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未央1895
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公山虚1

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--写给报考中级经济师的小伙伴们 2022年5月25日 周三 深圳 晴 960/1000  【主题】中级经济师职称考试(人力资源管理方向) 【字数】1029 5月20日,人事考试网已经可以查到“2022年中级经济师考试大纲”。考试大纲一经发布,即意味着2022年中级经济师考试的框架已定,也就是考试的内容大方向已定。考试大纲并对知识点的了解、熟悉、掌握、重点内容等作了详尽的分层级的说明。现就2022年中级经济师人力资源管理方向的考试大纲与2021年考试大纲作一个对比分析。以便大家及时复习,并决定7月中2022年新教材出版发行之前是否需要先购买2021年的教材先进行学习。一、《经济基础知识》部分。 1、2022年考试大纲和2021年考试大纲 完全相同的章节 ,分别如下: 经济基础知识部分: 第3、4、5、6、7章,和2021年考试大纲完全相同,预估2022年新教材内容与2021年教材这一部分有可能也完全相同。财政部分: 第17章2022年考试大纲与2021年考试大纲完全相同。金融与货币部分: 第20章2022年考试大纲与2021年考试大纲完全相同。统计部分: 第24、25、26章2022年考试大纲与2021年考试大纲完全相同。会计部分: 第28、29、30、31、32章2022年考试大纲与2021年考试大纲完全相同,即2022年考试的大框架内容和2021年考试的大框架内容完全相同。法律部分: 第33、34、35、36、37章2022年考试大纲与2021年考试大纲完全相同,即2022年考试的大框架内容和2021年考试的大框架内容完全相同 综上章节,2022年考试大纲内容与2021年考试大纲内容完全相同。2、2022年考试大纲和2021年考试大纲 微调的章节 ,分别如下: 经济基础知识部分: 第8章:2022年考试大纲新增 掌握我国高质量发展的内涵和特征。 第9章:2022年考试大纲新增 掌握宏观经济治理的内涵与新特征。 第10章:2022年考试大纲新增 掌握建设更高水平对外开放新体制的内涵和特征。 财政部分: 第11章:2021年考试大纲中的 现代财政制度、公共选择理论和政府失灵的原因、政府失灵的主要表现形式、我国建立现代财政制度的方向与主要任务 没有出现在2022年考试大纲内。第12章:表述有变化,内容没变化。 第13章:2021年考试大纲中的 辨别一国宏观税负水平的 影响因素 没有出现在2022年考试大纲内。第14章:2022年考试大纲新增 掌握我国现行税收法律制度、掌握关税、契税、理解深化税收制度征管改革的目标取向和主要内容。   第15章:2022年考试大纲新增 掌握深化预算管理制度改革的基本原则和主要内容。 2021年考试大纲中的 全面规范公开透明预算制度的主要内容 没有出现在2022年考试大纲内。第16章:2021年考试大纲中的 掌握财政管理体制的内容、深化财政体制改革的内容 在2022年考试大纲中变化为 理解建立现代财政制度。 (未完待续)

经济师考试文案配图

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月兮月兮

经济师证市场火热的原因   经济师证市场火热的原因(证书含金量)   1、国家职称考试   经济师是国家职称考试,考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书,2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》,从这里我们可以知道经济师的权威性。   2、未来前景   这两年国内外经济不景气,在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才,而经济师无疑是最有发言权的人,需要他们从宏观的角度去思考问题。   3、包容性强   经济师考试专业种类多,各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。   4、落户加分   现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策,而经济师是被各大城市所承认的职称之一,完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。   5、加薪、免税利器   支撑人员可以领取国家给的福利;公司员工以证书进行评职称,加薪升职在望。   经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围   近年来,人力资源专业市场火爆。   如果你要从事企业人力部门工作,那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业,单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。cq.yd119.cn   如果你不是为了从事人力岗位的考生,也是可以考取该专业,原因如下:   1、考试通过率高   人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的,几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样,知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲,有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书,就可以方便实现积分落户等目的。   以湖南地区为例,深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)整理了经济师考试各专业合格人数占比,以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的:   从图表中我们了解到,在18年的经济师考试中,人力资源专业是专业里合格人数非常多的,占比25.90%,占据了榜单前三。   2、有助于未来职业生涯发展   人力资源专业知识点基本都是和人有关的,学后即使不从事相关岗位,对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。   当然,如果纯粹为了获得经济师证书,除了人力资源专业,也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。

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