苏州许一
■省去管理上的麻烦
由于指挥权在外包公司手中，因此可以减少与该业务相关的管理工作的负担。 在没有能够下达指挥命令的人才，或者无法分配人才担任管理监督的部门，这是一个很大的好处。
■考虑到包括本公司员工在内的整体情况，成本会更低
因为雇主是外包公司，所以企业和劳动者没有雇佣关系。
因此，不需要支付社保等费用，也不需要提供福利待遇，也不需要加班费。 原本在外包中，报酬是针对“成果物”产生的，所以劳动时间对报酬没有影响。
■能够引入第三方的观点
因为指挥命令权在外包公司手中，所以劳动者在外包公司的指示下进行业务。
在公司内部业务中引入外部的专门知识和想法可以扩大公司内部创新的可能性。 在追求多样化的现代商业中，创新的可能性可以说是一个巨大的魅力。
■业务质量很大程度上取决于人力资源
在外包中，由于指挥命令权在外包公司一方，所以发包企业不能对工作人员进行指示和命令。 成果的质量在很大程度上取决于送来的人才的优劣，有时无法取得预期的成果。所以选择一个靠谱的外包公司非常重要。苏州英特科制造外包有限公司就是一个不错的选择哦！
听雨轩808
一、电气设计
工作内容：
1、绘制电气工程图纸;
2、配合施工图审查;
3、施工配合。
薪资：
一般刚毕业的话,月基本工资在3000左右;工作3、4年后在5000左右;年终根据你完成的产值计算年终奖。
友情提示：
目前设计院的日子不好过啊，大部分都裁员了。而且一些大院都是招硕士以上学历的，其实没啥用，就是一个画图的~~~
二、电气施工
工作内容：
1、审阅设计院图纸并提出图纸存在问题;
2、按照图纸指导工人施工;
3、参与资料整理、施工验收。
薪资：
一般刚毕业的话,月基本工资在3500左右;工作3、4年后在6000左右;项目完成后有项目分红。
友情提示：
一般工地是不要女生的;工地上只懂技术是混不下去的，最重要的是能喝酒，工地上的朋友们都懂得!
三、房地产公司
工作内容：
1、负责沟通设计院与施工单位;
2、配合公司项目经理办理有关政府部门的审批;
3、整理施工、设计、监理等工程项目资料。
薪资：
一般刚毕业的话,月基本工资在5000左右;工作3、4年后在8000左右。
友情提示：
地产公司是女生们的好去处，但是据说地产公司上班的`时候聊的也不是技术噢。
四、工厂自控
工作内容：
1、承担自控技术和产品的研发和实施;
2、编制最优化控制计算机软件;
3、参与编制项目的技术方案、项目建议书和可行性研究报告;
4、为项目的建设、安装、调试、运行提供技术支持。
薪资：
一般刚毕业的话,月基本工资在5000左右;工作3、4年后在9000左右。
友情提示：
工厂的技术控说的就是你，工资不算高也不算低，最重要的是管吃管住!
五、发电厂
工作内容：
1、负责厂区的安全监督检查;
2、负责厂区电气设备的维护和运行;
3、负责技术管理工作。
薪资：
一般刚毕业的话,月基本工资在4000左右;工作3、4年后在6000左右。
友情提示：
发电厂工作很轻松啊，我一个同学早上10点上班，下午四点下班，羡慕啊!
六、电气产品研发
工作内容：
1、负责电器产品的开发与设计;
2、负责电器产品加工工艺的的改进和编制;
3、负责电器产品的检验标准的编制。
薪资：
一般刚毕业的话,月基本工资在4000左右;工作3、4年后在8000左右。
友情提示：
这可能是最接近IT男的工作了吧，可想而知，呵呵~~~
电气工程师的发展前景
电气工程师考试的一旦拿到资格证，就业的途径就会非常的广泛，除了进入正统的电力企业以及系统以外，电气工程专业的触角伸向各行各业，小到电源开关的设计，大到航空航天器械的开发，都离不开电气工程专业。
电气工程涉及的范围决定了电气工程就业前景。因而电气工程专业的需求量多年一直排在前十。具有电气工程硕士学历的综合型、创新型尤为紧俏。
其次，电气工程专业作为一门基础的学科，与很多热门的职业像是：电子通信、控制工程、材料工程、机械工程等有着密切的关系，因而具有电子工程专业背景的学员可以轻松的向电气自动化、自动控制等专业领域转型，这也使得电气工程就业面进一步扩大了。
最后，电气工程本专业对应的电力系统随着社会的发展，需要大量优秀的电气工程专业人才。电气工程学员多就业于国家电网、区域电网公司、南方电网公司、五大发电集团公司(华能、国电、大唐、华电、中电投)、电力设计院、大城市供电公司、发电能源公司、百万千瓦前场等，不难看出大多都是国有企业。电气工程硕士就业的单位多为国家电网总部，省市电力设计院，从事电网布线的整体规划等。
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