• 回答数

    4

  • 浏览数

    207

正在复制843111
首页 > 职业资格证 > 中级经济师基础第十章新增

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

明天再说0865

已采纳
一定要细心理解,理解公式是如何用算的,要透过问题看本质,要熟悉教材,一定要多记忆财政类的内容;挑着好自己的心态,对货币金融内容要认真理解,对统计学内容要更加熟悉,掌握计算方法。

中级经济师基础第十章新增

96 评论(10)

挥之不去215

中级经济师经济基础知识六大板块,首先包括经济学基础,财政,货币与金融,统计,会计,法律。经济学基础可能会出一些计算题,平时要多做基础,每天拿出来看一看。财政主要是依靠记忆,只要认真学好。货币与金融比较好学。统计,会计,法律都要查看书本上的知识,会计需要做一些计算题。

270 评论(9)

二月的小桃子

2020年中级经济师网校视频课程中经基础》百度网盘资源免费下载链接:_sCzUgOJLLaUqgtydyQ?pwd=zxcv 提取码:zxcv2020年中级经济师网校视频课程中经基础|经济师基础视频教程完整目录列表png|经济师基础视频教程完整目录列表png|更多内容获取方法jpg|第05讲2019年教材精讲刘艳霞-第1章市场需求、供给、均衡价格-第4节弹性- (1)p4|第04讲2019年教材精讲刘艳霞-第1章市场需求、供给、均衡价格-第3节均衡价格(1)p4|第03讲2019年教材精讲刘艳霞-第1章市场需求、供给、均衡价格-第2节市场供给(1)p4|第02讲2019年教材精讲刘艳霞-第1章市场需求、供给、均衡价格-第1节市场需求(1)p4|01、2019年中级经济师-中级经济基础-备考指导-p4

189 评论(8)

Sunny彩妆半永久

链接: 提取码: 5edi力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。

208 评论(12)

相关问答