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楞大个肚兜
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笑傲江湖之悟空

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考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等,那么考取经济师人力资源有什么好处呢?   1、含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。   2、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。js.yd119.cn   3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。   4、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校。   5、退休,达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

比中级经济师好的证书

109 评论(10)

艾米莉郡主

人力资源类的,比较通用一些;大部分企业,还是承认传统的职称,所以建议考中级经济师;二级人力资源管理师是技能证书,起码在国企普遍是不承认的,私企很多也不认,我求职过程的感觉……二者有一个就够了。

211 评论(14)

!天道酬勤!

你的工作方向是哪一方面呢,不同的岗位有不同的含金量的证书,高级营销师证,高级会计师证,中级经济师

315 评论(9)

闪耀的尾戒

两个都是中级职称,审计师比经济师稍微难考一点,问哪个有用的话,我觉得两个都没什么用,非要比较一下的话,审计师比经济师要专业一点,知识针对性要强一点,如果对会计审计类感兴趣的建议考CPA。在专业度上来说,审计师比经济师相对来说更具专业性,针对性要强,含金量较高;但是如果只是想考一个中级职称,那么中级经济师还是更容易一些。虽然二者相差不多,但在某些行业也会有所偏好,比如金融行业招会计方面的人,更看重经济师;而企业招财会人员,可能更看重审计师(自然也包括审计部门招公务员)。具体如何选择还需要看自己的行业规划,打算往哪方面发展。

147 评论(11)

我想我是海啊

两个都是中级职称,审计师比经济师稍微难考一点,问哪个有用的话,我觉得两个都没什么用,非要比较一下的话,审计师比经济师要专业一点,知识针对性要强一点,如果对会计审计类感兴趣的建议考CPA,希望能帮到你。

211 评论(12)

不计较的心

两种资格适用的范围不同,不冲突,难度及重要性基本相当,属于中低档水平。都可以考!经济师是职称,二级人力资源管理师是职业资格证书。人力资源类的,比较通用一些;大部分企业,还是承认传统的职称,所以建议考中级经济师。

227 评论(9)

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