泳池，体操管，乒乓球室，台球什么的。最后忠告你几句，富士康是个大舞台，有很大的上升空间，但是里面的人形形色色，希望你能跟上好的BOSS这样对你未来的发展有好处，大陆人有年薪过百万的！公司的规模与技术在业界也不错了，够你学习几年了，但是记住，学技术是表面的，很肤浅的东西，跟周围的比较成功的人学学做事的方法，也许帮助会大些，你的心情我理解，我暂时说这些，不明白再问我！

普通操作工：不铨叙--底薪1500 铨叙 员1 －－－－>可能是线长 组长 员2 －－－－>可能是线长 组长 员3－－－－>可能是线长 组长 工程师 ：师1－－－>大专毕业进是师1 师2－－－>本科毕业进是师2 师3－－－>重点本科，硕士，海龟是师3 ,有工作经验2-3年的本科 师4－－－>科长、组长 师5-----科长、专理 师6-----师7 -----师8 ------师9 ------师10 ------师11 ----师12 其中： 师1，师2，师3可以是组长 －－－－>年薪5～9万 师2，师3，师4，师5可以是课长－－－>5～20万 师4，师5，师6，可以是专理 －－－>30万打底往上不清楚 师6，师7，师8，可以是副理 －－－>50万～ 师7，师8，师9，师10 可以是经理 －－>300万～ 师11以上是副总 老总 ^_^

电气工程师和其他从事专业技术的一样，工作经验需要较长时间的积累，这也就是“工程师越老越值钱”的原因，不要指望短期内能够挣大钱，这与那些吃青春饭的恰恰相反，举个例子：搞技术的是长期投资，工作十几年后才能得到分红，而吃青春饭的是只管今天、不看以后。至于销售工作，绝大多数属于销售提成，可能今天遇到了销售旺季赚一笔，如遇到销售不出去的时候，可能经济上更是捉襟见肘，其中的辛苦只有销售人员自己知道，我们看到的都只是光鲜的一面。若干年后，会觉得自己一无所长，到那时留下的只有后悔。你的这个专业很好，但是缺乏实战经验，如此下去会一年不如一年的，实际上在走下坡路。建议：继续干自己的技术老本行，现在的努力相当于春天的播种，而有些行业相当于吃播种的种子。

可以试试建筑智能化安装工程、建筑智能化产品销售、智能化家居的设计和产品销售。好像弱电比强电行业更赚钱。