萍乡安装造价师招聘

是呢，主要是工资待遇设计院与房地产差距大。好的设计师在设计院一年百十万的工资是没有问题，在房地产最多出的到二十多万。

总经理最难

如果要求40岁以下的说明这个公司的工作强度很大！我身边很多公司都要40岁以上的，甚至是退休的，因为已经退休的就不用给交社保了，再带着证的话就更好了！其实从招聘信息上就可以看出一个公司的工作环境和企业文化的，40岁以上找工作的确不好找，但也不要太为难自己，否则赚的钱都捐给医院了就不值得了！ 来自职Q用户：匿名用户主要40岁的可能学习能力，运用软件和电脑的能力不如年轻人强，最重要的不能长时间加班，但是这个可能对于普通员工这样，一般甲方的成本总，那大多数都是40岁的，这个还是得看能力。 来自职Q用户：杨涛

造价工程师就业前景：市场潜力大根据现有行业需求推算，未来3~5年的时间，全国造价工程师的人数要达到120万人。而当前住建部数据，现已注册造价工程师人员只有9万人左右。造价工程师证书存在很大的市场缺口。证书效力强一级造价工程师职业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门颁发中华人民共和国一级造价工程师职业资格证书。该证书由人力资源社会保障部统一印制，住房城乡建设部、交通运输部、水利部按专业类别分别与人力资源社会保障部用印，在全国范围有效。晋升机会多建办人函[2018]32号文件第二十九条指出：专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。同样的毕业年限、同样的工作经历、同样的工作内容，隔壁老王升职加薪，为什么自己却原地踏步？老王去年通过了造价师考试，升职调薪有了硬件支持，水到渠成。那我们该拿什么来证明自己的实力？同等条件下，专业证书绝对是一种看得见、摸得着的优势。一证到手，底气十足；一证在手，非你莫属！专业素养足造价工程师不仅仅只是一个证书。通过对一级造价工程师的学习，我们可以对整个造价系统认识得更为深入，从业能力可以获得大幅度提升，对未来职业发展和人生规划起到里程碑节点式的重要影响。例如工作中管理知识的运用、经济分析能力的增强、宏观把控的意识提升，造价师考试的学习的每个阶段，都能让我们对从业能力有新的思考和提升。造价工程师执业内容：执业范围包括建设项目全过程的工程造价管理与工程造价咨询等。具体工作内容为：项目建议书、可行性研究投资估算与审核，项目评价造价分析；建设工程设计概算、施工预算编制和审核；建设工程招标投标文件工程量和造价的编制与审核；建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理；建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，工程造价纠纷调解；建设工程计价依据、造价指标的编制与管理；与工程造价管理有关的其他事项。

工程造价是很少去现场的，都是在办公室工作。去现场跟着会进步的快，了解施工工艺。年轻不要怕吃苦，先苦后甜。

如果去施工的话，经常要跑现场。但是不是驻场，就是去的比较勤而已如果去咨询单位的话，一个工程一般去一次看看现场就行了。很少有全过程跟踪的，就算是全过程跟踪去的也是土建。不过做安装的话，一开始最好找同事要个材料表。毕竟安装是没有主材的，套定额的时候需要一个个去找主材价，很麻烦。