秋日偶语
艾米Amysweety
【导读】《人力资源》是高级经济师专业实务科目之一,属于专业性比较强的科目,目前2020年高级经济师考试已经结束,需要备考2021年考试的考生进行考试分析,做好2021年考试准备,其中最重要的就是总结出历年的重要考点,汇总前人的学习经验,并且有效运用到自己的学习中,人力资源专业近几年在社会上反响不错,受到很多在职人员的青睐,所以大家如果想要更好的进行考试准备,就需要对于考试重点好好把握,今天给大家带来的是2021高级经济师《人力资源》重要考点:态度,一起来看看吧。一、态度的概念与成分美国心理学家弗里德曼认为态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的,由认知、情感和行为倾向三个成分组成的心理倾向,他的定义强调了态度的组成及特性,是目前被大家公认的较好的定义。1.认知成分,它是指人们对外界对象的心理印象,包括有关的事实、知识和信念。认知成分是态度其余组成部分的基础。2.情感成分,它是指人们对态度对象肯定或否定的评价以及由此引发的情绪情感。情感成分是态度的核心与关键,情感既影响认知成分,又影响行为倾向成分。3.行为倾向成分,它是指人们对态度对象所预备采取的反应,具有准备性质。行为倾向成分会影响到人们将来对态度对象的反应,但它不等于外显行为。二、态度与行为的关系态度与行为之间并非一对一的关系,态度只是一种行为倾向,它并不等于行为。1.态度的特殊性水平,美国人对亚洲人的态度。2.时间因素,越近越准确,美国总统大选预测。3.自我意识,内在自我意识高的人较为关注自身的行为标准,因此,用他们的态度预测行为有较高的效度;而公众自我意识高的人比较关注外在的行为标准,所以难以用他们的态度对其行为加以预测。4.态度强度。强烈的态度对行为影响更大(信息和参与可以增强态度强度)。5.态度的可接近性。态度的可接近性指态度被意识到的程度,越容易被意识到的态度,对我们来说它的可接近性就越大。三、说服与态度的改变1.说服者专家资格、说服者可靠。钟南山、张文宏、某电视直播中的“专家”。2.说服信息差距因素:两个态度之间的差距。恐惧因素:倒U型。信息的呈现方式:简单(视觉、听觉、书面);争论(双面)。3.被说服者的因素被说服者的人格:自尊不容易改变。被说服者的心情:心情好容易改变。被说服者介入程度:卷入越深越难改变。被说服者自身免疫:过多的预先说服容易产生免疫。被说服者的个体差异:认知需求、自我监控、年龄。关于2021高级经济师《人力资源》重要考点:态度,就给大家介绍到这里了,不知道大家有没有学会呢?另外,我们还需要通过2020年高级经济师考试变化,总结考试出题规律,制定合理的复习计划,相信大家都能取得较好的复习效果,加油!
最好的我~
【导读】关于高级经济师考试,不知道大家了解了多少呢?它是经济师考试中的最高级,也是财会行业就业很好的敲门砖,所以一直以来受到很多人的喜欢,当然想要拿到高级经济师证书,也不是难么容易的,需要我们了解高级经济师考试特点、考试内容、考试命题方向等等,那么高级经济师各科目考试特点是什么?拿到证书后怎么就业呢?1、高级经济师考试科目经济师是我国职称之一,是由我国人事部组织为从事经济行业工作专业人员所举办的职称考试。与其它考试一样,经济师考试实行的是全国统一考纲、统一时间、统一命题的考试制度。经济师考试共设有初级、中级、高级三个级别,其中高级经济师考试只设有《高级经济实务》一个科目,该科目当中涉及有工商管理、人力资源管理、财政税收、金融、保险、旅游经济、知识产权等多个专业,考生只需要从中选取适合自己的专业参加考试就可以了。2、高级经济师考试特点在经济行业领域,高级经济师除了是含金量最高外,其所涉及的知识点也是最多,考核内容范围最广的考试。主要考察考生对经济师考点方面的理解,考生在备考时,必须要做到全面理解教材各个章节的考点内容,在平时的学习中,大家可通过结合实际工作进行加以理解。3、高级经济师就业方向随着行业迅速发展,在经济行业领域所开设的岗位种类也越来越多,对于取得高级经济师证书人士,可有多个就业方向进行选择。除了可以到事业单位外,还可以考虑到相关大型企业、社会团体、各大银行等工作,可考虑财务会计、人力资源、建筑、房地产、金融等多个领域的工作。在高级经济师考试科目中,高级实务是难度级别比较大的,所以希望考生们能在考试复习的始终,都能重点关注此科目,祝大家考试成功,能在财会行业拥有更广阔的发展空间。
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